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23卒|ビジネス職
新卒
on 2021/11/22 1,451 views

23卒|土日より月曜が待ち遠しい社員と共に!日本を生きがい溢れる社会へ!!

株式会社アーラリンク

株式会社アーラリンクのメンバー もっと見る

  • 富山県出身。横浜市立大学卒業
    学生時代は地方創生について研究。
    「熱狂できる何かを持つ、かっこいいおじさん」を目指しアーラリンクに入社。
    現在はHP制作と事業拡大のためのマーケティングを行っています!

  • 新卒採用リクルーター
    東京都出身。東京学芸大学卒業。
    学生時代に教育学を学び、「学校を卒業しても成長し続けられる社会を作りたい」という想いで入社を決めました。内定者の時から新卒採用に携わらせて頂いています。

  • 千葉県柏市出身。青山学院大学経営学部卒業見込み(22卒)アーラリンクの組織・風土に惹かれ入社を決めました。現在は、採用活動と学業の両立に尽力しています。

なにをやっているのか

◆Alalinkのミッション◆
日本の社会課題を、仕組みで解決する

先進国日本でも、その実情には多くの社会的弱者と呼ばれる人々が存在します。
私たちはこの国家レベルの社会課題を解決する当事者になりたい。
そんな人たちを一人でも多く救う仕組みを生み出し続けたい。

◆Alalinkの主力事業◆
Alalinkの現在の主力事業は携帯のレンタル事業です。

社会的弱者を救うのになぜ、携帯レンタルなのか?
それは「通信弱者」といわれる人の存在です。
日本には過去の事業で携帯を契約できなくなってしまった人が推定で300万人いるとされています。
携帯を持っていないと住居の契約や就労など日常生活を送れなくなってしまうことは想像に難くないと思います。
そんな人たちが携帯を所持することで住居や収入を取り戻し、生活だけでなく人生を取り戻す。
Alalinkの主力事業はそんなビジネスなのです。

なぜやるのか

◆Alalinkが目指す世の中◆
事業の力で、【日本をもっと熱狂的な国に】する。

Alalinkは1つ目の主力事業を通じて、”働きたいけど働けない”人に「携帯電話を契約する」という新たなチャンスを提供することができました。

そして今後は携帯レンタル事業を通じて繋がることのできた、所謂「社会的弱者」といわれるような一般的なサービスが行き届いていない層に対して携帯電話以外の新たなサービスを提供できるような新規事業を開発していきたいと思っています。

どうして私たちは、決して所得の高くない「社会的弱者」と言われる人たちに向けて事業を展開しているのか。

それは、究極的にはより良い明日を創るため。
次世代の日本がもっと良い社会になるためです。

現代の日本では、政府の年間の出資額に対して社会保障費の負担がどんどん増加しています。

まだまだ微力ではありますが、
私たちのサービスを通じて働きたい人が自立できるようになれば「頑張る人/熱狂できる人が増える」
そして、「その分社会保障費などの社会負担が減る」
そんな先には「日本全体がもっと次世代のより良い社会作りに投資できるようになる」のではないかと思っているのです。

どうやっているのか

◆ミッションのための組織文化◆
【超速変化対応】
Alalinkはベンチャー企業です。
常に会社を事業をより良くするための提案・実行・改善のサイクルが回っています。
朝令暮改ではないですが、現状を当たり前とせず変化を好む組織です。

【全身全霊の毎日】
常に新しい挑戦を続けているAlalinkでは、”一生懸命”が浮くことはありません。
社内ニートなんかいませんし、みんなでハードを楽しもうという姿勢で仕事をしています。

【多種多様な人材の集まり】
Alalinkでは経歴、性別、志向性など敢えていろんなタイプの人材を採用するようにしています。
さまざまなバックグラウンドの社員がいるからこそ、お互いの強みで弱みを補完し合ったり新しいアイデアや挑戦が生まれています。

