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業界屈指の専門集団 エンジニア専門転職コンサルタントを募集!

エンジニア専門転職コンサルタト
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on 2021/11/26

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業界屈指の専門集団 エンジニア専門転職コンサルタントを募集!

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田中 健太

【経歴】 ■株式会社レジェンドアプリケーションズ(現株式会社ラキール) 新卒でレジェンドアプリケーションズ(現株式会社ラキール)に入社し、 Javaエンジニアとして複数の業務系アプリ開発に従事。 自社内開発から客先での開発業務まで色々な環境での開発を経験。 経験工程は設計から開発、テストを経験しております。 会社初の部活動となるゴルフ部を立ち上げ、部員30名までに拡大。 ゴルフ部コンペや練習会の企画開催を行う。 ■株式会社Branding Engineer 2017年7月に現在のBranding Engineerに入社し、 IT/WEB領域特化の両面型転職エージェントとして従事。 未経験からのエンジニアデビューや、エンジニアのキャリアップ、他業界からのIT業界への転職を支援。 入社半年で全社月間MVPの受賞。 エンジニアのキャリアに関する相談を得意とし、将来を見据えたキャリア形成のご支援を致します。 最近では正社員からフリーランス/フリーランスから正社員といったキャリアチェンジのご相談も増えてきております。 現在は事業部運営管理や数値管理、契約回り事務、採用面接官、社内システム改修ディレクション、サービスサイト(LP)ディレクションなど幅広く担当しています。 【得意領域】 エンジニア系職種全般(Java/Ruby/PHP/Python etc...) 【ご支援実績】 大手事業会社SE(PHP/Java:4年目)→ フルリモートワークのWEB系事会社 二次請SESエンジニア(Java:4年経験)→ WEB系事業企業(Ruby/PHPリモート勤務):年収50万円UP 二次請SESエンジニア(Ruby:1年半経験)→ WEB系事業会社企業(Ruby):年収30万円UP 事業会社エンジニアMGR(3年経験)→ クラウド系事業企業:年収50万円UP  事業会社テックリード(10件以上経験)→ 大手SIer(アーキテクト):年収110万円UP

山田 卓史

株式会社TWOSTONE&Sonsのメンバー

【経歴】 ■株式会社レジェンドアプリケーションズ(現株式会社ラキール) 新卒でレジェンドアプリケーションズ(現株式会社ラキール)に入社し、 Javaエンジニアとして複数の業務系アプリ開発に従事。 自社内開発から客先での開発業務まで色々な環境での開発を経験。 経験工程は設計から開発、テストを経験しております。 会社初の部活動となるゴルフ部を立ち上げ、部員30名までに拡大。 ゴルフ部コンペや練習会の企画開催を行う。 ■株式会社Branding Engineer 2017年7月に現在のBranding Engineerに入社し、 IT/WEB領域特化の両面型転職エージェントとして従事。 ...

