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スタートアップ経験者大歓迎!ソリューション営業募集!

AE
中途
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on 2021/11/29

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スタートアップ経験者大歓迎!ソリューション営業募集!

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久志 尚太郎

1984年生まれ。中学卒業後、米国留学。16歳で高校を飛び級卒業後、起業。帰国後は19歳でDELLに入社、20歳で法人営業部のトップセールスマンに。21歳から23歳までの2年間は同社を退職し、世界25ヶ国を放浪。復職後は25歳でサービスセールス部門のマネージャーに就任。同社退職後、宮崎県でソーシャ ルビジネスに従事。2014年TABILABO(現: NEW STANDARD株式会社)を創業、Business Design&Brand Studioをはじめとする組織開発を牽引してきたほか、クリエイティブディレクターとしても事業開発・クライアントワークに従事する。2019年8月、NEW STANDARD株式会社への社名変更・CIリブランディングを主導。

春原 由之介

大学時代、フェアトレードサッカーボールの輸入・販売を行う株式会社imioの立ち上げを経験。卒業後、アクセンチュア株式会社にてITコンサルタント4年・人事戦略コンサルタント3年を経験。株式会社CRAZYではウェディング部門の統括補佐を担い、2015年よりTABI LABOに参画。現在はセールスの執行役員として企業のマーケティング及びコミュニケーションのコンサルテーションを手掛けています。 <詳細> TABI LABO内ではセールスの執行役員を担当しております。 大学時代は、フェアトレードサッカーボールの輸入・販売を行う株式会社imioの立ち上げを経験。全くのゼロの状態からスタートしたため、ポータルサイトで「サッカー」とか「フットサル」と検索して出てきた企業数百社にアタックし、開拓した経験を持っています。 大学卒業後、「自分」を商品として磨ける会社を求め、アクセンチュア株式会社にて キャリアをスタートします。ITコンサルタント4年・人事戦略コンサルタント3年を経験しました。 2014年に家族の病気・友人の死と言う大きな節目に出会い、 改めて自分の生きる道を問い直し、「前のめりに生きるヒトを増やしたい」と言う 想いに突き動かされ、Weddingを用いて世の中を変革しようとしている企業、 株式会社CRAZYに参画。 経営企画からプロデューサーの取り纏めまで幅広に業務を担当した後、 2014年の年末、新たな道の入口となるCRAZY INTERNSHIPにて TABI LABOへ2週間限定の参画。 CRAZYへの想いは強かったものの、創業2年目で更なる可能性を持つ TABI LABOに参画し、今に至ります。

松本 興人

BUSINESS DESIGN & BRAND STUDIO 1993年生まれ。大学卒業後、大手WEB専業代理店にて名古屋/北海道エリアの営業として従事。その後、同社の東京エリアの営業担当を経て、株式会社TABILABO(現NEW STANDARD株式会社)にアカウントエグゼクティブとして参画。ナショナルクライアントや大手エージェンシーに向けたデジタル領域でのマーケティングコンサルを行う。直近では、デザインシンキングの手法を用いたクライアントの商品/サービス開発やブランドのデジタル・トランスフォーメーション(BDX)を推進している。

NEW STANDARD株式会社(旧株式会社TABILABO)のメンバー

1984年生まれ。中学卒業後、米国留学。16歳で高校を飛び級卒業後、起業。帰国後は19歳でDELLに入社、20歳で法人営業部のトップセールスマンに。21歳から23歳までの2年間は同社を退職し、世界25ヶ国を放浪。復職後は25歳でサービスセールス部門のマネージャーに就任。同社退職後、宮崎県でソーシャ ルビジネスに従事。2014年TABILABO(現: NEW STANDARD株式会社)を創業、Business Design&Brand Studioをはじめとする組織開発を牽引してきたほか、クリエイティブディレクターとしても事業開発・クライアントワークに従事する。2019年8月、NEW STAN...

なにをやっているのか

新しい基準でクライアントの価値を捉え直し、 新たな価値に昇華させることが私たちのミッションです。 ======================== 私たちは、従来の広告業にはない当社独自のメソドロジーやケイパビリティを武器に、常に最先端なクリエイティブやコミュニケーションを創造します。 他事業を通じて繋がっているミレニアルズのユーザーを中心に、人々の熱狂の火種を起点としたアイデアを通じて、クライアントやブランドのビジネス課題解決と新しい価値創造を実現します。 https://new-standard.co.jp/services 【過去事例】 LEXUS |『Lifegenic Journey』 コンセプトメイキング&ローンチプロモーション https://new-standard.co.jp/posts/5702 EDWIN|エキシビジョン『MADE BY EDWIN』 特集プロモーション https://new-standard.co.jp/posts/6063 大正製薬|リポビタンD 大学生向けインターンプログラム『イッパツ!』 &プロモーションプランニング https://new-standard.co.jp/posts/5381 ライトオン| 販促プロモーションプランニング &特集プロモーション https://new-standard.co.jp/posts/7650 ~~~~関連記事~~~~ 2020年代の新しい基準で捉え直す https://new-standard.co.jp/posts/7559 「記事広告って、どんな効果があるんですか?」 https://new-standard.co.jp/posts/7901 動画と記事は相互補完の関係にある https://new-standard.co.jp/posts/8238 ユーザーの興味や社会のトレンドをいかにして定量化するか? https://new-standard.co.jp/posts/8785

