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GO言語/モダンな技術環境でフルスタックに活躍!バックエンドエンジニア募集

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on 2021/11/25

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GO言語/モダンな技術環境でフルスタックに活躍!バックエンドエンジニア募集

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井島 健太

こんにちは! vivit株式会社の井島です。 技術開発部のマネージャーをやっています。 新卒からずっとインフラエンジニアだったので、この分野は得意です! キャンプは超初心者です。

関 卓也

高校進学時にゲーム制作に携わりたいと情報技術の分野に絞り、3年間C言語でプログラミングや電子工作を学習。 3年次の課題研究ではアプリケーション開発のライブラリを作成し埼玉県工業高等学校プログラミングコンテストで最優秀賞を受賞。 高校卒業後は日本電子専門学校 ゲーム制作研究科に進学し、プログラミングを始めデザインやSE作成等ゲーム制作全般のスキルを学習。東京ゲームショウでは制作した3D横スクロールシューティングゲームを出展、多数の方に遊んでいただきました。 卒業後の進路としてプログラマとしてのスキルアップを目指し、Web等まで視野を広げ今に至ります。

vivit株式会社のメンバー

こんにちは! vivit株式会社の井島です。 技術開発部のマネージャーをやっています。 新卒からずっとインフラエンジニアだったので、この分野は得意です! キャンプは超初心者です。

なにをやっているのか

▋vivitについて 私たちは、「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションのもと、アウトドア領域でのWebサービス「hinata」を展開しています。 「hinata」には、月間300万人が利用する国内最大級アウトドアWebメディア「hinataメディア」をはじめ、オンラインセレクトショップ「hinataストア」、手ぶらキャンプを提供する「hinataレンタル」、キャンプ場の情報検索サービス「hinataスポット」など、アウトドア体験を幅広くカバーできるサービスを展開しています。 ・hinataメディア:https://hinata.me ・hinataレンタル:https://hinata-rental.me ・hinataストア:https://hinatastore.jp/ ・hinataスポット:https://hinata-spot.me vivit 会社説明資料はこちら:https://speakerdeck.com/vivitinc/vivitzhu-shi-hui-she-cai-yong-pituti-2023-dot-03
国内最大級アウトドアWebメディア「hinataメディア」を皮切りに、アウトドア体験を幅広くカバーするサービスを展開しています。
アウトドア領域でのトップシェアを築いていきながら、ユーザー1人ひとりに寄り添い、それぞれが「楽しい」と感じるアウトドア体験をhinataブランド全体でサポートします。
「エンジニア」「営業」という職種にとらわれず、プロダクトごとにチームを組んでいるため、全員で企画をし、全員で意見交換をしています。
3つのVALUEを大事にした「vivitっぽい人」が集まり、キャンプ用品手当・キャンプ手当など弊社らしい福利厚生も楽しんでいただけます!
“心動かす体験を通じて、世界をより豊かに”をMISSIONとし、より多くの人にキャンプのある日常を楽しんでもらうべく、キャンプ業界のさまざまな「壁」を取り除くようなサービスを展開しています。
家族やパートナー、時には友人と。特別なことをしなくても、おひさまを浴びながら温かい食事を囲んで、ゆっくり流れる時間を感じることができるのが、キャンプ。そんな「非日常」があるだけで、いつもの日常が少しワクワク過ごせるのではないでしょうか。

なにをやっているのか

国内最大級アウトドアWebメディア「hinataメディア」を皮切りに、アウトドア体験を幅広くカバーするサービスを展開しています。

アウトドア領域でのトップシェアを築いていきながら、ユーザー1人ひとりに寄り添い、それぞれが「楽しい」と感じるアウトドア体験をhinataブランド全体でサポートします。