なにをやっているのか

★上場2周年記念動画公開中★ https://youtu.be/gQ57Qdq_SyE ★2023年6月1日よりホールディングス体制★ 『株式会社TWOSTONE&Sons』への社名変更が決定! 【運営サービス】(一部抜粋) ・Midworks(https://mid-works.com/) 技術者を求める企業にエンジニアを派遣する技術支援サービス。弊社エンジニアたちとのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件を担当いただきます。 ・TechStars(https://techstars.jp/) IT人材特化型の転職支援サービス。企業からの問い合わせも多く、求職者のカウンセリングから企業様へのご紹介まで一貫して対応いただきます。 ・tech boost(https://tech-boost.jp/) tech boostはこれからエンジニアを目指す方の学習をサポートするプログラミングスクール。 キャリアサポート満足度の高いプログラミングスクールとして3年連続1位を獲得。 ・Digital Arrow Partners(https://b-engineer.co.jp/digital-arrow-partners/) 自社サービスを組み合わせて、企業のWEBマーケティングのコンサルやオウンドメディアの構築支援、DX推進などを提案していただきます。 ・SONOSAKI(https://sonosaki-ads.com/) 全マーケ指標改善型クローズドASP『SONOSAKI』 獲得のその先にあるLTV、成約率、商品原価、ROAS。D2Cやリード獲得における全指標を改善し、 クローズドASPならではの近い距離感でネット集客における悩みを解決していきます。 ・Expert Partners Marketing (https://b-engineer.co.jp/expert-partners-mk/) 独立を検討するマーケターや案件を探しているフリーランスマーケターと、フリーランスマーケター活用を検討する企業を、専門エージェントが直接双方にご提案しマッチングするサービス。 【自社メディア事業】(一部抜粋) ・Mayonez(https://mayonez.jp/) IT人材のためのキャリアライフスタイルマガジン ・Tap-biz(https://tap-biz.jp/) スマホで軽く叩く、気軽に見られるビジネスサイト
2020.07.07 東京証券取引所マザーズへ上場(現グロース市場)
役職問わずコミュニケーションが活発な会社です!
オフィスにリフレッシュできるスペースもあります
イベントスペースもあり、開放的なオフィスです。
CEO 河端 保志
COO 高原 克弥

なにをやっているのか

2020.07.07 東京証券取引所マザーズへ上場(現グロース市場)

役職問わずコミュニケーションが活発な会社です!

★上場2周年記念動画公開中★ https://youtu.be/gQ57Qdq_SyE ★2023年6月1日よりホールディングス体制★ 『株式会社TWOSTONE&Sons』への社名変更が決定! 【運営サービス】(一部抜粋) ・Midworks(https://mid-works.com/) 技術者を求める企業にエンジニアを派遣する技術支援サービス。弊社エンジニアたちとのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件を担当いただきます。 ・TechStars(https://techstars.jp/) IT人材特化型の転職支援サービス。企業からの問い合わせも多く、求職者のカウンセリングから企業様へのご紹介まで一貫して対応いただきます。 ・tech boost(https://tech-boost.jp/) tech boostはこれからエンジニアを目指す方の学習をサポートするプログラミングスクール。 キャリアサポート満足度の高いプログラミングスクールとして3年連続1位を獲得。 ・Digital Arrow Partners(https://b-engineer.co.jp/digital-arrow-partners/) 自社サービスを組み合わせて、企業のWEBマーケティングのコンサルやオウンドメディアの構築支援、DX推進などを提案していただきます。 ・SONOSAKI(https://sonosaki-ads.com/) 全マーケ指標改善型クローズドASP『SONOSAKI』 獲得のその先にあるLTV、成約率、商品原価、ROAS。D2Cやリード獲得における全指標を改善し、 クローズドASPならではの近い距離感でネット集客における悩みを解決していきます。 ・Expert Partners Marketing (https://b-engineer.co.jp/expert-partners-mk/) 独立を検討するマーケターや案件を探しているフリーランスマーケターと、フリーランスマーケター活用を検討する企業を、専門エージェントが直接双方にご提案しマッチングするサービス。 【自社メディア事業】(一部抜粋) ・Mayonez(https://mayonez.jp/) IT人材のためのキャリアライフスタイルマガジン ・Tap-biz(https://tap-biz.jp/) スマホで軽く叩く、気軽に見られるビジネスサイト

なぜやるのか

CEO 河端 保志

COO 高原 克弥

【常識を疑い、市場の変化にいち早く対応する】 CEO河端 保志 2013年、スマートフォンの登場により市場が激しく変化していた時期に前身のBranding Engineerを設立しました。ゴールドラッシュの時に金を取りにいった人ではなくつるはしを売った商人が一番儲かったように、市場が変化する時に確実に必要とされるエンジニアリソースにフォーカスした事業から始めました。その後、既存事業とのシナジーを考え様々な領域にて新規事業を立ち上げ今に至ります。今後も市場の変化にいち早く対応し、社会課題の解決に向けた事業を展開してまいります。 【一人ひとりの想いを信じ、歴史を塗り替える】 COO 高原 克弥 当社はITテクノロジーを活用して新しい価値や革新を起こし続けるホールディングスカンパニーを目指しています。起業家精神の強い優秀な仲間たちが集い、世の中の常識を覆すようなサービスを生み出し続ける、これこそが私たちの存在価値です。社員一人ひとりのやってみせるという想いを信じ、TWOSTONE&Sonsでしか実現できない価値を社会に提供することで、私たちは業界の歴史を創り変えるほどのインパクトをもたらすことを約束します。

