＜会社はみんなが幸せになるための「道具」＞共感したディレクターWanted

インテリジェントネット株式会社

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ゼネラルマネジャー。
京都の美大で版画と京都弁を学び、アニメーターとして上京するが食べることがかなわず、ドロップアウト。

その後、大学時代のアルバイト経験を活かし、インテリジェントネットに入社。その後めきめきと頭角をあらわす。

フロントエンドからサーバサイドまでの開発知識と経験が深く、大規模プロジェクトの責任者として活躍中。
創業期にアルバイトとして関わってくれた後に、スクール、Web制作会社を経て、カムバックしてくれたメンバー。

実はイラストが得意だったり、学生時代は大道具さんだったりと幅広いスキルをもつテクニカルディレクター。
日本最大級の大規模案件でフロントエンドを中心に数多く経験する貴重なメンバー。
インテグレーションチームチーフ。
IAからディレクションまでマルチに幅広い分野を担当。
未経験から入社してから着実に力をつけてきたメンバーです。
やわらかい雰囲気とは裏腹にかっちりこなします。
制作会社で1社はデザイン・制作進行、現職ではディレクター。
ウェブ制作のクオリティアップのため、人間中心設計・UXデザインに関する社会人学位などを取得しつつ学び中。

なにをやっているのか

天井が高く開放的なワークスペースです。ゆとりがあり、仕事のしやすい空間です。
ランチや小さなMTGで利用しているソファーエリア。お弁当持参率が高いです。

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◆ やっていること
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私たちは、さまざまな大手クライアントのビジネス課題をWebの力で解決するマーケティングと開発の支援をしています。

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◆ 私たちの強み
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私たちの強みは、ひとことでいうと「マーケティングと開発のはざまを埋めること」です。
正しくいうと、「マーケティング」「ディレクション」「フロントエンドとバックエンド連携」の3つが組み合わさっていることが強みです。

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◆ 「はざま」を埋めること
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コンサル・マーケが強い、システムに強い、デザインに強い会社などたくさんの受託系の会社があります。
私たちはそれぞれの「はざま」を埋めることを強みとし、レッドオーシャンからポジションをずらしたところで良い単価のお仕事を15年続けてきました。
そして、一朝一夕では培えない知見とノウハウをためてきました。

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◆ こんなお仕事をしています
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クライアントは大手企業との直接取引が中心となります。一部実績としてはこんな感じです。
（非公開実績のほうが多いのですが・・・）
◯実績紹介
https://www.ini.co.jp/portfolio/

なぜやるのか

代表の和田は講演活動もおこなっています。
社内勉強会を行い、知識を共有し合います。（写真は社内で定期的に行われている『メンター勉強会』の様子）

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◆ これから価値観にマッチした、企業と生活者の良好な関係を作っていくことを支援したい
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インターネットは生活者と長く、誠実にコミュニケーションをすることに適しています。簡単に言うとウソがつけません。
そして、さまざまな制約を超える技術でもあります。
大量生産、大量消費、大量広告が響かなくなった今、インターネット、Webを通じてクライアント企業が生活者に伝える情報を最大化したいと思っています。

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◆ 経営の考え方、カルチャーフィット重視
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経営の考え方としては、会社はステークホルダーが幸せになるための道具だと定めています。
まだまだ体現できていないところもありますが、一緒に文化を作っていける方とご一緒したいなと思っています。

◯経営理念とビジョン、クレドに込めた思い
https://www.ini.co.jp/profile/message.html

どうやっているのか

目の前が芝公園で、四季を豊かに感じられます。東京タワーまでは徒歩10分！
会社所有の書籍も多くあり、自由に読んだり借りたりできます！

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◆ 100％インバウンドの営業スタイル
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よく聞かれるのですが、クライアントからのご紹介、人脈が最も多く、次に自社サイトからのお問い合わせの100％インバウンドです。
これは「コンテンツマーケティング」ということばが出る前から10年来、ずっと同じスタンスです。このような形でお仕事を依頼いただけるのは、私たちがやっぱりビジネスと技術を強みにした、独自のポジションをとれているからだと思っています。

こんなことやります

インテリジェントネットのディレクターは、営業時にはプロデューサーと一緒にプランニングを担当し、受注後にはプロジェクトの責任者としてプロジェクトを進行していきます。

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◆ キャリアプラン
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マーケティングアプローチでクライアントのビジネス課題発見、解決をしていく、というキャリア形成をしていきます。

制作の進行管理という一般的なWebディレクターの範疇だけではないので、マーケティングの知識、経験を身に着けることができます。

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◆ こんな人を求めています
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「何をするか」より「誰とするか」を重視しています。
私たちのクレドに共感してくれる人であれば、スキルだけでは判断していません。

ディレクターとしての経験がなくても、デザイナーやプロデューサー、エンジニアの方でディレクターにチャレンジしたい方、ぜひお待ちしております！

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◆ 採用の考え方、面談について
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せっかく人生の長い時間を一緒に過ごすことになるのですから、「会社」と「人」のお互いが握手できないと長続きはしないと思っています。

面接でも、私たちが一方的に評価するというより、「お互いのマッチング度合いをどちらも知る」というスタンスです。

興味をもっていただけたら、まずはフラットにいろいろお話できればと思っています。