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若手エンジニア活躍中!宿泊・旅行系スタートアップのコアメンバー!

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on 2023/10/10

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若手エンジニア活躍中!宿泊・旅行系スタートアップのコアメンバー!

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Azumi Sakurai

2016年、成城大学経済学部経営学科卒業。大学在学時に、株式会社スペースキーにてデザイナーインターンをおこなう。2016年4月より、株式会社ビズリーチに新卒デザイナーとして入社。HR領域のUIデザインや広告ブランディングに携わる。2019年5月より、株式会社TRASTAに入社し、ホテルのブランディングやシステム開発にデザイナーとして従事。2020年1月より創業メンバーとしてCUICIN株式会社(現:aipass株式会社)に参画。

Noritoshi Okada

宿泊業・旅行のDXに挑戦しています。 レガシーな業界ですが、宿泊業のDXと最高の旅行者体験を両立することができると信じています。 高専で電気/電子システムを専攻。20代前半から事業開発に携わるために新卒でレバレジーズに入社、名古屋支店の設立、新領域の立ち上げ責任者を務めた。 4年目から立ち上げた新規事業が頓挫したタイミングで、aipassの事業領域やビジョンに惹かれ入社。

aipass株式会社のメンバー

2016年、成城大学経済学部経営学科卒業。大学在学時に、株式会社スペースキーにてデザイナーインターンをおこなう。2016年4月より、株式会社ビズリーチに新卒デザイナーとして入社。HR領域のUIデザインや広告ブランディングに携わる。2019年5月より、株式会社TRASTAに入社し、ホテルのブランディングやシステム開発にデザイナーとして従事。2020年1月より創業メンバーとしてCUICIN株式会社(現:aipass株式会社)に参画。

なにをやっているのか

宿泊業のDXで旅行体験を変革していくスタートアップです。 クライアントは、宿泊事業者となります。宿泊特化型のホテルから、キャンプ・グランピング、シティ、リゾート、旅館から道の駅まで。様々な宿泊施設様のDXのご支援をしています。 ■サービス・プロダクト 宿泊事業者を対象とした「aipass」を中心にプロダクト提供、開発を進めています。 宿泊事業者向けの基幹システム(ホテルシステム)と、宿泊ゲスト向けのアプリを開発し、 toB、toC双方の課題解決に取り組んでいます。 基幹システム(ホテルシステム)では、セルフチェックインやスマートキーの連携などで業務効率化を支援しています。ゲストアプリではモバイルからのチェックイン・アウトやルームオーダーなどを通じて顧客体験の向上を実現しています。導入室数は28,000室を超え、継続率は99%以上を誇ります。 日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」2024年版に選出された注目の企業です。 ▷aipassコンセプトムービー|https://vimeo.com/aipass/concept ▷日経クロストレンド「未来をつくる100社」選出:https://www.value-press.com/pressrelease/329022

なにをやっているのか

宿泊業のDXで旅行体験を変革していくスタートアップです。 クライアントは、宿泊事業者となります。宿泊特化型のホテルから、キャンプ・グランピング、シティ、リゾート、旅館から道の駅まで。様々な宿泊施設様のDXのご支援をしています。 ■サービス・プロダクト 宿泊事業者を対象とした「aipass」を中心にプロダクト提供、開発を進めています。 宿泊事業者向けの基幹システム(ホテルシステム)と、宿泊ゲスト向けのアプリを開発し、 toB、toC双方の課題解決に取り組んでいます。 基幹システム(ホテルシステム)では、セルフチェックインやスマートキーの連携などで業務効率化を支援しています。ゲストアプリではモバイルからのチェックイン・アウトやルームオーダーなどを通じて顧客体験の向上を実現しています。導入室数は28,000室を超え、継続率は99%以上を誇ります。 日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」2024年版に選出された注目の企業です。 ▷aipassコンセプトムービー|https://vimeo.com/aipass/concept ▷日経クロストレンド「未来をつくる100社」選出:https://www.value-press.com/pressrelease/329022