どうやっているのか

オフィスにリフレッシュできるスペースもあります

イベントスペースもあり、開放的なオフィスです。

集まれ!まだ見ぬ喜びを与えたい人。 モノづくり(開発すること)だけがTWOSTONE&Sonsではありません。 既存の知識を活用・応用し、新たな価値を創出することこそがEngineeringであると私たちは考えています。技術者はもちろん、ビジネスを生み出す事業開発者も営業もバックオフィスも皆Engineerです。私たちはそんな価値創造活動を一緒に行えるEngineerという名のベンチャーマインド溢れた人を求めています。 <TWOSTONE&Sonsの3つの強み> ・急成長ベンチャー TWOSTONE&Sonsは急激に成長をし続けています。パートナー企業も徐々に増え、今後の拡大も予想されます。学生起業から始まり上場を果たしたように、若手に裁量をしっかりと与え一人ひとりが大きく成長する文化もしっかりと根付いています ・高水準の事業開発力 TWOSTONE&Sonsでは後発でありながら常に既存競合を上回る高水準な事業開発力によって様々なプロダクトを開発し、世の中へ発信してきました。レベルの高い事業推進を直接体感・吸収することができます。 ・豊富なマーケティングナレッジ 代理店やパートナー企業に頼ることなく、自社のマーケティングチームがこれまで数多く作ってきた新規サービスのマーケティング戦略の立案及びその実行を担ってきました。したがって、WEBサービスを成功に導くナレッジが豊富にあるため、確率高くサービスをグロースさせることができます。

こんなことやります

【ポジションの特徴】 エンジニアを専門とする転職コンサルタントポジションです! エンジニアというとても需要の高い職種を専門とし、転職したいエンジニアと採用した企業の双方を担当する完全両面型の転職コンサルタントです。 【TechStars Agentに関して】 エンジニア専門の転職支援集団として現在爆速成長中! https://techstars.jp/lp/agent メンバーは、元エンジニアや元人事、紹介業経験者、IT営業経験者のみで構成されており、IT、紹介、採用の領域に知見を持ったもので構成されております。 かといって経験者じゃないと活躍出来ないというわけではなく、風通しと仲の良い文化の中で、サポートを受けながらしっかりと経験を積んで頂くことが可能です! 【ポジションの魅力】 TechStars Agentでは、人材紹介事業をメインに採用代行やリテーナー案件など、採用領域において幅広いサービスを展開しております。 いち転職コンサルタントだけでは終わらず、採用領域の上段から経験を積んでいくことが可能です! まだまだ小さく、拡大中の組織であるため、個人の裁量は非常に大きく、今後のリーダー/マネージャーポジションへのチャレンジも可能です。 転職市場の中でも需要の高いIT業界を専門とし、転職支援のスぺシャリストになるのもよし、リーダー/マネージャーとしてマネジメント方向にキャリアを形成していくもよしと柔軟性は非常に高いです。 また、企業としてはフリーランス独立支援、プログラミングスクール、メディアなど様々な事業を展開しており、企業内でのキャリア幅も非常に豊富です。 【求めるスキル/経験】 ※下記のいずれか必須 ・営業経験 ・採用人事経験 ・エンジニア経験 【歓迎スキル/経験】 ・人材紹介営業経験 ・SES営業経験 ・IT営業経験
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2013/10に設立

260人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目22番3号 渋谷東口ビル6階