「家族」をテーマにさまざまな自社サービスを開発しています。受託開発は一切なく、全て自社サービスでの開発になります。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ アプリ ━━━━━━━━━━━━━ 【ninaru [ニナル] 】 妊娠から出産まで毎日メッセージが送られ、妊婦さんをサポートするアプリ。 iOS：https://itunes.apple.com/jp/app/id1001404840?mt=8 Android：https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.co.eversense.ninaru 【手作り離乳食】 初期・中期・後期のレシピが700以上の無料アプリ。簡単でおいしくて、種類も豊富なレシピで赤ちゃんとママが笑顔になる食卓をサポートします。 iOS：https://itunes.apple.com/jp/app/id1076828837?mt=8 Android：https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.co.eversense.babyfood&;hl=ja 【PIBO（ピーボ）】 良質な絵本を月額で提供するサブスクリプションサービスのアプリ http://pibo.jp ━━━━━━━━━━━━━ ■ WEBメディア ━━━━━━━━━━━━━ 【こそだてハック】 妊活・妊娠出産・子育て情報をお届けするWEBメディア。 http://192abc.com 【horti（ホルティ）】 「生活を彩ろう。」をコンセプトに、花、植物、ガーデニング情報をお届けするWEBメディア。 https://horti.jp/ その他にも多くの新規アプリ／サービスを開発中！

「家族を幸せにすることで、笑顔溢れる社会をつくる」 これが、エバーセンスが目指すビジョンです。家族生活が幸せなら、きっと、人生が幸せに満ち溢れる。 だから、私たちは、「家族を幸せにするサービスを作る」。 サービス作りに集中し、利益をあげる。その利益で、さらにいいサービスを作る、働く仲間の収入を高くする、パートナーにいい仕事をお願いする、税金を納める、株主に還元する。 会社は誰のためにあるのか、と聞かれても、わかりません。社会のため、仲間のため、ユーザーのため、自分自身のため。 なぜ働くのか、と聞かれても、わかりません。社会のため、仲間のため、ユーザーのため、家族のため、自分自身のため。 30代前半まで私は、「会社は社会の公器。社会のために、誰かの役に立つために働く。人間は誰かの役に立つために生きている。だから、働くことは生きること」と考えていました。 間違っていないし、今でもそう思っています。 だけど、それだけじゃない。世の中の仕組みや人間の心理は、もっと複雑だなぁと思って、わかったようなことを言うのはやめました。 だけど、「家族を幸せにするサービスを作る」ことで、きっと関わる人をみんな幸せにできる。 シンプルに、泥臭く、いいサービスを作り続けていきます。 代表取締役社長　牧野哲也

━━━━━━━━━━━━━ ■ メンバー構成 ━━━━━━━━━━━━━ エンジニア7名、デザイナー3名、メディアプロデューサー17名、マーケティング2名、コーポレート1名、インターン・アシスタント6名の計36名で様々なサービスを企画・運営しています。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 人の特徴 ━━━━━━━━━━━━━ ・20〜40代の女性が18名、男性18名 ・半数以上は家庭と仕事の両立を頑張るママ、パパ社員 ・経歴、バックグラウンドはバラバラ ※出身企業（敬称略） ベネッセ、宝島社、バンダイ、富士ゼロックス、KDDI、リクルート、ワークスアプリケーションズ、楽天、amazon、ディー・エヌ・エー、カカクコム、Voyage group、ロケットニュースなど ※出身大学 東大、京大、阪大、一橋、筑波、首都大、早稲田、慶應、上智、東京理科大、青山学院、法政、学習院、同志社、海外大など ━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事、職場の特徴 ━━━━━━━━━━━━━ ・少数精鋭の高いプロ意識をもった職場を目指しています。 ・業務範囲は本人次第で幅が広く、様々な挑戦ができます。 ・ミーティングや会議、会社のオフィシャルな飲み会がほとんどなく、無駄な承認作業や待ち時間がありません。 ・10〜14時がコアタイム、それ以外は時間にとらわれないフレックス制です。 ・16～18時に帰る社員が全体の6割くらい ・年齢や性別が関係のない、実力や成果主義の環境 ・服装は自由で、バランスボールや音楽を聴きながら作業をしても構いません。 「家族を幸せにする」サービスを生み出すには、自分の家族も幸せでいられることが大切だと考えます。自分の家族を大事にしながら、社会にインパクトを与えるより良いサービスを作れる環境がエバーセンスにはあります。 ぜひ、ブログもご覧ください。社員が自由に発信しています。 https://eversense.co.jp/blog

