中途入社が9割を越える弊社で
なぜ成長出来、成功をするのか
それは「離職率」に秘密があるんです！

弊社の離職率は3%と業界の1/10！

長年エンジニアをしている方が
会社が好きで、一緒に成長をしたいと
思っているからこそ、技術力が失われずに
新しい方に引き継がれていく。

という仕組みなんです。

では、弊社に合う人ってどんな人なのか？

「仕事は変えたいけど、
　今までの経験を無駄にしたくない。」
「技術をつけて、他の人を見返したい」
「無くならない仕事をしたい」

そんな悩みを抱えているアナタ！
今までの経験を活かして、
弊社でエンジニアをしませんか？

ソシアスでは、中途入社が9割！！
他業種から未経験で入社して、
上流エンジニアになっている
メンバーが多数活躍中です！

あなたの今までの環境を加味した上での、
活躍の仕方をサポートする事が可能です♪
弊社の強みは技術力！
技術力が高い理由を少し下記に記載します！

１．新人研修
研修講師は、10年以上の経験を持つ、
現役エンジニアです！

エンジニアリングの基本的な概念から、
実際の現場を想定した
実践的な研修を行います。

研修を終えた後も
社内勉強会を定期的に行い、
エンジニアとして確実に成長できるよう
サポートします。

２．OJTで1人1人に合わせた教育を行う
研修後は実際の現場に出て、
OJTトレーニングを行います。

「配属先が自分と合わない」
「配属先で孤立感がある」
というような悩みをよく聞きますが、
当社では少ないです。

なぜなら、ソシアスでは個人の特長や個性に
合わせて配属先を決めるからです。

また、最初は先輩社員のアシスタントとして
現場に配属されるため、
落ち着いて実務に取り組むことができます。

３．業界平均の約1/10の離職率！
改善の余地があると思っておりますが、
弊社の離職率は2.9%と
業界平均の24%を大きく下回っています。

理由として、
・新人研修やOJTなどの
　教育やサポートに力を入れている
・メンバーが快く迎え入れてくれる事

だと弊社は考えております！

現場での勤務になると、
社内のメンバーと関わることが少なく、
メンバー間の繋がりが薄くなりますが、
弊社の場合は違います。

弊社ではイベントが多数ある為、
社内メンバーとの交流も多数！
イベントはめちゃくちゃ盛り上がり、
プライベートでもメンバー同士で
遊びに出かけることも多くあります。
※ポートフォリオに写真が載ってます！

「離職率が低い＝技術力」
長年自社の事を理解し、
最前線で活躍しているメンバーがいるから
会社として、技術力を高める事が出来る
と考えております！

ここまで読んでくださり
ありがとうございます。
ぜひ一度カジュアル面談という形で、
お話させてください！