▋vivitについて 私たちは、「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションのもと、アウトドア領域でのWebサービス「hinata」を展開しています。 「hinata」には、月間300万人が利用する国内最大級アウトドアWebメディア「hinataメディア」をはじめ、オンラインセレクトショップ「hinataストア」、手ぶらキャンプを提供する「hinataレンタル」、キャンプ場の情報検索サービス「hinataスポット」など、アウトドア体験を幅広くカバーできるサービスを展開しています。 ・hinataメディア:https://hinata.me ・hinataレンタル:https://hinata-rental.me ・hinataストア:https://hinatastore.jp/ ・hinataスポット:https://hinata-spot.me vivit 会社説明資料はこちら:https://speakerdeck.com/vivitinc/vivitzhu-shi-hui-she-cai-yong-pituti-2023-dot-03

なぜやるのか

“心動かす体験を通じて、世界をより豊かに”をMISSIONとし、より多くの人にキャンプのある日常を楽しんでもらうべく、キャンプ業界のさまざまな「壁」を取り除くようなサービスを展開しています。

家族やパートナー、時には友人と。特別なことをしなくても、おひさまを浴びながら温かい食事を囲んで、ゆっくり流れる時間を感じることができるのが、キャンプ。そんな「非日常」があるだけで、いつもの日常が少しワクワク過ごせるのではないでしょうか。

▋Mission・Vision テクノロジーの進歩により機能的な便利さは加速する一方で時間に追われ、心にゆとりが無くなると感じる人も多いのではないでしょうか。私たちは「アウトドア」が、そんな日々の喧騒から離れ、人生を豊かにするためにとても大切な体験の1つだと考えています。 ですが、人生を豊かにするためのアウトドア体験に興味を持っていても、始めるにあたって「何を買えばいいのか、揃えればいいのか分からない」「必要なアイテムが高い」「どこに行くべきなのか分からない」といった様々なハードルがあるのも事実。また、始めることができたとしても、より充実したアウトドア体験を継続して楽しむためには、さらに別のハードルがあります。 そういった様々なハードルを取り除き、より多くの人に「心動かす体験」を気軽に楽しんでもらえるよう、visionに「アウトドアに必要なあらゆる情報と手段を提供する」ことを掲げ、アウトドア体験を幅広くカバーできるhinataのプラットフォームを構築していきます。

どうやっているのか

「エンジニア」「営業」という職種にとらわれず、プロダクトごとにチームを組んでいるため、全員で企画をし、全員で意見交換をしています。

3つのVALUEを大事にした「vivitっぽい人」が集まり、キャンプ用品手当・キャンプ手当など弊社らしい福利厚生も楽しんでいただけます!

▋組織について 現在、全社員は40名ほど、アルバイトや業務委託・インターン生を含めると約80名の組織で、メディア事業部、新規事業部、技術開発部、デザイン部などで構成されています。バックグラウンドは、楽天・ワークスアプリケーションズ・カカクコム・出版社など様々。さらに、「エンジニア」「営業」などという職種にとらわれずプロダクトごとにチームを組んでおり、日常的に様々な刺激を受けながら成長し続けられます。 また、「Professional」「Fairness」「Give and Give」の3つのバリューを大切にしているため、お互いが本気だからこそ意見が衝突し、その分、より質の高いアウトプットをし続けられる環境です。何でも発言ができるリラックスした場と意見の衝突が生まれる様な緊迫した場のバランスがとれています。 ▋福利厚生について 基本的な社会保険完備・介護休業支援・産休・育休支援の拡充はもちろん、キャンプ用品手当(20%OFF)・キャンプ/ウィンタースポーツ手当・書籍購入費用負担など、ベンチャーではありますが、働きやすい福利厚生を整えています。 ▋働き方 月水金出社、それ以外はリモート可としている働き方です。 全体会議が水曜日なので、その際は交流を図っています。 また時差出勤制度を導入しており、会社規定の実働8時間労働を満たすように出社・退社時間を調整できます。

