私たち、株式会社WellGoは、人がより良く生きる社会を目指し、テクノロジーを用いた「健康経営プラットフォーム」事業を展開する会社です。主に、「WellGo（ウェルゴ）」の企画・開発・運営・販売を行っています。 ■健康資産を最大化！自社開発のWellGoとは■ WellGoは、従業員や会社全体の健康を管理する健康経営プラットフォームです。 数百万人分の健診データに基づき、従業員の健康状態をAIで解析、従業員の生産性を算出します。従業員は専用アプリから指定項目を入力するだけ！個人のデータから会社の健康度までを「見える化」できることが特徴です。健康改善のための施策やイベントをラクラク策定できるほか、終了後にはレポート作成も行うことができます。 このように、効果検証を含めて健康づくりのPDCAサイクルを構築するのがWellGoです。 ■WellGoの導入実績■ 一部上場企業を始めとする国内大手企業に導入いただいています。 導入企業における利用率は97.1％、WellGo健康イベント参加率は92.8％と高い数値を数え、今後も「課題の把握～施策実行～効果検証」のフロー継続が期待できます。

■WellGoのフィロソフィー■ 人生100年時代。 私たちは新たな資産である「健康」づくりを全力でサポートします。 WellGoのミッションは、テクノロジーの力によって、 人生100年時代に輝く未来の種を撒くこと。 "Well-being：幸せ"の礎になる、ヘルスリテラシーの醸成をめざしています。 貯蓄や家といった有形資産だけでなく、家族や友人、健康という無形資産を築くべき時代が来ています。 それらを全力でサポートするのが私たちの使命です。 ■WellGoが取り組む社会的課題■ 従業員の健康を管理したくても、直接、健康について話すのは難しいものです。さらに、担当者のマンパワーが足りなかったり、データの解析方法がわからなかったり、取り組みの成果が見られなかったりと、データヘルスの実行には様々な課題が存在します。 WellGoにより会社の健康度が高まれば、従業員が心身の状態を加味したワークライフバランスをとれるようになります。ひいては、日本の生産性に寄与できるのです。 私たちは「人生百年時代に、すべての人を健康に」をビジョンに掲げながら、社会インフラとして労働人口にポジティブな影響を与えていきます。

■事業の特徴■ 個人情報に配慮し、万全のセキュリティ対策を行っています。 WellGoでは三重の暗号化技術により仮名化した情報だけを扱い、その管理はクラウド上で行います。 一般的な健康管理システムは個人情報を格納し、実名でデータを管理しますが、WellGoは連結可能仮名化データを元に健康管理を行いますので、個人情報流出のリスクはゼロです。高度な技術を用いた強固なセキュリティ水準が評価され、セキュリティの厳しい大手金融機関に導入された実績もあります。 ■オフィス環境■ 現在はリモートワークが中心ですが、オフィスは小伝馬町駅から歩いて3分ほどの好アクセスな立地です。オフィス内にはウォーターサーバーやビーズソファ・Yogiboがあり、思い思いにリラックスできます。床に座りながら仕事ができるスペースもあるので、好みのスタイルで仕事に集中できる環境が整っており、真面目ながら和気あいあいとした雰囲気のなかで働いています。 ■働く環境・働き方■ 業務で使用するPCは既定の範囲内なら各社員の好きなノートPCを新規購入し支給致します。 （Mac Book ProやThinkpad X1 Carbonの最新/最高スペックモデルで仕事ができます！） 2〜3年ごとの買い替えも可能です。 交通費支給は当然のこと、さらにオフィスから近い場所に住む場合は家賃補助も支給致します。 ■従業員■ 従業員数は現在26名で、そのうち約7割がエンジニアです。 営業担当者でもほぼ全員がプラットフォームの設計に携わるほどの技術集団です。 エンジニア部隊には文系畑のメンバーもおりますが、誰もがロジカルに会話するスキルを身につけています。

