私たちファクトセンスは、大手IT部門を主なクライアントとするコンサルティング企業です。 ■事業内容■ デジタル化が競争力の大いなる源泉と認識されている現代において、ビジネスサイドの高度なITニーズに応じるためのIT組織機能の再定義・高度化が求められています。 私たちは下記のサービスを通じて、企業規模や業種問わず、多様なクライアントのITニーズに応じています。 ・​戦略コンサルティング（IT中期計画とロードマップの策定など） ・プロジェクトコンサルティング（次世代プラットフォームの企画、移行、開発PJマネジメントなど） ・エンジニアリングコンサルティング（ローコード、アジャイル開発、投資判断向けデモ作りなど） ・その他、プラットフォーム保守運用、​IT人材育成セミナーなど 　 ■実績・今後の展望■ 現在は3期目に突入し、ますます加速度的な企業成長を遂げています。 まずはITコンサルティングを主軸の事業としてさらに注力していきますので、コンサルティング業務に精通しており、卓越した思考力と洞察力で弊社コアメンバーとしても活躍できる方を求めています。弊社取締役陣の強力なフットプリントと人脈により、直接大手IT部門の役員やリーダークラスとやり取りできるという難しさと面白みがあります。 一方で、我々は単なるコンサルティング集団で終わる気はさらさらありません。2025年までに豊富なコンサルティング知見をバックボーンとして、日本のIT市場を変革するポテンシャルを秘めた新しいサービスを展開していく予定です。海外先進国と比べて圧倒的に弱い日本のIT利活用のレベルを一段も二段も引き上げたい、そういった思いを持って弊社は設立され、ようやくその第一歩目を踏み出すところです。

■PURPOSE■ Dive into the forefront and Share enduring value ■カオスに飛び込め■ 弊社代表は、アクセンチュアやPwC、デロイトをはじめとする大手コンサルティング企業での長年のプロジェクト経験を経て、株式会社ファクトセンスを立ち上げました。 大手ファームには、信頼性・安定性といったメリットがある一方で、革新的かつ本質的なソリューションの挑戦に時間がかかるといったデメリットが存在します。このような現実に対し、真摯にクライアントが本当に求めていることを提供するためにどうしたら良いかを考え抜き、「不確実性は高くてもカオスに飛び込んでみよう」「たとえ失敗してもそれを糧にして成長していこう」というスタンスでビジネスを営んでいます。 ベンチャー企業は、個人の成果が会社の経営に直結するといった、ある種スリリングな面もありますが、その分しがらみなく様々なチャレンジができて、自身の貢献度も実感しやすいです。

■私たちの強み■ ・システムインテグレーションもマネージ出来る戦略コンサルタント 私たちはあらゆる戦略、企画、プロジェクト推進に最新クラウドテクノロジーを組み込みます。戦略コンサルタントとしての思考と、システムインテグレーターとしての思考をMixすることで、競合他社にはおよそ発揮できない介在価値を発揮します。 ・グローバルエクセレンス 私たちはグローバルコンサルティングファームの長年の従事経験から、世界最高峰の問題解決のレベルを体感で理解しており、またそれを日々追求しています。コンサルティングバリューの深さの底を知ることで、常にクライアントをリードし、進むべき正しい方向を指し示すことができます。 ■クライアントファースト■ どこまでお客さまに寄り添えるか、クライアントファーストの意識が重要です。特に今は組織も小規模なので、メンバー一人ひとりのブランド力を向上させる気概を持って仕事に取り組んでほしいと思います。 ■働き方■ 現在のメンバーは6名。コンパクトな組織なので、意思決定にもスピード感がありフレキシブルな働き方が可能です。風通しが良く意見を出しやすい雰囲気の中で、試行錯誤しながら組織を構築しています。また、休日にはメンバーで釣りを楽しむなど、仕事以外の交流もあるフランク＆フラットなチームです。 ■心理的安全性■ 私たちのチームの一員として求められるコンサルタントのレベルは比較的高く、ついていけない方もいらっしゃいますので、その場合はその方に合った成長戦略とステージング環境を適宜用意するように心がけています。私たちは「頑張ろう」という強い意志を持つ人ならば、最低限の基礎素養さえあれば絶対に見捨てません。

■CEOコメント 私たちの仕事は大手企業のCIO業務を行うことです。そのため「あなたの担当はここですよ」という守備範囲のようなものはありません。部門運営全般に責任を持つわけですから、中期計画策定だけでなく、課題によっては要件定義を代行したり、ベンダマネジメントやPMOの支援に入ることもあります。 この働き方が業界外から入られる方にとって分かりづらいかもしれません。「ひとりの人間がそんなに多くをカバーできるわけがない」という思われるかもしれません。もちろんチームワークは大事ですし、あるいは関与深度を工夫することもありますが、まずその前提としてコンサルタントは卓越した頭脳でお客様企業の通常社員の方の2~3倍の業務範囲をカバーし、かつ圧倒的な品質で遂行できる、ということがあります。 この基本性能があるからこそ、私たちのビジネスは成り立っています。しかし誰でも最初からハイパフォーマーになれるわけではないため、弊社ではOJTやその他トレーニングで成長を強力に支援しています。 上記の覚悟さえあれば、勢いで飛び込んでみても何とかコンサル業界内でサバイブできるものです。一方で一般的なビジネスパーソンの延長でコンサルティング業へのジョインを検討されている方がいらっしゃいましたら、ご自身のキャリアプランを今一度再確認していただければと考えています。 ■募集内容■ IT部門を対象とした経営コンサルタントを募集します。大手企業様のIT戦略室や情報システム部などと議論しながら、社内調整やドキュメンテーション、お客さまへのアドバイザリーや各種支援など行っていただきます。プロジェクトによって業務内容は異なりますが、チームワークでクライアントごとに最適解を見出してサービスを提供していきます。 ■仕事の醍醐味■ 最前線でお客さまの成長を間近に感じながら、自社が成長していくことを実感できます。また、プロジェクトの大きさに比例して社会的インパクトも生み出せるので、自分たちの貢献度合いや成果の度合いが見られるのは大きなやりがいです。 ■得られるスキル・キャリア■ ・ゼロイチベースで組み立て、問題解決していく力 ・抽象度の高い内容を構造化していく能力 ・実現していく実行力 ・ロジカルシンキング 代表をはじめとする経験豊富なメンバーのもとで、大手コンサルファームの知見を学べる点も魅力の一つです。 ■求める人物像■ ・自主的に学び、社内に発信していく行動力のある方 ・固定観念に捉われず、柔軟な思考ができる方 ・誠実で人付き合いの良いキャラクター ■求める経験・スキル■ ・包括的なビジネス経験 ・ITスキル＆ナレッジスキル ・デジタル領域への強い関心 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！