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コールSTAFF/事務!おしゃれなオフィスで自由度の高いお仕事♪

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on 2021/11/30

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星野 浩範

六本木で働いてます。 スタートアップで働いてる同世代の方いましたら誘って下さい <プロフィール> ・1981年 群馬生まれ ・2000年 明治大学入学 ・2005年 経営コンサル会社へ就職 ・2007年 SIer企業へ転職、以降IT/WEB業界で管理部門を専門領域としながら      上場会社などで働く ・2018年12月 BRANU(株)へジョイン、HRチームシニアマネージャー ・2019年2月  経営管理部を管掌 ・2021年4月  経営管理部ゼネラルマネージャー <自己紹介> 2018年12月からジョインし、『建設業界をテクノロジーでアップデートする』というビジョンを達成するために会社組織全体の改革に携わっています。 元々の専門領域は「人」ですが、会社全体、事業全体から見直し、 会社として“誇れるサービス”を発信していけるようにトライエラーを繰り返しています。

BRANU株式会社のメンバー

六本木で働いてます。 スタートアップで働いてる同世代の方いましたら誘って下さい <プロフィール> ・1981年 群馬生まれ ・2000年 明治大学入学 ・2005年 経営コンサル会社へ就職 ・2007年 SIer企業へ転職、以降IT/WEB業界で管理部門を専門領域としながら      上場会社などで働く ・2018年12月 BRANU(株)へジョイン、HRチームシニアマネージャー ・2019年2月  経営管理部を管掌 ・2021年4月  経営管理部ゼネラルマネージャー <自己紹介> 2018年12月からジョインし、『建設業界をテクノロジーでアップデートする』というビジョンを達成するため...

なにをやっているのか

日本の事業者のおよそ99%を占める中小企業は、規模は小さくとも世界に誇る多くのモノやサービスを生み出し、日本の経済を支えています。しかし、多くの中小企業が、本業以外のさまざまな経営リソース不足に悩まされ、その力を思うように発揮できていません。 私たちは創業当初より、建設業界を中心とした3,500社以上の企業に対してWebサイト制作やWebプロモーションが簡単にできる、"仕組み"を提供することで急成長を遂げました。そして、次のステージでは"仕組み"ではなく"環境"を提供するため、新たなプロダクトの開発と提供に取り組んでいます。
社員数は101人。 営業から開発まですべて自社で行なっています。

なにをやっているのか

社員数は101人。 営業から開発まですべて自社で行なっています。

日本の事業者のおよそ99%を占める中小企業は、規模は小さくとも世界に誇る多くのモノやサービスを生み出し、日本の経済を支えています。しかし、多くの中小企業が、本業以外のさまざまな経営リソース不足に悩まされ、その力を思うように発揮できていません。 私たちは創業当初より、建設業界を中心とした3,500社以上の企業に対してWebサイト制作やWebプロモーションが簡単にできる、"仕組み"を提供することで急成長を遂げました。そして、次のステージでは"仕組み"ではなく"環境"を提供するため、新たなプロダクトの開発と提供に取り組んでいます。

なぜやるのか

技術やアイデアを活かしてビジネスをしたいと思っても、実際には会社の運営に伴う本業以外の仕事に追われて、思うようにその力を発揮できていないのが中小企業の現実です。 もし、そんな手間がなくなり、世の中すべての中小企業がやりたいことだけがやれたのなら、どんなイノベーションが生まれていくだろう。 日本の事業者の99%以上を占める中小企業から生み出されるイノベーションこそが、これからの日本を動かす原動力だと思っています。 「中小企業が陥っている経営リソース不足を、テクノロジーを用いて解決し、本業に集中できる環境を提供することで、スモールビジネスの持つ新たな価値と可能性を世の中に解き放つ。」 これがブラニューのミッションです。

どうやっているのか

いま私たちが取り組んでいるのが、リフォームや住宅関連などの建設業界。 国内建設投資50兆円、建設許可業者数50万社を抱える巨大な産業ですが、日本の建設業界はITが生み出す価値への理解が進んでいなく、業界特有の非効率性が散見されます。 IT企業が圧倒的な価値を提供できていないこの最後の巨大市場に対し、私たちは建設×テクノロジー領域を牽引する存在として圧倒的な価値を提供することで、明日のメガベンチャーを目指しています。 ブラニューには、ビジョンに共感したメンバーが集まり、日々挑戦しています。しかし私たちが目指すビジョンを実現していくには、より多くの力が必要です。産業構造をスマートにすることで、よりイノベーティブな社会を一緒に作りましょう!

こんなことやります

■事業内容 私たちは「建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的としたさまざまなサービスを展開しています。 ・建設業の業務効率を向上させるクラウド型ワークマネジメントツール「CAREECON」 ・施工現場の業務改善にて人手不足を解決する「CAREECON 施工管理」 ・ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON 集客」 ・建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「CAREECON 採用」 ■業務内容 <建設会社に電話してホームページ作成に興味をもってもらう★> 【具体的に…】 建設会社に電話して、ホームページ作成に興味をもってもらうだけのオシゴトです。 \安心! / 困ったときは… 先輩スタッフが相談にのります♪ 分からないことは何でも質問してください◎ \このような人歓迎!!/ ・電話で初めてのお客様とお話ししたことがある人 ・接客業でお客様と向き合った経験がある人 ・基本的なPCスキルがある人 ・建設業界の知見がある人 ・真摯に仕事に取り組める人 \*★経験者の方、大歓迎★*/ うれしい土日祝休み◎ *おしゃれ自由* ≪ここがポイント≫ ◆アポの獲得(クロージング)は営業にパスでOK!! ◆時短勤務も相談◎ ◆専任トレーナーがスキルに合わせ研修 ◆充実のマニュアル ◆午後からの1日4H~OK スタッフの働きやすさ重視♪ ■勤務期間 短期(3ヶ月以内)/長期(3ヶ月以上) ■シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 シフト自由・自己申告 ◆1日稼働:09~18時 (休憩1時間) ◆午前のみ:09~13時 ◆午後のみ:14~18時 メリハリをつけてみなさんオシゴトをしています! ★土日祝はお休みです! その他気になることはなんでも面談で質問ください☆
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    会社情報

    2009/08に設立

    160人のメンバー

    東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F