Careconが目指すのは、「世界一の人生プランニング集団」。
一人ひとりが自分の目標に向かって突き進んでいける。そんな会社です。

最高の人生プランニングとは何か。それは以下の方程式で決まります。

社員の人生を変えたい度合い×会社のプランニング力＝最高の人生プランニング

・社員がどれだけ本気で人生を変えたいと思っているのか
・どれだけ会社がそれをサポートできるのか
という2つの要素から最高の人生プランニングが導かれます。

私たちは「本気で人生を変えたい」という熱い気持ちを持った人であれば、その人の人生を「最高の形でプランニングする力」があります。

◇自社サービスの運営
弊社ではフリーランスエンジニアに案件を紹介する自社サービスの運営を行っています。
テクノロジーを通じて世の中の課題を簡単、便利に変えていくプロダクトを開発していきます。

◇社内エンジニアの成長をサポート
私たちは受託開発をはじめとした多くの案件を抱えており、さらには自社サービスの開発や改修など社内エンジニアの活躍する機会は多いです。結果として社内エンジニアが成長するための基盤が生まれました。

◇教育事業
私たちは創業当初から社内エンジニアの教育に力を入れてまいりました。そこで確立されたノウハウを未経験エンジニアの教育、法人向け研修といったプロダクトとして世の中に提供しています。

◇プランニング集団としてのCarecon
私たちが最強の人生プランニング集団であるためには・・・

・常に成長できる環境が用意されている
・パフォーマンスを発揮しやすい環境がある
・メンバーの人生が充実している

という点が必要不可欠です。事実、弊社には

充実した教育制度
実力主義に基づいた公平な人事評価制度
良好な人間関係

など、人生プランニングに必要な基盤が揃っています。

◇目的意識を持って働こう！
「学歴に自信がない」「輝かしい経歴がない」と諦めていませんか？
誰でもやり方次第で学歴、経歴関係なく世の中で勝負できる人材になれます。

たしかに、今すぐ世界で活躍できる人間になることは無理です。しかし、我々は「目的意識を持って行動すれば世界は変えられる」と信じています。

事実、弊社の社長はエンジニアでもなければ、IT業界で働いた経験もありませんでした。しかし、今ではCareconを150名もの社員を抱える会社へと成長させてきました。

だからこそ、やり方次第で何でも実現できるという確信があるのです。

◇フルスタックエンジニアを目指せます！～Next Leaders Programとは？～
現在私たちは、社内のエンジニアがフルスタックエンジニアを目指していける勉強会（Next Leaders Program)を開催しています。
創業当初から続けている社内エンジニアの教育。
教育事業を通して培われた自社オリジナルのノウハウ。
私たちCareconが社内エンジニアに提供するプログラムは唯一無二です。
しかも、ただの勉強会には留まりません。
弊社は自社開発から受託開発まで様々な案件を抱えており、各々の思い描く成長の仕方に合わせて案件を選ぶことができます。
つまり、勉強会を通して「インプット」するだけでなく、案件を通してそれを「アウトプット」することができるということです！
これが私たちの社内エンジニアが圧倒的に成長できているワケです。