【募集の背景】 2022年度も改めて長期インターンを募集します。 人事コンサルタントを目指したい方はもちろん、まずは働くってどういうことだろう、と体験してみたいレベルの気持ちでもＯＫです。 人事コンサルタンティングファームだから、就職活動時に各社の人事がどんなことを考えているのか、内緒の話をしっかり教えます。 過去の卒業インターンには、マーケティング会社や総合商社、メーカーなど、人事コンサルタントでない方向を目指し、就職に成功した人たちもたくさんいます。 皆さんの就職活動を支援しながらも、弊社とマッチする学生には弊社の内定を出したいと考えています。 会社ってどんなところか知りたい、成長したい、という思いの人たちに集まってもらえたらと思っています。 【業務内容】 組織・人事領域の調査分析を通じて、当社の人事コンサルタントとしての基礎を習得いただきます。 ・業界、市場、企業リサーチ ・データ集計・分析、可視化作業 ・専門書、論文要約 ・人事情報の仮説検証・調査 ・その他サポート、など 【求める人物像】 ・組織・人事領域、コンサルティング業界に興味のある方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・素直に話を聞き、自分のことを話せる方 ・人事や経営に関する専門知識を学んでいる方 【求めるスキル】 ・論理的思考力 ・問題解決力 ・情報処理力 ・パソコン操作（Word・Excel・PowerPoint、など） 【募集要項】 対象者：博士2回生以下、修士1回生以下、学部3回生以下 勤務期間：3ヶ月以上（長期優遇、要相談） 勤務時間：10時00分～18時00分、～週3日 勤務地：大阪府大阪市西区西本町1丁目2-17 サムティ本町グランドビル7F ※土日祝休み ※学業などやむを得ない事情による勤務時間の調整は可能 ※経験スキルに応じてフルリモートが可能ですので、関西以外にお住まいの方も問題ありません ※面談時間をより良いものとするため、応募者様には、できるだけ詳細なプロフィールを記載いただけますと幸いです。

社名のセレクションアンドバリエーションには私たちの思いが込められています。 セレクションとは淘汰の仕組み、バリエーションとは多様性の仕組みであり、組織進化論のキーワードから命名しています。 なぜなら、あらゆる組織は、淘汰と多様性によって進化することが求められるからです。 だからこそ私たちは、「人と組織の成長をあたりまえにする」をモットーに、今後もさらなる調査・研究により、多くの企業の進化をご支援していきたいと思っています。 そのためには、優秀な人材を採用し、自発的な活動を促し、チームとして一丸となって業績向上に貢献する必要があると考えています。そのための人事制度設計と運用支援、人材教育を進めています。

【業務の進め方】 コンサルティング業務は複数のステップに分かれており、経済学、経営学だけでなく、社会学や心理学などのさまざまな研究分野での実績が貢献しています。 実際のプロジェクトでは、クライアントが置かれているビジネスの環境変化や従業員の状況についての現状分析からはじめます。分析をもとに人事改革方針を定めたのち、行動変革および業績向上のための評価報酬制度設計、さらに成長を実現するための教育制度設計などを進めます。 人事組織改革のプロフェッショナルとして、20年以上の経験を持つ代表自らが指導にあたるため、多くのことを学びながら一流の人事組織のコンサルタントを目指すことができる環境です。 【働き方】 セレクションアンドバリエーションでは「顧客都合以外の残業」を禁止しています。仮に残業をしてしまうことがあれば、その分を他の日に遅出したり早退することで調整してもらっています。 それは常に「生産性」を意識してほしいからです。少しでも時間をかけてよいものを、という行動は求めていません。限られた時間で最高のものを、常に求めているのです。それは、制限があるほうが必ず成果や品質が高まることを知っているからです。 働く時間は10時～18時（実労働7時間）ですが、家庭事情などで変動は可能です。またリモートでも活躍できることがわかれば、在宅勤務割合を増やすことも可能です。 ただ、近い距離で顔を合わせることでプロフェッショナルが育つこともまた事実です。できるだけ一同に会した業務を推奨しています。

【募集要項】 対象者：博士2回生以下、修士1回生以下、学部3回生以下 勤務期間：3ヶ月以上（長期優遇、要相談） 勤務時間：9時00分～18時00分、～週3日 勤務地：大阪府大阪市西区西本町1丁目2-17 サムティ本町グランドビル7F ※土日祝休み ※学業などやむを得ない事情による勤務時間の調整は可能 ※経験スキルに応じてフルリモートが可能ですので、関西以外にお住まいの方も問題ありません ※面談時間をより良いものとするため、応募者様には、できるだけ詳細なプロフィールを記載いただけますと幸いです。 【募集の背景】 2022年度も改めて長期インターンを募集します。 人事コンサルタントを目指したい方はもちろん、まずは働くってどういうことだろう、と体験してみたいレベルの気持ちでもＯＫです。 人事コンサルタンティングファームだから、就職活動時に各社の人事がどんなことを考えているのか、内緒の話をしっかり教えます。 過去の卒業インターンには、マーケティング会社や総合商社、メーカーなど、人事コンサルタントでない方向を目指し、就職に成功した人たちもたくさんいます。 皆さんの就職活動を支援しながらも、弊社とマッチする学生には弊社の内定を出したいと考えています。 会社ってどんなところか知りたい、成長したい、という思いの人たちに集まってもらえたらと思っています。 【業務内容】 組織・人事領域の調査分析を通じて、当社の人事コンサルタントとしての基礎を習得いただきます。 ・業界、市場、企業リサーチ ・データ集計・分析、可視化作業 ・専門書、論文要約 ・人事情報の仮説検証・調査 ・その他サポート、など 【求める人物像】 ・組織・人事領域、コンサルティング業界に興味のある方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・素直に話を聞き、自分のことを話せる方 ・人事や経営に関する専門知識を学んでいる方 【求めるスキル】 ・論理的思考力 ・問題解決力 ・情報処理力 ・パソコン操作（Word・Excel・PowerPoint、など）