池田金属工業は、大阪の地で創業70年を超える「ねじの“技術”商社」です。 世界の機械系製造業ユーザーに対して、技術的な相談相手として安心・安全・最適なねじ締結を提供しています。 我々の強みは、他を圧倒する技術力にあります。 ただ商社として製品を横流しするだけでなく、 お客様にとって、どのネジが最適なのかを常に提案しています。 というのも、実はネジほど簡単そうで奥深い製品はないのです。 たかがネジと言っても、お客様にとっては ネジの選定、ゆるみ、錆び、腐食などなど…… 様々な障害が立ちはだかっています。 ネジは機械の製造に必須となる部品です。 それにも関わらず、ネジの専門家が非常に少ないのが現状です。 だからこそ我々は他を圧倒する技術力を用いて、 技術コンサルティングも手掛けています。 「ネジのことは池田金属工業さんに聞けば大丈夫」 喜ばしいことに、お客様にもこのように言っていただけることが多いです。 技術コンサルティングを通して、厚い信頼関係を築けているのです。 我々を信頼してくださるからこそ、 ネジ以外の技術についてもご相談をいただく機会もあります。 最近ではそういったご相談から新商品を開発していくことにも力を入れています。

我々の使命である「イケキン独自のねじを中心とした商品・サービスで世界中の製造業ユーザーに対して安心・安全・最適機会を提供して成長いただく」を実現することが全社員の喜びだからです。 ネジほど奥深い製品はないと言いましたが、 その奥深さゆえにトラブルも絶えません。 ・さび、腐食 ・ねじバカ、ボス割れ、ねじ浮 ・ねじのゆるみ、折損、脱落 などなど数多くのトラブルが起こる可能性があります。 もし仮に、こういったトラブルが発生し、1本でもネジの不良が見つかったらどうなると思いますか…？ 最悪は倒産します。 世界中からそのネジを使用した製品を回収しなければならないからです。 倒産までは行かなかったとしても、被害は甚大です。 それだけのリスクを抱えた分野であるのに対し、 ネジについて学べる相手、時間、場所はほとんどありません。 だからこそ、我々がネジについて学べる相手であり、 そのための時間と場所でもあり続けることに誇りを持っています。

これらを実現するために、我々は①技術コンサルティングの提案だと認知されるための施策②技術コンサルタントの育成に力を入れています。 ①技術コンサルティングの提案だと認知されるための施策 “ネジには専門的な技術や知識が必要である” この考え方、実はまだまだ普及していません。 ゆえに我々が先陣を切って啓発していく必要があります。 ・技術セミナーや個別研修 ・個別の現場診断 ・試験によるエビデンス提供 ・問題を抽象化して動画発信 ・カスタム品の設計と製造 ②ヒトの開発 技術コンサルティングを提供していくにあたっては、 コンサルタント一人一人の力量が全てです。 なので、ヒトの開発に力を入れるのは当然です。 ・ビジネス基礎研修（階層別） ・ねじ専門知識の研修（マトリクス） ・若いうちから権限移譲 ・自発的にチャレンジできる風土 ・社長との頻繁なビジネス上の会話（視座が上がる） これからは最も貢献できるお客様（産業機械製造業の国内トップ企業）に絞って、より深く技術コンサルティングのご提供をしていこうと考えています。

「最近、仕事に面白味を感じない…」 「同じ業務の繰り返し…何年もこれを繰り返すの？」 「もっと自分の経験も活かせて成長もできる環境に身を投じたい！」 そんな想いを抱えつつWnatedlyを眺めているそこのアナタ！ 池田金属工業で売り上げアップを統括する、 経営幹部を目指してみませんか？ 池田金属工業は創業74年の老舗ネジ商社。 ①74年ものの圧倒的な技術力 ②MBAホルダーの若手社長の革新性 の二つが合わさった、とても面白い環境です。 まさに”老舗×ベンチャー”のハイブリッド企業です。 そんな会社でゆくゆくは攻めの経営幹部となる方を募集しています！ 【何をするのか】 今回の募集は将来的に、営業戦略やマーケティングなど 売上アップを統括する経営幹部の募集です。 そのため最初は売上アップの業務をお願いする形になります！ コンサルティング営業、マーケティングの実務、 売り方の仕組み構築など、多岐に渡ります！！ その中で徐々に売上アップの領域を極めていき、 5年くらいかけて幹部までの道のりを駆け上がっていただきたいです！ 【仕事の魅力】 何よりも、業務の幅広さと裁量の大きさです！ 通常の会社であれば、売り上げアップと言っても セールスとマーケティングは分業されていることが多いです。 しかし今回の募集では本来は分業されている2つの領域を、 一気通貫で担当、学んでいくことが可能です！ また裁量の大きさも魅力の一つです！ 当社は創業74年ではありますが、若手社長が率いていることもあり かなりベンチャースピリッツに溢れています。 そのため売り方はもちろん、 経営や組織に関する提案も大歓迎です！ 良いものであれば即採用し、 実行まで全てお任せしていきます！ 老舗×ベンチャーのハイブリッド企業で、 売上アップを統括する経営幹部を目指してみませんか？ 少しでも興味を持っていただけたら、 まずはざっくばらんにお話ししましょう！ 選考関係なく、お互いを知り合うところから始められたらと思います！