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  • CRO/幹部候補大募集

スタートアップ/社長直下で経営を知る。将来の幹部候補セールス大募集!

CRO/幹部候補大募集
中途

on 2021/11/29

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スタートアップ/社長直下で経営を知る。将来の幹部候補セールス大募集!

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鈴木晴美

エルティービーの創業者。元々は会計屋です。長く中小企業の経営者と話してきた中で、日本の少子高齢化による「閉塞感」を感じてきました。 もっと日本を元気にしたい!活性化に寄与したい!そう熱く想い日々日々動き回っています。 これからは外国人、日本人、みんながお互いを理解し合いながら、日本社会が包含し、お互い共生して、日本社会を真の意味で活性化することに寄与していきます。 最終目標は我々に関わってくれる日本人自身が、自分に誇りと自信を持つこと。 これは我々日本人が、外国人との触れ合いを通じ、文化的なギャップを受け入れることで、アイデンティティを確立し「いきいきと自信を持って自己表現し、ぶつかり合い、お互いを受け入れ合える」そういう社会を創造していきたい!そう思っています! 一緒に日本社会の活性化に寄与していきたい!そう強く思われる方、熱く熱くお待ちしております。

LTBの約束

鈴木晴美さんのストーリー

株式会社 エルティービーのメンバー

エルティービーの創業者。元々は会計屋です。長く中小企業の経営者と話してきた中で、日本の少子高齢化による「閉塞感」を感じてきました。 もっと日本を元気にしたい!活性化に寄与したい!そう熱く想い日々日々動き回っています。 これからは外国人、日本人、みんながお互いを理解し合いながら、日本社会が包含し、お互い共生して、日本社会を真の意味で活性化することに寄与していきます。 最終目標は我々に関わってくれる日本人自身が、自分に誇りと自信を持つこと。 これは我々日本人が、外国人との触れ合いを通じ、文化的なギャップを受け入れることで、アイデンティティを確立し「いきいきと自信を持って自己表現し、ぶつか...

なにをやっているのか

2021年4月「Peregre Works」という外国人求職者と求人票をアルゴリズムでマッチングするSaaSのMVPをリリースしました。2013年に創業して以来、コツコツと積み上げてきた国内に住む外国人求職者との繋がりは、フェイスブック約12万人を筆頭にSNSでの25万人を超えました。 私たちはどうしたら外国人求職者に対して利便性が高く、そしてわかりやすく、さらに悩まずにすむお仕事探しのお手伝いができるか、また、日本の企業に対しても、不安なく安全に外国人雇用をしてもらうにはどうしたらいいのか考え抜きました。 その結果、外国人が持つ在留資格を判別して、ボットが合法に働ける仕事をオファーする「Peregre Works」をリリースすることを選択しました。 「Peregre Works」は、まだまだ、ベータ版です。事業の急速な拡大に力を貸してくださる方、道なき道を作り上げることに興味のある方、事業開発で力を試したい方、お待ちしています!
ブータン人の方々とのオフィスでの面接
日本語学校の方達を招いての説明会
面接会場に赴き、サポートすることもあります!

なにをやっているのか

ブータン人の方々とのオフィスでの面接

2021年4月「Peregre Works」という外国人求職者と求人票をアルゴリズムでマッチングするSaaSのMVPをリリースしました。2013年に創業して以来、コツコツと積み上げてきた国内に住む外国人求職者との繋がりは、フェイスブック約12万人を筆頭にSNSでの25万人を超えました。 私たちはどうしたら外国人求職者に対して利便性が高く、そしてわかりやすく、さらに悩まずにすむお仕事探しのお手伝いができるか、また、日本の企業に対しても、不安なく安全に外国人雇用をしてもらうにはどうしたらいいのか考え抜きました。 その結果、外国人が持つ在留資格を判別して、ボットが合法に働ける仕事をオファーする「Peregre Works」をリリースすることを選択しました。 「Peregre Works」は、まだまだ、ベータ版です。事業の急速な拡大に力を貸してくださる方、道なき道を作り上げることに興味のある方、事業開発で力を試したい方、お待ちしています!

