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opztの成長を推し進める!携帯販売モバイルスペシャリスト募集中!

携帯販売・サービス提案
中途

on 2021/11/30

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opztの成長を推し進める!携帯販売モバイルスペシャリスト募集中!

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大阪
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赤松 文則

opzt株式会社、代表取締役。 人材サービス会社のスタートアップ経営を経て、 2013年にopzt株式会社創業。 2015年careerworq株式会社創業。 2018年更なる成長を目指し、株式会社ディ・ポップスグループへ参画。 会社の成長、自身の成長、メンバーの成長にコミットし 共に社会に役立つ事業を作り上げてくれる仲間を募集中です!

尾崎 拓海

はじめまして! opzt株式会社で教育トレーナー・管理をしている尾崎です! 現在は携帯・通信業界に携わっており、店舗で稼働するための知識や心構えなどの準備や店舗で稼働するスタッフさんのサポートをメインで仕事をしております。今後も拡大する携帯・通信業界の未来を知ってもらい、皆さんが仕事にやりがい・楽しさを感じれるよう取り組んでまいります!よろしくお願いします!

奥山 青葉

仕事内容としては、携帯電話の販売や料金プランの説明、操作の案内などをしています。様々な商材のオンライン化が進み情報が錯乱してきている中、お客様ひとりひとりにあった提案や、正しい知識の共有をすることで、直接感謝の言葉をいただく機会が本当に多いです。 また、opztでは不安や疑問を解消し、自分のスキルを高めることができる研修制度も確立されています。仕事面で上手くいかないことや悩むこともありますが、目標を達成するためにどんな努力ができるのか、自分と向き合い、継続して挑戦し続けられる環境があると思います! お客様のこれからの生活に寄り添いながら、自分も成長し、opztで働く者同士、切磋琢磨しあえるような人を待っています!

opzt株式会社のメンバー

opzt株式会社、代表取締役。 人材サービス会社のスタートアップ経営を経て、 2013年にopzt株式会社創業。 2015年careerworq株式会社創業。 2018年更なる成長を目指し、株式会社ディ・ポップスグループへ参画。 会社の成長、自身の成長、メンバーの成長にコミットし 共に社会に役立つ事業を作り上げてくれる仲間を募集中です!

なにをやっているのか

【事業内容】 通信会社の運営をサポートしております。 主にモバイル店舗にメンバーは入店しお客様との接客を通じ、店舗が抱える悩みを一緒になって改善していくことを目的としております。 【弊社の強み、経営理念】 モバイル業界に特化した弊社事業部は派遣会社の特性を活かし 店舗に収まらず様々なお仕事を展開しております。 どのメンバーも「接客のスペシャリスト」としてお客様との信頼関係だけでなく クライアントとの信頼関係を構築し成長してきました。 まだまだ慢性的な人材不足は改善できておらず、今でも需要がある状態です。 弊社が掲げるmission「ともに感謝と感動の創造」を念頭に 全ての関わる人々と共に成長していきたいと考えています!
opzt代表取締役 赤松 文則
専属トレーナーが研修を行い、しっかりサポートしていきます!
自慢のオフィス①
自慢のオフィス②
和気藹々とした雰囲気の職場。
新卒の入社式風景。

なにをやっているのか

opzt代表取締役 赤松 文則

専属トレーナーが研修を行い、しっかりサポートしていきます!

【事業内容】 通信会社の運営をサポートしております。 主にモバイル店舗にメンバーは入店しお客様との接客を通じ、店舗が抱える悩みを一緒になって改善していくことを目的としております。 【弊社の強み、経営理念】 モバイル業界に特化した弊社事業部は派遣会社の特性を活かし 店舗に収まらず様々なお仕事を展開しております。 どのメンバーも「接客のスペシャリスト」としてお客様との信頼関係だけでなく クライアントとの信頼関係を構築し成長してきました。 まだまだ慢性的な人材不足は改善できておらず、今でも需要がある状態です。 弊社が掲げるmission「ともに感謝と感動の創造」を念頭に 全ての関わる人々と共に成長していきたいと考えています!

なぜやるのか

和気藹々とした雰囲気の職場。

新卒の入社式風景。

仕事の中で「コミュニケーション」は必ず必要になるスキルと考えております。 opztでは通信業界で個人顧客・法人顧客と両者と商談を行い、 どんな場面でも適応できる対応力を伸ばしていける事業を展開しております。 〈私たちはこんな仲間を求めております〉 ・人と接することをお仕事にしたい方 ・将来に向け前向きに行動できる方 ・計画性を持った動きができる方 ・社会人として最低限のルールや身なりを心掛けられる方 更に身に付けたスキルを活かしていける新たな環境や チャレンジしつづける方を全面的に応援します!

どうやっているのか

自慢のオフィス①

自慢のオフィス②

--《入社後》-- まずは1ヶ月ほど自社内研修を行い、その後は店舗入店していただきます。 【初日について】 会社概要や業務の大まかな流れはもちろん、給与関連の内容やPDCA(Plan=計画、Do=実行、Check=評価、Action=改善)についても説明していきます。また一日の最後には通年での自己目標を立てていただく時間を設けています。 ※目標は見直すことが可能です。 ▼ 【2日目以降について】 業務への理解を深めていただくべく、専門トレーナーが座学やロープレを行い、丁寧にお教えしていきます。キャリアに関しての説明も同時に行います。 ▼ 【1ヶ月後以降(店舗入店)について】 自社内研修後はモバイル販売店にて業務を行っていただきます。研修生の間(約3ヶ月)は先輩スタッフの方が接客も一緒にサポートしてくれ安心して業務に取り組める環境です。 --《入店後》-- 入店後も自社トレーナー陣が月内で必ず店舗に訪問し面談を行っております。そこでは店舗での頑張りを見たり、悩み相談など色々な話を聞いております。トレーナー陣も皆さんと同じ元店舗スタッフになりますので業務内容だけではなく、店舗の環境なども理解した上で対応します。 --★アイデアを活かせる★-- メンバーのスキルやアイデアがきっかけで新たな事業にチャレンジした実績もあります。多種多用な対応ができることもopztの強みなので皆さんの意見を聞かせていただきたいです!

こんなことやります

【モバイルスペシャリストとは】 販売支援・スタッフ指導・経営面の課題解決を通して、 通信会社の運営をサポートする当社。 慢性的な人手不足に悩む店舗に向けて、 当社で育てた優秀な人材を派遣する事業をしており、 派遣社員ではなく正社員として店舗に派遣し、売上向上に貢献します。 今回の募集は、一緒にopztを盛り上げてくれる追加メンバー! 販売職を3~4年程度経験したあとは、キャリアチェンジや 店舗の運営をサポートする側に回っていただいたりもしております。 最初はドコモショップでの販売。3~4年後にキャリステップとして、店舗マネジメントに携わります。 具体的な仕事内容 ――――――――― 販売スタッフとして ――――――――― 派遣先のドコモショップにて… ◆携帯電話・スマホ・タブレット販売 ◆新規契約・機種変更などの手続き ◆サービス・料金プラン説明 など ―――――― 3~4年後は ―――――― ◆販売リーダー/店舗の販売支援を行うメンバーのマネジメント ◆店舗コンサルタント/店長・副店長を含めた店舗の問題解決 ◆研修講師/社内外の人材育成 ◆本社サポート/本社の営業スタッフなどのサポート チーム/組織構成 コールセンターや自動車ディーラー、飲食店など、スタッフの前職は様々。 アルバイトや派遣、契約社員だった人も多数在籍しています。 また、あなたの仲間となる追加メンバーも続々と入社。20~30代が中心です。 どんどん意見を出していける環境です! 「制度がなければ、みんなで相談して作っちゃえ!」 「オフィスが手狭になってきた…。よし、引っ越そう!」  ※最近新しいオフィスに移転しました。 売上8.3億円を達成したものの、 成長の余地はいっぱい残っています! その余地を埋めるのはスタッフのアイデア。 今回の事業も雑談から生まれました。 販売スタッフとして店頭に立っているときも、 いいアイデアが浮かべばどんどん提案してください! 【対象となる方】 学歴・経験不問 ★経験者は年齢不問です。 ★経験者は年齢不問!  ドコモショップでの勤務経験者は優遇!  アルバイトや派遣、契約社員など雇用形態は問いません! <こんな方におすすめです!> ◎人と接するのが好きな方 ◎今後のキャリアを考え始めた方 ◎将来何になりたいかが分からない方 ◎自由に意見を言える職場で働きたい方 【年齢制限理由】 長期勤続によりキャリア形成を図るため 勤務地<大阪府・兵庫県・京都府内のドコモショップ> ★勤務地の希望を伺います! ★「少人数の店舗がいい」「家の近くがいい」  「他のエリアの店舗がいい」など、何でもご相談ください! 【大阪府】大阪市、吹田市、茨木市、高槻市、寝屋川市、堺市、豊中市 【兵庫県】神戸市、芦屋市、西宮市、伊丹市、川西市、宝塚市、姫路市、相生市、明石市 【奈良県】生駒市、東生駒市、大和郡山市 ※店舗により車通勤可(駐車場完備) ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎 【勤務時間】 例:9:45~18:45(実働8時間/シフト制)   10:45~19:45(実働8時間/シフト制) <本社> 大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル5階  /各線「本町」駅8番出口より徒歩すぐ
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2013/09に設立

    20人のメンバー

    大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル5階