株式会社STORY CAREERのメンバー もっと見る
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現在、少数精鋭のスタートアップベンチャー企業で長期インターンをしております。
具体的には、学生8人と社会人1人で個別指導塾の運営/経営を行っています。
好きな言葉は、『できるできない。ではなく、やる。』です! -
現在は、「関わる人の人生に寄り添い伴走することが出来る自分」を目指して、教育系のスタートアップベンチャー企業でインターンに奮闘中。
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大学1~3年夏まで海外インターンシップの企画運営を行っているNPO法人アイセックで、高校への出張授業や新歓イベントの企画運営を行っていました。
小学校と特別支援の免許を取得予定で教育実習には、附属小学校(4週間)と別機会でセブの小学校(3週間)に行きました。
今は特別支援教育に興味があります! -
高校を卒業して浪人したのち専門学校を経て、2020年4月に神戸大学に編入
■やっていきたいこと (will)
「乗り越えるべき壁や課題を持つ人へ、サポートと成長機会を提供していきたい」
■ありたい姿 (being)
「諦めない気持ちを持って努力し、本気でいられる自分でありたい」
このような思いをもち、
Onlyでは成長軸と他者軸をもって7月にインターン生として入社しました。
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■なぜ、この will なのか?
・専門学校時代の塾講師の経験
元々は自分が人に教える力であったり、伝える力を身に付けるためにアルバイトとして始めた。
ここでは個別指導で中学生に様々...
なにをやっているのか
Onlyは、個別指導塾の事業を『学生のみ』で運営しています。
私たちは「誰もが生き生きと生きる社会を創る」というMissionを持ち、まずは社内で体現するためにインターン生が生き生きと働いています。
この「自分らしい人生を歩む」ために、「どんな困難にも向き合い、乗り越えていく力」を身につけます。
OnlyはMissionの実現のため、大学生に向けての「教育の場」として発足しました。
大学で学んだ事を、実際に事業開発に生かしビジネス感度を高めます。うまくいかないこともありますが、立ち向かい続ける事により、スタンス・マインドも鍛えていきます。
また、1人で解決ができないときは、仲間のインターン生と一緒に考え、全員で乗り越えていきます。
その結果、事業開発能力・スタンス・協調性が鍛えられ、「成長」をすることができます。
これが私たちの考える「成長」です。
なぜやるのか
「6%」という数字。
この数字は、「活き活きと働く人・生きている人」の割合です。
私たちはこのような状況になっている背景に、2つの課題があると感じています。
・教育機関在学中に本当の意味での「働く」を経験していない事
・困難なことに直面した時に、自分で考えて乗り越える力を身についていない事
事業作りを経験する事で、「ビジネス・働く」とは何かを知り、スキルアップ・スタンス・マインドの発達を目指します。
どうやっているのか
【Only事業責任者 弓削の想い】
私たちは、インターン生のことを「単なる学生」とは思っていません。「顧客への価値を創造する存在」「共にOnlyを創っていく存在」「社会を牽引していく存在」と思っています。
OnlyのMissionは「生き生きと生きる社会を創る」ことです。そのため、インターン生にもOnlyでのインターンを通して、"大きな"プラスになる経験をして欲しいという想いを持っています。
【メンバー/組織】
◎役員1名、インターン生10名
◎創業 7年目
創業当初からインターン生で運営をしています。
よく「ほとんどのメンバーが大学生で大丈夫ですか?」と疑問を持たれますが、「社会人だからできる」「大学生だからできない」そんなことはないです。
大学生であろうが、社会人であろうが、「学習/成長し続けられるかどうか」が重要です。そして、学生時代にそうした経験をすることは、その後のキャリアにおいて大きな意味を持ちます。
◎インターンの特徴
大学/学部/学年、全て様々です。
周辺大学では、現在
「京都大学」「神戸大学」「大阪大学」「同志社大学」「関西学院大学」 の 経済系・教育系・工学系の学生が在籍しています。
学歴不問、塾講師の経験不問となります。
<<こんな人にぴったりのインターンです>>
✔︎他者や社会に価値を提供したい人「顧客志向が強い」
✔︎子供たちのために行動が起こせる人)
✔︎自分の限界を超えられる「成長意欲」のある人
✔︎自分の弱みに向き合い改善していきたいと思える人
<< インターン生の内定先>>
✔︎リクルートホールディングス(マーケティング、ジョブズ・キャリア・住まい )
✔︎ビズリーチ
✔︎アクセンチュア
✔︎IBM
✔︎楽天
✔︎DeNA
✔︎P&G
✔︎北の達人
✔︎クイック
✔︎アトラエ
など他にも数々の有名大手企業への内定しています。
こんなことやります
【仕事内容】
職域、職責は幅広く裁量権も多く持つことができます。
▼1: 組織事業運営
✔︎広報マーケ
✔︎採用
✔︎マネジメント
✔︎研修
✔︎人事
など
「成長をしたいと望む」インターン生には、組織レベルの課題に取り組んでもらっています。
組織レベルの課題を解決ために、①課題の把握を行うためにはただ仕事を遂行するだけではなく、その仕事の目的を意識し最適な取り組みがなされているかを確認するなど違和感を感じとる力が必要です。
また、②解決策の考案、③解決策の実行、④解決策がうまくいっているかの検証では、周りのメンバーを巻き込む力が必要となります。
【勤務体系】
・対面授業(生徒と話し合い柔軟に時間を設定します)
・ワーケーション勤務(採用・広報・マーケ・人事などは好きな場所で働けます)
・フレックスタイム制(最低勤務時間もなく、好きなだけ自由な時間に働けます)
【社風】
私たちが大切にしている文化の一つに『価値の下の平等』という文化があります。
インターン生など立場関係なく、組織をより良くしていくために発言、行動をします。
【勤務地】
▼Only雲雀丘教室(阪急雲雀丘花屋 駅前すぐ、阪急梅田駅から電車で20分)
対面授業はこちらの教室で行います。
少しでも興味をお持ちでしたら、是非「話を聞いてみる」を押してご応募ください!
担当と日程を調整させて頂き、
オンライン(zoom)にて、会社ができた背景などざっくばらんにお話しします!