なにをやっているのか

新しい基準でクライアントの価値を捉え直し、 新たな価値に昇華させることが私たちのミッションです。 ======================== 私たちは、従来の広告業にはない当社独自のメソドロジーやケイパビリティを武器に、常に最先端なクリエイティブやコミュニケーションを創造します。 他事業を通じて繋がっているミレニアルズのユーザーを中心に、人々の熱狂の火種を起点としたアイデアを通じて、クライアントやブランドのビジネス課題解決と新しい価値創造を実現します。 https://new-standard.co.jp/services 【過去事例】 LEXUS |『Lifegenic Journey』 コンセプトメイキング&ローンチプロモーション https://new-standard.co.jp/posts/5702 EDWIN|エキシビジョン『MADE BY EDWIN』 特集プロモーション https://new-standard.co.jp/posts/6063 大正製薬|リポビタンD 大学生向けインターンプログラム『イッパツ!』 &プロモーションプランニング https://new-standard.co.jp/posts/5381 ライトオン| 販促プロモーションプランニング &特集プロモーション https://new-standard.co.jp/posts/7650 ~~~~関連記事~~~~ 2020年代の新しい基準で捉え直す https://new-standard.co.jp/posts/7559 「記事広告って、どんな効果があるんですか?」 https://new-standard.co.jp/posts/7901 動画と記事は相互補完の関係にある https://new-standard.co.jp/posts/8238 ユーザーの興味や社会のトレンドをいかにして定量化するか? https://new-standard.co.jp/posts/8785

なぜやるのか

「この世界は、もっと広いはずだ。」 価値観を探っていく中で発見した、 私たちが一番大切にしたい気持ちは、 『可能性を信じている』ということでした。 この言葉には、私たちが最も大事にしている価値観が詰まっています。 https://new-standard.co.jp/ci

どうやっているのか

私たちの広告事業は 「営業からクリエイターまで一緒になった社内の組織体制」と 「メディア、プロダクト事業を起点とした多様な商材」 によって提供されています。 ==================== そのため、「営業」に留まらないスキルを体得していくことが必要であり、「アカウントエグゼクティブ」としての成長機会にチャレンジすることができます。 【クリエイターとの協働で、企画提案・制作にも伴走】 弊社には動画クリエイターやメディアライター・WEBデザイナー・エンジニアなど、クリエイティブ領域のメンバーも多数在籍しています。 また、 職種ごとのチームでわかれる「水平分業」体制ではなく AE/プランナー/動画クリエイター/PMといった 多角的なスキルを持つメンバーにて構成されたチームで動いており、 営業→企画→制作→納品までを ワンストップで完結する体制を特長としています。 【与件獲得から納品までの全工程に伴走で協働】 AEは、与件獲得から課題ヒアリング・抽出のみならず企画提案、納品までの幅広い工程に伴走します。 その中で、クライアントについて精通した理解者として 成果物が真に課題解決に応えていることを担保する といった役割を果たします。 \AEとしてのメリット/ 案件獲得に特化した「営業」にとどまらず、マーケティング視点でクライアントの課題と向き合う、プロフェッショナルとして経験を積むことが出来ます。

こんなことやります

【当求人の魅力】チームのフロントマンとして自身の意思で営業先を開拓し、クライアントとの信頼関係構築や新しい価値創造、課題解決のチャレンジができます。メディア業界や広告・クリエイティブ業界の仕事に関われるポジションです。 ※過去事例は「何をやっているのか」に記載してあります。 【業務内容】 プランナー、プロジェクトマネージャー、クリエイターと一緒にチームを組成し、チームでクライアント課題の特定・解決策の提案、実行まで一気通貫して対応していくフロントマン・営業プロデューサーを担当していただきます。 (具体的な業務イメージ) └クライアントとの日々のやりとり └クライアントの課題抽出、課題解決策の提案、交渉 └チームでの案件進行、プロジェクトマネジメント、社内の他部署との連携 【この仕事で得られる経験・メリット】 ・ソリューション営業スキル ・ロジカルシンキング力 ・クリティカルな議論ができるコミュニケーションスキル ・課題解決を自発的に考えるマインドセット ・デザインシンキングに関する知見 ・広告・クリエイティブに関する知見 ・自分が携わる案件が世の中に出る達成感 【求めるスキル・人物像】 ・売上達成に向けたチャレンジ精神 ・新しい領域へのチャレンジを楽しめる好奇心、向上心 ・クライアントに寄り添い真の課題を引き出すコミュニケーション力 ・自分の頭で考えて営業ができる推進力 ・広告業界やキャンペーン・プロモーションに関心がある ・ミレニアル世代やZ世代のトレンドに関心がある 【下記の経験をお持ちの方はぜひ一度お話しましょう!】 ・広告代理店やPR会社、制作プロダクションで営業経験のある方 ・コンサルティングファームでプロジェクトマネジメントの経験のある方 ・事業会社やスタートアップで法人営業経験のある方 ・企画やコンサルティングサービスなどアイデアや無形商材の営業経験のある方 ・仕事において、個人で売上目標や営業ノルマ(KGI/KPI)を背負ったことがある方
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    3. 話す日程を決める
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    募集の特徴
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    会社情報

    2014/05に設立

    58人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都世田谷区池尻2丁目31-24 信田ビル2/3F