◆成長のための組織文化◆
【全力フィードバック】
お互いを高めあうため、フィードバックに命を懸けています。
間違っていることは間違っていると言う、やりたいことを素直にやりたいと言う。
ここがいいね!という褒める力、これもっとこうなった方がいいね!という指摘を伝える力。その両方がAlalinkの魅力です。

【心理的安全性】
組織の中でフィードバックがたくさん起きるには心理的安全性が必要です。
Alalinkではフィードバックに全力なので「先輩だから」「上司だから」「社長だから」は関係ありません。
例えば代表の高橋は「高橋さん」と呼ばれています。
これは仲間を肩書や職種で扱うのではなくあくまでその人個人として向き合っていきたいからです。

【成長重視の経営判断】
Alalinkでは経営の安定よりも成長を重視した意思決定をしてきました。
1年目からマネジメントができたり外部研修やコンサルからとのセッションがあったり、社長とのMTGに参加して直談判できたり。
手を挙げる人間にはどんどん成長のチャンスを掴むことができる環境です。

こんなことやります

◎2020年ベストベンチャー100選受賞!
◎リンクアンドモチベーション社主催 2020年モチベーションチームアワード受賞!

仕事を全力で楽しむ会社で、共に【日本を生きがいで溢れる社会】へ変革していきませんか!?アーラリンクは、行政とも提携しながら【生活困窮者向けビジネス】を展開しているベンチャー企業です。

▮「満員電車で死んだ顔 問題」に関心ある方へ

働きがいがなく、生きているのか死んでいるのか分からない状態で毎朝満員電車に揺られる社会人。

ここに疑問を持ち、「働く」から日本を変えようとする会社も多い昨今。
しかし、この構図にはある重要な観点が忘れられがちです。

それは【満員電車にすら乗れず、苦しんでいる人々】が日本には沢山いるということ。

ご存じでしたか?
今の日本では「携帯電話を持っていない人は、会社でほぼ採用されない」ことを。
理由は、「携帯を持つ経済力がない=信用できない」と捉えられるからです。

こんな理由で、何か月も再就職できない生活保護受給者の方も沢山います。

お金がないから携帯がない。
携帯がないから職がない。
職がないからお金がない。

こんな日本の現状を変えるため、アーラリンクは携帯レンタル事業をローンチさせたのです。しかし、既存事業に留まるつもりは1mmもありません。

生活困窮者の方が抱える問題は、多様かつ複雑です。

生活困窮者の方が、もっと所得を増やせるようにしたい。
生活困窮者の方が、もっと簡単に家を探せるようにしたい。

このように、やりたいこと・やらなければいけないことは山積みです!!
山積みになった課題の解決のために、共に熱狂する新たな仲間を大募集しております!!

▮募集職種
23卒 ビジネス職

▮お任せしたいこと
社長高橋の右腕として、ドンドンと新規事業の立ち上げにも参画してもらいます!
事業企画やマーケティング等も幅広くお任せします!

▮こんな方とお会いしたいです!
◎日本の社会課題の解決に貢献したい人
◎本当に困っている人の力になる仕事がしたい人
◎若手から経営者ㇾべルの裁量を持ち、唯一無二のビジネスパーソンになりたい人

エントリー頂いた方から、順にカジュアル座談会にご招待させて頂きます!
「沢山の会社の話を聞けるのも、就活が最後のチャンスだしな!」
くらいの気軽さで大丈夫です!

お会いできることを楽しみにしております!

会社の注目のストーリー

【なんで入社したの?社員ぶっちゃけ話】社員×社員対談 関美凜×松岡学

【アーラリンクってこんな会社です】社長×社員対談Vol.2 皆川亜月

アーラリンクの事業内容について、わかりやすく解説します!

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会社情報
株式会社アーラリンクの会社情報
株式会社アーラリンク
  • 2013/01 に設立
  • 18人のメンバー
  • 東京都豊島区池袋2-47-3 キウレイコンビル6階
  • 株式会社アーラリンクの会社情報
    株式会社アーラリンク から面談のお誘い
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