なぜやるのか

【少子高齢化という社会問題を外国人と共存することで解決したい】 これが私たちの事業・会社の存在意義であり、ビジョンです。日本の地域隅々まで、外国人と日本人が安心して暮らせる社会を実現したいと願っています。 そのために、私たちは生まれたばかりのプロダクト「Peregre Works」を仲間とともに、利用企業の声を聞き、ユーザーの声を聞き、何が求められているのか真剣に向き合い、伴走することができるサービスを展開していきます。

どうやっているのか

日本語学校の方達を招いての説明会

面接会場に赴き、サポートすることもあります!

【大切にしていること】 サーバントオーナーシップ:チームメンバーがやりたい、試してみたいをサポートする体制です。 例えばこういった方が存分に活躍できるフィールドを提供します。 - 目標を達成しようと果敢にトライする姿勢。 - 現状に満足せず、自立して何かを成し遂げようとする原動力。 - 好奇心が強く、自分の意見を仮説検証しながら相手を説得しようとする力。 - 過去の遠い記憶と現在起きている問題を類推や疑似体験を通して解決しようとする能力 - 不撓不屈のマインド。 【チーム構成】 - 開発チームは現在2名。これ無茶振りだよな、と思うことでも、シリコンバレーでスタートアップの共同創業者としての経験も持つメキシコ出身のオラがCTOは「だいたい思っていることの99%はできるよ。」とサラッと回答してくれます。新しいことへの好奇心が尋常ではないほど高く、ユーザーの困ったことをなんとしてでも解決したいと情熱を燃やす頼りになるチームです。 - セールス・カスタマーサクセスチームは現在3名。ベトナム語・英語など多言語が飛び交う環境です。「なんでも試してみる」が信条のチームです。 何も無いところから何かを生み出す力、とりあえずやってみよう!という好奇心の塊で、お客さんやユーザーの困ったを100%打ち返せなかったとしても、自分の力を発揮し尽くして自分たちの力を試すチームです。 【私たちの文化】 - 公平・透明・平等をモットーにしています。全てのスタッフにアカウンタビリティーを持ってもらいながら、経営者やマネジャーに進言・提案し実行する機会を提供します。

こんなことやります

【CROという仕事】 CRO、収益を生み出す未来の最高責任者を募集します。最初から結果を出すというような無茶振りはしません。スタートアップで経営幹部にサポートを受けながら、サイエンスをもって収益を伸ばすスキルを本気で成長させたい、そう感じている人にはど真ん中のポジションです。 【収益の柱セールスは科学です】 ウェブマーケティングなどで興味を持ったリード(見込み客)をいかに関わり、悩みを引き出し、自分たちのサービスで解決できることを提案するのがメインのお仕事です。 未来のお客様とお話しすることはとても楽しく、世の中を反映していることが多くとても勉強になります。 【なぜ、契約が楽しいのか】 お客様の悩みを解決し、自分たちがやっていることに自信を感じ、お客様と濃い関係性を築き上げ、期待されていることを第一線で感じることができるのが醍醐味です! 【どうやってやるのか】 コントラクターからやウェブで流入するリードに対し対応をしていきます。メインはZoom未来のお客様と面談し、ヒアリングをしっかり行い、どのようにすれば未来のお客様の悩みを私たちのサービスで解決できるのか、また、サービスはどのようなものなのか丁寧に説明し、理解をしてもらうという流れになります。 サイエンスはこういったことで活用していきます。私たちのCRM、HubSpotを活用し、リードの種類によって、詳しくフェーズや種類を分けます。その種類やフェーズごとにお伝えすることを分類し、未来のお客様の声を聞き、契約に結び付けていきます。 【お任せしていく仕事】 セールスチームの構築を将来的に担っていただきます。自分が学んで吸収してきたことを後進に伝え、サポートし、チームを大きくして大きな収益を立てる仕組みを作り上げること、エンジニアチームと横の連携を作り上げていくことをお願いします。 私たちの事業は必ずや必要になる将来性の高いビジネスです! 事業開発や経営に興味がある方、是非お話を聞きにきてください!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2013/12に設立

    6人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    新宿区西新宿7-18-18 新宿税理士ビル別館313