株式会社ヘルスベイシスは、2020年2月4日に設立されました。 私たちは「人々の健康寿命を延ばすこと、障がい者を自社プロダクトによって、限りなく健常者に近づけること」を目指しています。 そこへ向けて、現在はHR事業やコンサルティング事業、SaaS自社プロダクトを展開しています。 【主な事業内容】 ◎SaaS事業 　- フリーランスエンジニアのための案件・求人情報サイト『GrepJob』（https://grepjob.jp/） フリーランスエンジニアのための案件・求人情報サイト『GrepJob』を自社開発。 求職中のエンジニアと案件・求人のマッチングプラットフォーム2023年2月にローンチしました。 　- HR業界向けSFA（営業・業務支援ツール）『コモレビ』（https://cmrb.jp/） HR業界向けSFA（営業・業務支援ツール）『コモレビ』を自社開発 「働き方」を支援するHR業界こそ生産性が課題！そんな業界の課題を解決するプロダクト2022年4月ローンチしました。 ◎HR事業 　- 20代特化型転職エージェント『Second Runway（セカンドランウェイ）』（https://h-basis.co.jp/second-runway/） キャリアの最初の一歩目をやり直すために生まれたサービスです。年間1000名近い人数のサポートをするコンサルタントがあなたの転職をサポートします。 　- 新卒就活エージェント『Career Chart（キャリアチャート）』 情報に溢れる昨今の新卒就活では自分のやりたいことが見つからない学生がとても多いです。。そこで立ち上げた事業がキャリアチャートです。難解なキャリアを一緒に考えることをモットーに事業を行なっています。 ◎医療・介護／ヘルスケア事業 　- ベイシス看護（https://h-basis.co.jp/basis-kango/） 看護師特化型の転職支援サービスになっています。働き方の多様化が進む中、今一度看護師の働き方を見直すべく転職のお手伝いをしています。 　- ベイシス介護（https://h-basis.co.jp/basis-kaigo/） 介護士特化型の転職支援サービスを行なっております。きっと自分にあった仕事場が見つかるはず！介護職に従事されている皆様の転職を真摯に支援いたします！ 【これからの展望やビジョン】 今後は既存事業を中心に自社プロダクトを持ち、チームを構築・拡大していくフェーズです。 事業の多角化や出資により、ポートフォリオ経営を実現させ、安定的な事業基盤を持つことで医療・介護／ヘルスケア領域での新規事業へと挑戦をしてまいります。 これから立ち上げる事業の数々… 　・OEMで「食」の領域で事業スタート（キッチンカー販売/社員食堂等） 　・広告代理店事業（絶賛準備中） 　・バイオテック/ヘルステック 　・M&A事業 　・スポーツ事業

【当社代表の奥秋の原体験「テクノロジーの力を健康に注ぐ使命感」】 30歳を超えたとき、「何を大切に生きるか」を考えるきっかけがありました。身内が意識障害になり、介護施設を回る中で、疲弊したスタッフたちの活気のなさに気づきました。アナログな作業に時間を費やし、患者への目が行き届いていない状況でした。 このままでは誰も幸せになれません。スタッフが幸せでなければ入居者も幸せを感じられません。そこで、テクノロジーの力で現場を変えられるのではないかと考えました。 テクノロジーを取り入れることで、5の労力が100の力になるかもしれません。さらに、障がい者が本来の力を発揮できる可能性もあります。 歴史から学ぶと、技術の進歩によって課題が解決されてきました。第4次産業革命に続く第5次産業革命の議論も進んでいますが、医療介護福祉の分野ではテクノロジーの遅れが目立ちます。 私はこの考えに大きなやりがいを感じました。この使命を果たすことで、社会に貢献できると信じています。仲間と共に人生をかけて取り組みたい事業です。 そして、ヘルスベイシスには、若くて活力溢れるハートフルな仲間が集まっています。 若さは大きな武器となり、「何者にでもなれる」未来に満ち溢れています。 当社は、そんな夢や自己実現に向け日々努力する若手に、自己成長できる環境を提供しています。具体的には、早い段階から「権限」と「責任」を与えることで視野が広がり、物事を大局的に捉えられるようにしています。実際に、新卒1年目でマネージャーに昇進している方もいます。 当社の育成方針としては、不確実性の高いタスクを自らの思考と判断で仮説検証し、意思決定することが重要と考えています。それはつまり、「考える力」と「チャレンジ精神」を養い、またミスに対して寛容であることで「安全」を保証しています。また、事業責任者には人格も重要な要素であるため、利他的な精神を持つよう教育しています。 今後の方針としては、コングロマリットを主としたアメーバ経営を目指しています。そのため、事業責任者や社長といったポジションを増やしていく予定です。そうすることで、若手の成長の機会を提供できる環境を整え、ベンチャースピリットを持った組織を作りたいと考えています。 その組織と共に、社会課題を解決していく強い集団になり、現代を産業革命と共にアップデートしていき、100年後の子どもたちが幸せに生きられる未来を目指したいと思っています。

