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急成長中の映像スタートアップ企業で採用/人事の責任者をWanted!!

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中途
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on 2021/12/01

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急成長中の映像スタートアップ企業で採用/人事の責任者をWanted!!

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青木 英佑

株式会社CACTASで社長をしています。クリエイターのキャリアインフラの構築と、企業への動画ソリューションの提供をしています。頑張ります。

「世界で活躍できるクリエイターのキャリアインフラを創る」クリエイティブ×テクノロジー企業のCACTASが目指す未来

青木 英佑さんのストーリー

河野翔太

株式会社CACTASで「PdM / PjM / フロントエンドエンジニア / サーバーサイドエンジニア」を担当しています。 得意領域は、Ruby on Rails、React.js、STUDIO、Bubble etc... を用いたプロトタイプ・MVP開発です。

田渕 俊樹

初めまして!! 株式会社CACTASでアカウント/ディレクターとして働いています。 体重の増加とともに、日々能力も向上しているなと実感しています。。。 こんなスタートアップなのに、有名な企業のプロジェクトに多数携わっています。 某有名金融機関出身の僕でも、もうすでに1年間で100を超えるプロジェクトに関わりました。この経験を生かして、企業に活力を与えられるような人間になりたいです!!

年収1,000万の超大手企業から創業2期目のスタートアップへ。「リスクを冒してでも大きな挑戦がしたい」という覚悟に迫る。

田渕 俊樹さんのストーリー

荻田 良寛

初めまして、荻田です。 動画を作るお仕事をしています。 もともとはスチールカメラマンをやっていました。 得意技は肌補正です。

株式会社CACTASのメンバー

株式会社CACTASで社長をしています。クリエイターのキャリアインフラの構築と、企業への動画ソリューションの提供をしています。頑張ります。

なにをやっているのか

CACTASはクリエイティブ領域に強いデジタルマーケティング支援会社です。 弊社は、アジア17カ国1000名規模の複業人材のリソースとデジタル/クリエイティブ/テクノロジーのノウハウを融合して企業課題を解決している会社です。 動画ソリューション事業『MOBAL』に始まり、 現在は企業のデジタルマーケティングコンサルティング、YouTube/TikTok/Instagram/Xの運用代行、動画/WEBサイト/CGといったクリエイティブの制作まで幅広く取り扱っております。 ■ 私たちの事業内容について 私たちは、クリエイターコミュニティとテクノロジーを活用して、企業のクリエイティブ資源を生み出すデジタルインフラを構築し、企業の課題解決とクリエイターの自己実現を手助けします。 1、Marketing & Creative 事業「MOBAL(ムーバル)」 ①デジタルマーケティングコンサルティング ②YouTube/TikTok/Instagram/Xの運用代行 ③動画/WEBサイト/CGといったクリエイティブの制作 上記から企業の課題解決/目標達成をご支援しています。 ★主なサービス 動画施策/動画制作サービス 「MOBAL(ムーバル)」 https://cactas.co.jp/mobal/ 2、HRプラットフォーム事業 即戦力デジタルマーケティング人材(マーケッター、クリエイターが中心)を採用できる人材紹介サービスをご提供しています。 ★主なサービス 「フリーランスブック」 https://freelance-book.studio.site/ ■ 私たちのチームについて 代表は30歳、平均年齢27歳の若いチームです。広告、マスコミ、金融、人材、アパレル、航空、など様々なキャリアバックボーンを持つメンバーが在籍しています。グローバル企業への成長や新規上場を目指すチームです。