なぜやるのか

■マーケット 観光業は訪日客の増加もあり、今後ますますの成長が期待されています。 2024年1-6月の外国人客は過去最多を更新、年間で3500万人が視野に入っています。 2030年には訪日客を年間6000万人、消費額15兆円の達成を目指すとの方針も示されており、 目標達成には2023年比で旅行者数は約2.4倍、消費額は約2.8倍の飛躍が必要な状況です。 このように大幅な成長が期待されている観光業ですが、 一方で宿泊客を受け入れる側の宿泊業界では人手不足が深刻化しています。 人手不足のため、計画休業する施設も出てきています。 せっかくの需要を受け止めきれていない状況を打破するために、 宿泊施設のオペレーションをDXし、根本から課題解決に取り組んでいるのがaipassです。 ■プロダクト 宿泊業の基幹システムも大きな変化のタイミングを迎えています。 1:オンプレミスからクラウドへの移行 元々20-30年ほど前から使われているオンプレミス型のシステムが主流でしたが、 ここ5年ほどで徐々にクラウド型のシステムへ移行が始まってきています。 もちろんaipassはクラウドサービスで、SaaSとして提供をしています。 2:ハード端末からモバイル中心への移行 宿泊施設の効率化といえば、自動チェックイン機(大型の端末)が主流でしたが 設置場所やコストの観点から導入できていたのは一部の顧客のみでした。 今後はモバイルをベースとしたオペレーションに切り替わると考えています。 これは他の業界でもすでに起きている必然の変化です。 例えば、銀行のATMも、気づけばモバイルアプリやWebサイトに切り替わりました。 飛行機のチェックインもスマホで完結です。 であれば、宿泊もスマホで完結するのが「当たり前」になります。 私たちは次なる「当たり前」を自ら生み出し、社会実装することに挑戦しています。 3:接客のDX 従来のホテルシステムはtoB領域のためのシステムでした。 予約・客室・売上管理を中心とした基幹システムは旅行者の体験に影響を及ぼしませんでした。 しかし今は旅行者がモバイルを持って旅行に来ている時代です。 基幹システムとスマホのゲストアプリ一体型で提供することで、 接客をDXできる、接客をエンバワメントできると信じています。 無人化・省人化だけではなく、その先の最高の旅行体験づくりに取り組んでいます。

どうやっているのか

■メンバー 現在アイパスのメンバーは10名弱です。 スモールチームが一丸となり、事業を伸ばしている状況です。 平均年齢32歳で比較的若いチームではありますが、 それぞれの立場や役割に責任を持ち、自らが考え行動することを尊重しています。 まだまだ初期フェーズなのでこの段階で参画いただく方は初期メンバーとなります。 ■はたらく環境 リモート勤務とオフィス出社のバランスを社員が主体的に選択できる「ハイブリッドワーク」としています。 ■始業・終業の時刻等 ・フレックスタイム制:7時〜21時(コアタイム無し) ・標準労働時間:8時間/日,160時間/月 ・休憩:勤務が6~8時間以下45分,8時間以上は1時間 ・見込み残業時間:10時間/週(20時間以内) フレックスタイム制の為、日所定労働時間を満たす勤務時間とする。 ・ハイブリットワーク(リモート & オフィス)