■私たちの6つのバリュー（行動指針） 　1. Make Value（価値創出） 　　・世の中に本質的な価値を提供することに全力でコミットする。 　2. One for all, All for one（チームでミッションに向かう） 　　・一人では成し遂げられないミッションにチームで向かいパフォーマンスを最大化することで実現する。 　3. Ownership（当事者意識） 　　・チームの一人ひとりが会社の代表者である自覚を持つ。 　4. Correctness（誰が言ったかではなく何を言ったか） 　　・役職や役割に関係なく、本質的な価値を追求する。 　5. Professionalism（プロフェッショナルであれ） 　　・常に期待を超え続けられるようオーナーシップを持ってプロフェッショナルとして取り組む。 　6. Respect（全ての関わりに敬意・感謝を持つ） 　　・ステイクホルダーの皆様に敬意・感謝を持ち、謙虚に真摯に価値を提供し、貢献する。 私たちは次のような方を歓迎します！ ・当社を一緒に大きくしたい方、利他の精神を持っている方 ・会社を大きくすることで、自分自身も大きく成長させたい方 ・向上心があり、チームへのリスペクトがある方 【私たちの特徴やキャラクター】 ・自己資本比率100%だからこそできる外部に左右されないダイナミックな事業経営・人事配置 ・現在のメンバー数は、約28名で平均年齢は27.2歳 ・チャレンジと失敗を推奨する文化だからこそ成長機会も豊富 ・2年で480%成長！今期も成長中！ スタートアップであるからこそ、私たちが大切にしているのは「当事者意識の強い組織」です。 フラットで言いたいことは言える、合理的で建設的な会話ができつつ、フレンドリーさを持ち合わせたカルチャーを大切にしています。 【受賞歴】 ・ベストベンチャー100 2023年選出！（2年連続） 　　└ https://best100.v-tsushin.jp/company/health-basis/ ・Wantedly Best Teams 100 2022 2年連続受賞！ ・2024年版 働きがいのある会社「働きがい認定企業」 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 ベストベンチャー100について（https://best100.v-tsushin.jp/about/） エントリーについて（https://best100.v-tsushin.jp/judge/）

■募集内容■ Health Basisは、コロナ禍の中に誕生した設立2年目のスタートアップ企業です。 売上成長　前年比約300%の急成長に伴い、組織拡大中です。 既存事業（エンジニア領域での採用支援）の拡大や、新規事業（SaaS事業、ヘルスケアHR事業、M＆A事業の立ち上げを担うマーケティングの責任者候補を募集します。 既存事業の推進から新規事業の立ち上げまで多角的に役割をになっていただきたいと考えております。 ■業務内容■ ・HR事業のマーケティング責任者として戦略立案と実行 ・自社プロダクトのブランディング／マーケティング設計〜実行 ・PMFに向けた施策の立案と検証 ・既存事業の拡大推進及び新規事業の立ち上げ 【必須（MUST）】 ■スキル ・デジタルマーケティング全般の経験 ・マーケティング領域で高速にPDCAを回し、成果につなげる（利益を生み出す）力 ・論理的思考能力 【歓迎（WANT）】 ・データ分析や統計解析の知識、スキル ・ブランドマネジメントの経験 ・チームビルディングの経験 （メンバへの動機付け含む） ・クリエイティブディレクション ■仕事のやりがい■ CMOとして既存事業のグロースや新事業の立ち上げを行っていただきます。 アーリーフェーズのスタートアップだからこそ、ご自身の分析やアイデアがそのまま事業に反映され、自らの手で事業を伸ばしていけるような環境をご用意しております。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！