なにをやっているのか

CACTASはクリエイティブ領域に強いデジタルマーケティング支援会社です。 弊社は、アジア17カ国1000名規模の複業人材のリソースとデジタル/クリエイティブ/テクノロジーのノウハウを融合して企業課題を解決している会社です。 動画ソリューション事業『MOBAL』に始まり、 現在は企業のデジタルマーケティングコンサルティング、YouTube/TikTok/Instagram/Xの運用代行、動画/WEBサイト/CGといったクリエイティブの制作まで幅広く取り扱っております。 ■ 私たちの事業内容について 私たちは、クリエイターコミュニティとテクノロジーを活用して、企業のクリエイティブ資源を生み出すデジタルインフラを構築し、企業の課題解決とクリエイターの自己実現を手助けします。 1、Marketing & Creative 事業「MOBAL(ムーバル)」 ①デジタルマーケティングコンサルティング ②YouTube/TikTok/Instagram/Xの運用代行 ③動画/WEBサイト/CGといったクリエイティブの制作 上記から企業の課題解決/目標達成をご支援しています。 ★主なサービス 動画施策/動画制作サービス 「MOBAL(ムーバル)」 https://cactas.co.jp/mobal/ 2、HRプラットフォーム事業 即戦力デジタルマーケティング人材(マーケッター、クリエイターが中心)を採用できる人材紹介サービスをご提供しています。 ★主なサービス 「フリーランスブック」 https://freelance-book.studio.site/ ■ 私たちのチームについて 代表は30歳、平均年齢27歳の若いチームです。広告、マスコミ、金融、人材、アパレル、航空、など様々なキャリアバックボーンを持つメンバーが在籍しています。グローバル企業への成長や新規上場を目指すチームです。

なぜやるのか

■ ミッションとビジョン 私たちの最終ゴールは『世界中の働くを、たのしく。』することです。 しかし現代においてこれは簡単に実現できるものではありません。 そこでフリーランスや副業として活動しやすい領域の職種から 新しい働き方のエコシステムを構築し、それを様々な領域で展開してゴール達成を目指します。 中でも需要が大きく高まり、私たちが最もノウハウをもつ『デジタルマーケティング』を主軸としてミドルミッションを立て、スタートアップとして急成長していくことが今の事業の目的です。 通信インフラの発達、YouTubeなどの動画媒体やSNSの普及により『動画』や『クリエイティブ』は生活者や企業にとって一気に身近なものになりました。 私たちは創業当初から蓄積しているYouTube/TikTok、その他SNSを活用した動画施策を中心としたデジタルマーケティングのノウハウと独自の技術、フリーランスデータベースで企業課題や社会課題を解決し、その一方でフリーランスへの案件供給、彼らのコラボレーションプロデュースを行うことで、『たのしく働ける』キャリアインフラを構築します。

どうやっているのか

CACTASは最短でミッションを実現するために、チームとして大切にするべき価値観を定めています。 ● ALL FOR ONE 全ては一つの目標達成のために ● OWNERSHIP 主体的な仕事を ● SPEED 最速で動く ● RESPECT 全員に敬意を払う ● RESULTS-FOUCSED 結果が全て 人事面では「完全結果主義」の評価方針を採用しており、 客観的に測定可能な指標のみで評価が決まります。 メンバーの裁量権を最大限確保するため、過程への介入や同僚からの評価は排除しています。

こんなことやります

事業の急拡大に伴って来期、大人数の採用を控えている株式会社CACTASで「世界中の働くを楽しく」という、ミッション実現を手伝ってもらえる人事責任者を募集しています! 【具体的な仕事内容】 ・年間の採用目標と予算の策定 ・採用媒体/SNSの運用戦略の設計と実行 ・採用広報戦略の立案と実行 ・教育制度、評価制度などの仕組み作り 【必須スキル、経験 】 ・企業での新卒/中途の採用経験 ・マネージャーの経験 ・媒体運用スキル 【歓迎スキル、経験】 ・スタートアップ企業での採用経験 ・組織開発の経験 ・グローバルでの採用経験 ■CACTASはこんな職場です ○ 裁量権がある まだまだ少人数の会社ですので、裁量権を持ちながら、経営視点を持って働くことが可能です。 ○ 若手でも活躍できる 従業員の平均年齢は27歳、代表も20代と非常に若いメンバーが多いので、若手でもどんどん活躍できる環境があります。 ○最新設備が揃った働きやすいオフィス 2021年4月に建てられたオフィスで、内装が綺麗です。 執務スペース以外にも、仕切られたブース席で個人ワークに没頭できる「フォーカスゾーン」やWEB会議専用ブースなどがあり、一階にはカフェが併設されているため、執務スペース外でも業務が可能です。 CACTASは現在、事業を拡大させていくフェーズに差し掛かっており、 社外の採用と社内の組織開発を担当してくださる人事責任者を募集しています! まずはラフにお話から、気軽に「話を聞きに行きたい」を押してください! お待ちしております!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2018/02に設立

    10人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/

    東京都中央区日本橋富沢町9-4 THE E.A.S.T 日本橋富沢町 7F