こんなことやります

▍私たちのミッション アイパスは「Making trip better for everyone.」をミッションに掲げ、宿泊事業者へHotelStyleOSの提供と機能開発に取り組むことで、宿泊・旅行業のDXを推進してまいりました。導入施設はプロダクトローンチから約1年で23,000室を突破し、順調に宿泊事業者の課題解決に貢献して来た、と考えております。 その過程の中で、アイパスが解決している課題は宿泊・旅行ドメインだけではなく全てのオフラインサービス事業者に共通している、ということを認識しました。 ゆえに、アイパスは2022年4月15日付で社名をサービス名に統一し、全てのオフランサービス事業者の課題解決と体験を支える「エクスペリエンス・デザイン」企業として、さらなる成長の一歩を踏み出しました。 現在、「Making Experience better for everyone.」をミッションに これまでの宿泊・旅行ドメインを基盤に、全てのオフラインサービス事業者の課題解決と体験設計するサービスとして、プロダクト拡張と組織体制強化を進めています。 ▍業務内容 新機能開発や既存機能の改修を中心に、仕様定義からリリースまで一連の開発工程に携わって頂きます。 ◎具体的な業務 プロダクト構築 ・システム設計・実装・コードレビュー・テスト・リリース ・開発プロセスの改善 プロダクト運用 ・パフォーマンス監視・改善 ・不具合調査・修正 ◎現在の技術スタック/環境 ReactはHooksでTypeScriptで実装、PHP8・Laravel8を使用するなど、最新のニーズを常にキャッチアップしプロダクトへ反映するよう徹底しています。 アーキテクチャに関しても、ベテランエンジニアがしっかり意識をした開発環境です。 その他に外部連携(API, IoT等)の開発も多く様々な経験を詰む事が出来ます。 フロントエンド: ・TypeScript, CSS, HTML ・React バックエンド: ・PHP8 ・ Laravel8 インフラ:AWS, GCP コンテナ:Docker タスク管理ツール:Notion, GitHub コミュニケーションチャットツール:Slack ▍募集要件 ◎求めるスキル・経験・能力 ・ビジョン・ミッションへの共感 ・TypeScript・HTML・CSSでのフロントエンドの基本的な開発 ・上記プログラミング言語の実務経験(3年以上あればなお歓迎) ・Gitのチーム開発利用 ・常に誠実でポジティブ思考の方 ◎こんな人と働きたい! ・協調性を持ってコミュニケーションが取れる方 ・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を発揮していける方 ・サービスの成長にあわせてスケールさせてきた経験をお持ちの方 ◎「aipass」の開発を通じて得られるもの ・ベンチャー企業ならではの圧倒的スピードのあるプロダクト開発経験 ・最新技術をキャッチアップしてプロダクトに活用していくスキル ・様々な外部プロダクトとの連携経験とスキル ・プロダクトの数値分析スキルと改善スキル ・開発・ビジネス視点でのプロダクト開発経験 ・宿泊業界、また関連する業界のプロダクトナレッジ ・プロダクト開発を通した社会貢献(地方活性化・貢献、コロナ対策 etc.) ▍読者に向けてメッセージ! ホテルや旅館に宿泊する際、必ず求められる、ゲストカードの記入。 「ネット予約でも入力した情報なのに、また書かなきゃいけないの?」なんて疑問、皆さんも一度は感じたことがあるのではないでしょうか。 そうした身近なシーンを始めとし、宿泊業界にはアナログな業務が多く存在し、それゆえに非効率な運営が続いています。 上記は宿泊事業者を例にしていますが、 そうしたオフラインサービス事業者の課題に取り組んでいるのが「aipass」です。 創業メンバーは、宿泊施設の運営・システム開発に携わる中で、自らがこの、「非効率な宿泊運営」に直面したことで、2019年11月にCUICIN(現:aipass)を創業しました。 創業から3年、これまで多くの宿泊事業者の課題解決を進めていく中で痛感した、オフラインサービス事業者の「体験設計」の重要性から、これからは、「Experience system」として、UX(ユーザー体験)とEX(運用)をしっかり設計し、「すべての人により良い体験」を提供してまいります。 「エクスペリエンス・デザイン」企業としての「aipass」の成長を、 あらゆるオフラインサービス事業者の体験が変わる瞬間を、エンジニアという立場から作りあげていきませんか? まずは情報交換を兼ねて、一度カジュアルにお話しましょう!
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    会社情報

    2019/11に設立

    10人のメンバー

    • Funded more than $1,000,000/

    東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目51-7 PPHA 5F