こんなことやります

■ vivit engineering blog(開発ブログ) 開発メンバーで積極的にブログを更新中!是非ご覧ください! https://vivit.hatenablog.com/ ■ 業務内容 アウトドアWebメディア「hinata(ヒナタ)」のプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。基本的にアジャイルに開発を進めているため、各種イベントの進行・改善を通してチームとして開発に取り組んでいただきます。ゆくゆくはテックリードとしてご活躍いただけるキャリアももちろんございます! 受託開発から自社プロダクトへチャレンジしたメンバーも多数在籍していますので自社・受託開発問わずぜひご応募ください! ・実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース ・問い合わせ対応、仕様確認、不具合調査やPdM・デザイナーとの協働 ・パフォーマンスチューニング、スケーラビリティ計画の策定・実施 将来的には弊社の各サービスをプラットフォーム化を構想しているためデータ分析やレコメンデーションに関する開発も徐々に準備をしています。新しい技術や言語はトレンドに合わせて全員でジャッジしていくためスタートアップらしいスピードと意思決定で開発を進めることができます。 ■ 必須条件 ・Webサービスのバックエンドの開発経験 ■ 歓迎条件 ・Go,RailsによるWebアプリケーション開発、API開発ができる ・データベースにおけるスキーマの設計ができる ・Protocol Buffers + gRPC を用いたI/F設計ができる ・GraphQLを用いた開発経験がある ・アプリケーションのアーキテクチャを設計できる ・アプリケーションの改善を、自発的に継続的に実施できる ・JavaScriptの知識があり、React、 Vue.js など、何らかのライブラリやフレームワークを使ったWebアプリケーション開発経験がある ・新しい技術のキャッチアップが好きな方 ■開発環境 言語:TypeScript, Ruby, Go フレームワーク・ライブラリ:React, Next.js, Apollo Client, gqlgen, Ruby on Rails 開発ツール: GitHub, GitHub Actions, Slack, DocBase, Asana その他:Docker, Kubernetes, OpenAPI, GraphQL, gRPC, GKE, BigQuery, Cloud Functions, Cloud Pub / Sub, Metabase など問題領域に適したものを選択 ■チーム体制 現在全体で53名、うち開発組織は13名。 開発/ビジネス共に、メディア・レンタル・スポット・リユースと事業部ごとにチームが分かれているほか、ポジションにより事業部横断のメンバーもいます。開発進行管理は各事業ごとのチーム内で行っています。 事業部の開発チームは大体2-3名ずつくらいの規模です。 ■この仕事の魅力 ・月間360万UUのメディアの開発ができる。 ・事業サイドと共にデータを考察していきながら、プラットフォームの構築をすることができる。 ・メディア、レンタル、予約、EC、リユース、管理画面の仕様策定〜企画・開発と、全工程や機能の開発をすることができる。 ・各プロダクトとの連携に関してデータ連携をしていきながら連携をしていくことができる。 ・プライベートチャンネルは基本NG、オープンな社風で開発を進められる。 ■開発フロー ビジネスサイドと連携をしていきながら以下のように進めていきます。マネージャーのブログに詳しく載ってますのでぜひご覧ください! https://vivit.hatenablog.com/entry/2021/11/15/070000 ・開発内容の企画はビジネス側が行い、要求整理〜リリースまで、開発側が主導で行います。 ・1週間毎にビジネス側との定例MTGにて開発したいことを共有して、スプリントプランニングで開発タスクに落と ■働き方・カルチャー ・水金出社、それ以外はリモートでの働き方でも可能。 ・チーム間のメンバー移動は、開発状況や本人希望を考慮し、必要なら時期に関わらず実施をします。 ・個人ごとのなんでもつぶやけるSlackチャンネル times や開発などで困ったら、すぐだれかが助け舟を出してくれる文化 ・書籍の輪読会(最近ではテック系以外も・・)は定期的に開催 ・座席についても「エンジニア」ではなく、事業部ごとに集まっており、全員でプロダクトを作っていける環境です。 ・その他好きなPC貸与、好きなIDE(有料も)選択可、書籍購入補助など開発における環境は揃っています。
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/01に設立

39人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4階