「人生にサプライズを」 これは私たちの掲げる企業理念です。 人生を変えてしまうほどの機会を提供したい。 涙を流すほど感動する最高の体験をつくりたい。 そんな想いで日々、事業・サービスの開発改善に取り組んでおります。 事業としては、教育✕テクノロジーを軸に、未経験からエンジニアへの転職を実現するエンジニア養成スクール「テックキャンプ」をはじめとした教育サービスや、企業のIT人材採用・IT人材育成を支援する各種の法人向けサービスを運営しています。 【運営サービス】 ■テックキャンプ プログラミング教養　 卒業生10,000人以上！有名起業家も輩出している未経験からサービスをつくることが出来るプログラミング学習 https://tech-camp.in/technology ■テックキャンプ　 未経験から10週間でエンジニアへのキャリアチェンジをサポートするエンジニア養成プログラム https://tech-camp.in/expert ■テックキャンプ 人材紹介サービス 紹介先はチームラボ、NewsPicks、japantaxiなど上場企業をはじめ急成長中のITベンチャー！最短1週間で採用できる！受講生を紹介する人材紹介サービス https://tech-camp.in/recruitment ■テックキャンプ 法人研修サービス リクルート、伊藤忠、NTTコミュニケーションズなど導入実績あり！IT人材を育成する企業向けプログラミング研修 https://tech-camp.in/training ■テックキャンプ ブログ IT業界に特化した最新情報を掲載しているオウンドメディア https://tech-camp.in/note/

▼▽すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい 当社は日本最大級のプログラミングスクール「テックキャンプ」を運営する、ITベンチャー企業です。 私達は「プログラミング教育事業」がやりたいわけではありません。人生を変えるきっかけづくりを通して、「すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい」と思っています。 ▼▽幸せに生きるには「自己肯定感」が重要 外部に幸せを求めたり、執着したりするのではなく、自分で意思決定をして人生を切り開いていける。そのような「自分で幸せになることができる人」を増やしていくことを私達は大切にしています。 他人に依存してしまう人の傾向のひとつとして「自己肯定感が低い」ことが挙げられます。だから、私たちは自立につながるひとつの要素として「自己肯定感を上げる」ことが重要だと思っています。 そして、自立につながるような自己肯定感を上げる機会を提供することが、人生を変えるきっかけなると考え、その思いを実現するための「手段」として、プログラミングスクールを運営しているのです。 ▼▽プログラミングはあくまで「手段」 今はテクノロジーが時代の中心であり、プログラミングは世の中に必要とされている非常に市場価値の高いスキル。 そのスキルを身につけることで人の役に立てる機会が増え、自分に自信がついていきます。 プログラミングができるようになると、パソコンひとつでサービスを作ることができるようになり、自分の力で自分の人生・未来を切り開いていける人になれると考えているからです。 そうした手段を通して、1人でも多くの人が自ら未来を切り開いて幸せに生きてほしいと思っています。

私たちにとって何より大切なことは、働くすべての人が心から幸せを感じて生きることです。そうでなければ、誰かの人生を変える機会をつくることはできません。divで働く人が幸せに生きるために大切にしている5つのクレドがあります。 《divのクレド》 ・主体的に動く ・理解に徹する ・感謝を伝える ・できないに挑戦する ・他者に貢献する このクレドを体現するために毎朝、クレドにそって行動できていたか振り返る機会を作っています。 入社後にテックキャンプの教材を使って未経験からプログラミングを学習している社員も複数在籍しています。 社員の健康、生産性向上、周囲への影響という観点で喫煙者を採用しないことを2018年4月に決めました。詳細に関しては下記をご覧ください。 ■喫煙者を一切採用しないことにしました。 http://makonari.com/?p=294 ▼社員インタビュー 《「数ヶ月勉強した程度のエンジニアなんて使えない」を覆した話》 https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/64174 ▼社風・カルチャー https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/170508

◼︎募集概要 2年で6,000名以上の卒業生を輩出し、日本最高峰のITエンジニア教育ノウハウをもつTECH::CAMPは、講師の数も200人を超える人数となってます。 事業拡大に伴ない、大規模のTECH::CAMPメンターを採用・育成するインターン生を募集します。 あなたはこんな風に思ったことはありませんか？ 「事務、雑務ばかりで事業に関わるような業務ができない！」 「社員とインターンに壁がある！」 「もっと中核の、裁量のある仕事がしたい！」 「しっかりと研修やフィードバックをしてほしい！」 実際にインターンを経験してみて、このような悩みを抱えた事はないでしょうか？ TECH::CAMPでは、インターン生と社員の区別がありません。 一人ひとりが裁量のある、当事者意識を持って仕事ができる環境です。 自分の力を試せ、正当に評価される環境で働きたい方、 私たちと一緒に新しい事業を創りませんか？ ◼︎業務内容 ・優秀なメンターを増やしていくための採用計画立案・実行 ・メンターのロイヤリティがあがるような面談、説明会の実施 ■勤務日数 ・週2日〜（土曜出社大歓迎） ・勤務日数、曜日、時間は応相談 ■TECH::CAMPで働くメリット 〈裁量のある仕事、自分で仕事を創造できる！〉 弊社では数多くのインターン生が就業しております。その一人ひとりが社員と同じように課題を見つけ、改善策を考え、TECH::CAMPをより良くしようと努めております。 「社員だから」「学生だから」と区別することなく、自身の裁量で仕事を創造していける環境です！ 〈研修や業務のフィードバックが充実！〉 「自分の課題がわからない」「フィードバックがなく、何が正解かわからない」 このような学生の声をよく耳にします。 弊社では、そのような悩みを解決すべく、社員との面談や相談できる機会を多く設けております。 ■こんな方とお会いしたい ・期日をしっかりと守ることができる方 ・相手や他者のことを思いやり、他者貢献に喜びを感じられる方