■募集職種■ 事業成長に伴う体制強化のため、【インサイドセールス】を募集します。 主な業務内容はお客様への【新規案件獲得】です。 新規といっても、展示会などで新たに取得したリードに対するナーチャリング、新規に商談テーブルにのせてゆく意味合いが強いです。 研修フェーズとして既導入顧客を担当いただく機会もございますが、原則的には新規顧客の導入に向けた後押しをしていただくお仕事です。 システム関連のセールス職であり、事業会社側のタイミングも多分に影響するため、常に企業にとっての選択肢であり続けるような、中長期的な関係構築が重要です。 また、折衝相手はバラエティに富んでいます。健康経営に取り組む人事の方々、健診管理をはじめとした産業保健分野の医療専門職の方々、そして経営企画に携わる方々へも提案機会があります。 業務上、エンジニアチームとも連携する機会が多く、システム理解に必要な情報にアクセスしやすい環境が整っております。 クライアントとの折衝において、現状の機能だけでなく、お客様のニーズを踏まえた上での少し先を見据えた柔軟なコミュニケーション能力が求められるお仕事です。 ■仕事の醍醐味■ 野村ＨＤの社内ベンチャー1期生として立ち上がった弊社では、ベンチャーの特性であるスピード感を持ちつつも、従業員数 数万人規模の大手クライアントとの折衝経験を、数多く積むことができます。 健康経営の分野は、今まさに重要視されるようになってきましたが、現場は依然として手探り状態であり、大手企業ほど推進ノウハウを求めております。弊社2名の代表は、起業時にそれぞれ野村證券(株)人事部と、野村證券健康保険組合に在席し、野村グループ全体のコラボヘルス推進を行ったため、現場目線のノウハウが詰まったシステムを提供できております。ソリューションを提供して、お客様に納得・感激いただくというフローを肌で感じることが出来ます。 また、我々自身が発展途上のため、営業体制の在り方や新たなビジネス機会の創出など、自由な発想でメンバーと連携して、業務に当たっていただくことが出来ます。 代表である原田・楠本との距離も近く、指導を受けながら経営について学ぶことも可能です。 年齢を問わず遣り甲斐と責任ある仕事に挑戦したい方にとって最適の環境を提供できます。メンバーの個性も重視していますので、肩の力を抜いて素の自分で仕事に取り組めます。 ■今後の活躍の場■ システム関連の営業、とりわけSaaSビジネスについて学ぶことが出来ます。加えて、本人の意向やお客様との関係構築の仕方次第で、コンサルティングやマーケティングに関わる知見も深めることが出来ます。 弊社の発展に寄与するアイデアであれば積極的に取り入れるので、もし何か行ってみたい事項があれば、意欲的に提言・実行していただきたいです。 弊社自体若い企業なので、今後のご活躍の在り方は、ある程度自分で左右する余地がございます。 ■求める人物像■ 大手企業にて1年以上の実務経験を有していて、かつシステムの営業展開に積極的に関わっていきたい方。システム営業に携わっていた方が望ましいものの、他業種営業職、営業職以外に携わっていた方でも結構です。ご応募いただいた動機などを基に、フラットに検討させていただきます。 ■求める経験・スキル■ 大手企業での1年以上の実務経験（※職種は指定しませんが、営業展開に意欲的に取組んでいただくことが必須です）。大手企業の定義については細かく指定しませんが、比較的大きな組織に所属し業務を続けた場合に、社会人としての基礎が一定程度備わっていることを期待して、上記条件を定めております。 ■あると好ましい経験・スキル■ システム関連の営業経験があると、とても有難いです。また、お客様との関係強化だけでなく、常に弊社の営業展開自体についても共に考えるような意欲的な姿勢があると、尚助かります。 人生100年時代！私たちと一緒に、「健康」や「人とのつながり」という新たな資産形成を行う社会インフラ作りに挑戦してみませんか？ まずは、気軽にお話ししましょう！ 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています。