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戦略立案と企画制作両方手がけたい人におすすめ!プランナー募集!

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on 2021/11/29

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戦略立案と企画制作両方手がけたい人におすすめ!プランナー募集!

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久志 尚太郎

中学卒業後、単身渡米。16歳で高校を卒業後、起業。 911テロを経験し、アメリカ大陸放浪後日本に帰国。 帰国後は外資系金融企業や米軍基地のITプロジェクトにエンジニアとして参画。 19歳でDELL株式会社に入社後、20歳で法人営業部のトップセールスマンに。 21歳から23歳までの2年間は同社を退職し、世界25カ国のクリエイティブコミュニティをまわる。復職後、25歳で最年少ビジネスマネージャーに就任。同社退職後、ソーシャルアントレプレナーとして九州宮崎県でソーシャルビジネスに従事。2013年より東京に拠点を移し、2014年2月22日にTABI LABOをロンチ。

白鳥 秋子

多摩美術大学グラフィックデザイン科卒業。 広告制作会社にてAfternoontea、Google、メルセデス・ベンツ、ダノン ジャパンなどのクリエイティブを担当。独立後はブランドのイメージを形づ くる全ての場、ツール、コミュニケーションまでトータルにデザインを行なう。2014年TABI LABOの創業メンバーとしてJOIN。

松本 興人

BUSINESS DESIGN & BRAND STUDIO 1993年生まれ。大学卒業後、大手WEB専業代理店にて名古屋/北海道エリアの営業として従事。その後、同社の東京エリアの営業担当を経て、株式会社TABI LABO(現NEW STANDARD株式会社)にアカウントエグゼクティブとして参画。ナショナルクライアントや大手エージェンシーに向けたデジタル領域でのマーケティングコンサルを行う。直近では、デザインシンキングの手法を用いたクライアントの商品/サービス開発やブランドのデジタル・トランスフォーメーション(BDX)を推進している。

NEW STANDARD株式会社(旧株式会社TABILABO)のメンバー

中学卒業後、単身渡米。16歳で高校を卒業後、起業。 911テロを経験し、アメリカ大陸放浪後日本に帰国。 帰国後は外資系金融企業や米軍基地のITプロジェクトにエンジニアとして参画。 19歳でDELL株式会社に入社後、20歳で法人営業部のトップセールスマンに。 21歳から23歳までの2年間は同社を退職し、世界25カ国のクリエイティブコミュニティをまわる。復職後、25歳で最年少ビジネスマネージャーに就任。同社退職後、ソーシャルアントレプレナーとして九州宮崎県でソーシャルビジネスに従事。2013年より東京に拠点を移し、2014年2月22日にTABI LABOをロンチ。

なにをやっているのか

新しい基準でクライアントの価値を捉え直し、 新たな価値に昇華させることが私たちのミッションです。 ======================== 私たちは、従来の広告業にはない当社独自のメソドロジーやケイパビリティを武器に、常に最先端なクリエイティブやコミュニケーションを創造します。 他事業を通じて繋がっているミレニアルズのユーザーを中心に、人々の熱狂の火種を起点としたアイデアを通じて、クライアントやブランドのビジネス課題解決と新しい価値創造を実現します。 https://new-standard.co.jp/services 【過去事例】 LEXUS |『Lifegenic Journey』 コンセプトメイキング&ローンチプロモーション https://new-standard.co.jp/posts/5702 EDWIN|エキシビジョン『MADE BY EDWIN』 特集プロモーション https://new-standard.co.jp/posts/6063 大正製薬|リポビタンD 大学生向けインターンプログラム『イッパツ!』 &プロモーションプランニング https://new-standard.co.jp/posts/5381 ライトオン| 販促プロモーションプランニング &特集プロモーション https://new-standard.co.jp/posts/7650 ~~~~関連記事~~~~ 2020年代の新しい基準で捉え直す https://new-standard.co.jp/posts/7559 動画と記事は相互補完の関係にある https://new-standard.co.jp/posts/8238

なにをやっているのか

新しい基準でクライアントの価値を捉え直し、 新たな価値に昇華させることが私たちのミッションです。 ======================== 私たちは、従来の広告業にはない当社独自のメソドロジーやケイパビリティを武器に、常に最先端なクリエイティブやコミュニケーションを創造します。 他事業を通じて繋がっているミレニアルズのユーザーを中心に、人々の熱狂の火種を起点としたアイデアを通じて、クライアントやブランドのビジネス課題解決と新しい価値創造を実現します。 https://new-standard.co.jp/services 【過去事例】 LEXUS |『Lifegenic Journey』 コンセプトメイキング&ローンチプロモーション https://new-standard.co.jp/posts/5702 EDWIN|エキシビジョン『MADE BY EDWIN』 特集プロモーション https://new-standard.co.jp/posts/6063 大正製薬|リポビタンD 大学生向けインターンプログラム『イッパツ!』 &プロモーションプランニング https://new-standard.co.jp/posts/5381 ライトオン| 販促プロモーションプランニング &特集プロモーション https://new-standard.co.jp/posts/7650 ~~~~関連記事~~~~ 2020年代の新しい基準で捉え直す https://new-standard.co.jp/posts/7559 動画と記事は相互補完の関係にある https://new-standard.co.jp/posts/8238

なぜやるのか

「この世界は、もっと広いはずだ。」 価値観を探っていく中で発見した、 私たちが一番大切にしたい気持ちは、 『可能性を信じている』ということでした。 この言葉には、私たちが最も大事にしている価値観が詰まっています。 https://new-standard.co.jp/ci

どうやっているのか

私たちの広告事業は 「営業からクリエイターまで一緒になった社内の組織体制」と 「メディア、プロダクト事業を起点とした多様な商材」 によって提供されています。 ==================== 【クリエイターとの協働で、企画提案・制作にも伴走】 弊社には動画クリエイターやメディアライター・WEBデザイナー・エンジニアなど、クリエイティブ領域のメンバーも多数在籍しています。 また、 職種ごとのチームでわかれる「水平分業」体制ではなく AE/プランナー/動画クリエイター/PMといった 多角的なスキルを持つメンバーにて構成されたチームで動いており、 営業→企画→制作→納品までを ワンストップで完結する体制を特長としています。 【受注前の提案だけではなく、納品までの全工程に伴走で協働】 プランナーは、課題ヒアリング・抽出から企画提案、納品までの幅広い工程に伴走します。 その中で、クライアントについて精通した理解者&成果物が真に課題解決に応えていること を担保する といった役割を果たします。 \プランナーとしてのメリット/ クリエイティブ統合チームで、クライアントやブランドの様々な課題に合わせ、提供内容を変化させ提供しています。 コミュニケーション・メディアなどプランナーにも様々な枠組みが存在しますが、 弊社では「プランニング」全体に対するスキルを得ることが出来ます。

こんなことやります

【当求人の魅力】ブランディングやコミュニケーション戦略立案などの川上領域から、施策の企画・実行の川下領域まで、マーケティング業務のあらゆる領域のメインプレイヤーとして関わることができ、ロジカルシンキングやプランニングスキルが身につきます。 ※過去事例は「何をやっているのか」に記載してあります。 【業務内容】 クライアントの課題を特定し、その課題を解決するためのコンサルティングやコミュニケーション施策の提案・実行を担当していただきます。 (具体的な業務イメージ) └企業やブランドのリブランディング └D2C/DNVBブランドの商品・サービス開発、グロースハック └商品・サービスのマーケティング戦略立案 └生活者インサイトを深掘りするリサーチ、デプスインタビュー実施 └オンライン/オフライン双方のプロモーション企画の立案・実行の立案と実行(PR/イベント/SNS運用など) └記事/動画タイアップ広告の企画立案 【この仕事で得られる経験・メリット】 ・ロジカルシンキング力 ・クリティカルな議論ができるコミュニケーションスキル ・課題解決を自発的に考えるマインドセット ・コミュニケーションプランニング力 ・リサーチプランニング力 ・デザインシンキングに関する知見 ・パーパスブランディングに関する知見 ・D2C/DNVBに関する知見 ・広告・クリエイティブに関する知見 ・自分が携わる案件が世の中に出る達成感 【求めるスキル・人物像】 ・営業やクリエイターなど他の職種の人とも意見交換していける積極性 ・ロジカルに議論できるコミュニケーション力 ・物事の本質や課題を特定したいと思う探究心 ・自分で仮説を立てて考えを深めていける推進力 ・新しいことにも楽しんで取り組めるチャレンジ精神 ・広告業界やキャンペーン・プロモーションに関心がある ・ミレニアル世代やZ世代のトレンドに関心がある 【下記の経験をお持ちの方はぜひ一度お話しましょう!】 ・事業会社やスタートアップでマーケティング領域の経験がある方 ・トータルプロモーションのプランニング経験がある方 ・広告代理店やコンサルティングファームでの業務経験がある方 ・PR会社やリサーチ会社での業務経験がある方 ・営業やプランナーとして他社への提案資料を作成した経験のある方 ・SNS運用やPR企画の立案・実行の経験がある方
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    会社情報

    2014/05に設立

    58人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都世田谷区池尻2丁目31-24 信田ビル2F/3F