今この記事に目を通してくださっている方、はっきり言ってラッキーです！ なぜか？ それは、ちょうどBABY JOBが6.3億円の資金調達を完了し、IPOを目指してアクセルを踏み込むフェーズに突入しているからです。 さて、ここからは確かな実績を持つ自慢のサービスについて詳しく紹介していきます！ ■おむつのサブスク「手ぶら登園」とは？ 手ぶら登園とは、保育施設に紙おむつ・おしりふきが直接届く、月額定額制のサービスです。 【手ぶら登園のココがすごい！】 ① 日本サブスクリプションビジネス大賞2020グランプリ受賞！ サブスクリプション型のサービスは、新型コロナウイルスの影響もあり、近年目覚ましい大成長を遂げています。 そんなサブスクサービスの日本一を決める「日本サブスクリプションビジネス大賞」で、なんと日本一の称号である『グランプリを』受賞しました！ また、テレビ番組「がっちりマンデー」でも特集を組んで紹介していただくことができました。 今や「手ぶら登園」はたくさんの方に認められる日本有数のサービスに進化しています。 ② 全国の保育士、お母さんから支持 あるお母さんの声↓ 「毎日おむつに名前を書いて持っていく必要がなくなるので、忙しい朝でも時間にゆとりを持って子どもと接することができます！」 ある保育士の声↓ 「個別で管理していたおむつをまとめて管理することで、おむつに関する保護者とのトラブルは一切なくなり、保育園側の負担も大きく減らせました！」 こういったお声を多数いただいており、今ではなんと『全国1300ヶ所』の保育園でサービスを利用していただいております。

近年、働く女性やその家族が抱える悩みは社会問題になる程深刻なものになっています。 子育てにおける骨の折れる作業は、注目されにくい上に、母親が完璧に行なって当然とされてきました。 そんな「あたりまえ」が変わらないままでは女性の社会進出はいつまでも停滞してしまうでしょう。 その現実を、まずは子育てのサポートをすることで打ち破りたい。 そんな未来を実現するために、BABY JOBは事業を展開しています そして、そんな想いで事業を展開していくうちに、 「どこかで頑張っている誰かだけでなく、目の前で頑張っている人の幸せも作らなければ。」 そんな想いを抱えるようになりました。 そのため、BABY JOBは、「社内にも、社外にも本気で優しい会社」を目指しています。 優しい会社が運用する優しいサービスなら、どこまでも伸びていく。 そんな予感がしませんか？

ここからは、第二創業期を迎え、今勢いに乗っているBABY JOBで働く魅力についてお話していきます！ ■完全自社開発サービス BABY JOBでは自社サービスや社内システムの開発をアジャイル方式で行なっているので、自らが主体となって自由に開発を進めることができます。 自分の力でシステムを動かすことで、エンジニアとしてだけではなく、一社会人としても成長できることをお約束します！ ■他社にはない“強み“ 仕事をしていてやりがいを感じる瞬間の一つは、ユーザーに自分の仕事が評価された時だと思います。 BABY JOBの社員になれば、大きなやりがいを感じられます。 なぜかというと、社員同士で感謝し合うのはもちろん、オフィスの近くに保育園が近くにあるので、利用者の生の声を聞いて成果を実感することができるからです！ また、BABY JOBの事業全てが社会問題の解決につながっているため、常にモチベーションを高めながら仕事に取り組むことができます！ ■残業が当たり前の時代は古い！ 「社内にも、社外にも本気で優しい会社」を目指しているので、フレックスタイム制を採用しており、リモートワークを行うことも可能です。 また、ベンチャー企業といえば、残業がとても多いイメージがあるかもしれませんが、BABYJOBでは綿密なスケジュール管理により、月の残業時間を10時間以内に抑えています！ その他柔軟に働くための制度も多数充実しています。 ■優しい雰囲気の職場 女性が多く働いているため、育休・産休の取得率は高い傾向にあり、働き方に理解のある人はたくさんいます。 また、常に話題のアニメや漫画についてのコミュニケーションで盛り上がるなど、活気のある優しい職場なので、どんな人でもすぐに打ち解けることができます！

※本募集記事は関西圏での募集となっております。 現在、BABY JOBはIPO達成という明確な目標に向かって一丸となって日々活動しています。 ・6.3億円もの資金調達を完了。 ・日本サブスク大賞2020を受賞し、日本で一番のサブスクサービスに。 ・テレビ番組「がっちりマンデー」にて特集を組まれ、紹介。 ・利用園数が全国1300ヶ所以上。 といった実績を残してきましたが、まだまだです。 IPOを達成するには、まだ見ぬ仲間の存在が必須です。 私達BABY JOBと一緒なら、自分の成長と会社の成長をリンクさせ、やりがいを持って働くことができます。 是非、IPOを目指して共に汗を流しませんか？ 【業務内容】 ◎「手ぶら登園」を始めとする社内サービスの保守・運用 ◎新規サービスの開発・運用 【技術スタック】 ・開発言語：Java ・フレームワーク：Spring Boot ・インフラ：AWS 【必須条件】 エンジニアとしての開発経験3年程度 【歓迎経験】 ・オブジェクト指向言語での開発経験のある方 ・AWSの運用経験のある方 【現在のエンジニアチームはこんな状況】 2021年11月に元ラクスエンジニアの新しくエンジニアリングマネージャーを迎え、エンジニア組織としてアジャイル開発の体制を強化。個人開発色が強かったシステム部門がチーム開発組織へと急速変化中！ 今後の新規サービス開発に向けさらに社内体制/採用活動を強化。 IPOに向けて組織作りを行い、 ・エンジニアとしてスキルアップできる環境 ・風通しの良さ/組織の透明性 ・ビジネス部門とともにサービス開発を推進する体制 ・プロジェクト管理の徹底 を整えています！