エバーセンスでは、「これからの教育や家族のあり方」を一緒に創ってくれるエンジニアを募集しています。 それぞれの事業はエンジニア含め、全員で企画から作っていきます。新規事業も予定していますので、一緒にサービスを作りあげていきましょう！ そして私達はエンジニアにとって働きやすく、オープンな職場を目指して会社づくりをしています。徹底的に無駄を省き、「成長」と「アウトプット」にフォーカスしています。 新しい働き方で日々の生活を充実させてください。 まずは気軽にオフィスに遊びにきてみませんか？ お越し頂いた時には、オフィス内の環境もすべてお見せできます！ ━━━━━━━━━━━━━ ■ エンジニアの働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━ 徹底的にエンジニアが開発に集中できる環境づくりに力を入れています。 ★服装自由！ ★無駄な残業不要！ ★フレックス制！朝型でも夜型でも。 ★Macbook Pro支給！ ★デュアルモニタ支給！ ★イヤフォンOK！ ★学習に必要な本や環境は積極的に提供します！ ★フリードリンク、コーヒーは豆からドリップ！ ━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な開発言語、利用ツールやサービス ━━━━━━━━━━━━━ 言語：Swift (iOS), Java (Android), PHP, Ruby, Go, Javascriptなど 利用ツール:Ansible, Git, Redash, Kibana, Hubot, Jenkinsなど 利用サービス：AWS, Github, Slack, Google Apps, Fablicなど ━━━━━━━━━━━━━ ■ どんなエンジニアがいるの？ ━━━━━━━━━━━━━ 現在エンジニアは7名います。ほどんどの人はWEBサービスやアプリを1人ででも作ることが出来るくらいのスキルを持っています。 その中でも得意分野があり、アプリ開発を得意とする人、インフラ・DevOps寄りの人など個々のスキルも経験も豊富です。 本当にテクノロジーが大好きな人達なので、知らない事は自発的にどんどん学んでいきますし、新しい技術・サービスにも積極的に挑戦しています。 そんな環境で切磋琢磨し一緒に成長していきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後はこんな仕事が待っています！ ━━━━━━━━━━━━━ ・iOSまたはAndroidの新規／既存アプリ開発 ・新規／既存WEBサービス（PHP, Rubyなど）の開発 ・AWSのインフラ設計、チューニング ・社内ツールの構築と最適化 ・新規サービスの企画、発案 ・プロジェクトの推進 新人でもどんどん責任のある仕事をお任せしていきます！ 「プログラミングに集中したい」「プロジェクトを動かしてモノづくりしたい」など、働きたい働き方をスキルや個人のステージに合わせて仕事ができる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 歓迎スキル・経験 ━━━━━━━━━━━━━ ●iOSまたはAndroid開発経験（規模・ジャンルは問いません） ※言語不問です ○Web開発経験 ○開発フレームワークの使用経験 ○Gitの使用経験 ○AWS環境での開発経験 ━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな人、大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━ ○成長意欲の高い方 ○プロフェッショナルな仕事を求める方 ○自律して動き、チームで成果を出していける方 ○新しい技術に取り組むのが好きな方 ○家族を大切にしている方 ○子育て・教育に興味のある方 まずは一度オフィスに遊びに来てみませんか？ エントリーお待ちしております。 エバーセンス開発部はQiitaに参加しています。 http://qiita.com/organizations/eversense