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UI/UXデザイナー
中途
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on 2021/11/30 397 views

自社プロダクトのUI/UXデザイナー募集!

クラウドサーカス株式会社

クラウドサーカス株式会社のメンバー もっと見る

  • 2021年 クラウドサーカス株式会社設立。代表取締役CEOに就任
    2020年 スターティアHD取締役を兼務。中期計画開始
    2011年 ARサービスCOCOARをプロダクトマネジャーとして立ち上げ
    2009年 スターティアラボ株式会社を設立。代表取締役社長に就任
    2006年 立ち上げたグループが事業部に昇格。執行役員に就任
    2004年 新卒と二人で社内ベンチャー立ち上げ
    1977年 福岡県北九州市に生まれる

  • 2006年 スターティア 新卒入社
    2009年 スターティアラボ立ち上げに参画
    2012年 スターティアラボ 大阪支店立ち上げ 支店長就任
    2014年 スターティアラボ WEBプロモーション事業部立ち上げ 事業部長就任
    2017年 スターティアラボ 取締役就任
    2018年 Mtame株式会社 代表取締役就任

    入社当時はWEB制作の営業からはじまり、その領域をSEO、ネット広告と広げていき、現在は自社開発のマーケティングオートメーションツールを含めたデジタルマーケティング全般を支援する事業としてMtame株式会社を設立。

  • 2003 Java programmer
    2006 Project manager
    2007 Technical chief manager
    2010 Join "Startialab, inc."
    2012 Join "COCOAR" Product (Project manager) for 1st launch
    2014 Planning sales manager
    2015 Technical group manager
    2016 Startialab board member
    2017 Technical chief manager
    2018 Worktus, inc. D...

  • 岩手と東京で2拠点居住、6社経営にチャレンジ中!
    信条は「迷ったらワクワクする方」

    ■略歴
    2005年 スターティア㈱に入社し新規事業を担当
    2009年 スターティア㈱からスターティアラボ㈱を独立分社化 執行役員就任
    2011年 スターティアラボ㈱ 取締役就任
    2013年 ㈱小友木材店 専務取締役就任
    2014年 ㈱小友木材店 代表取締役就任(現職)
    2014年 ㈱アドバンス 代表取締役就任
    2015年 ㈱花巻家守舎を設立 代表取締役就任(現職)
    2016年 ㈱上町家守舎を設立 代表取締役就任(現職)
    2017年 (合)COUNTRYSIDEを設立 執行社員就任(現職)
    2020年 ㈱...

なにをやっているのか

  • 平均年齢は28.6歳!若く活気あふれる職場です!
  • AR、電子ブック、MAなど10個以上のマーケティングツールを開発しています。

【当社の特徴】
デジタルマーケティングプラットフォーム「CloudCIRCUS」を使い、クライアント企業のマーケティング支援。
10個の自社プロダクトの開発、販売実績があり、電子ブック制作「ActiBook」、AR制作「COCOAR」、MAツール「BowNow」は、日本国内でもトップクラスのシェアを誇る販売実績です。営業拠点は東京、大阪、福岡の他、海外でも上海、台湾とグローバル展開中の成長企業です。

【当社の文化】
「クリエティブなビジネスを、自らの手で創りたい」
私たちはWEBというフィールドで、あふれる創造力をビジネスにつなげ、常に新しいサービスの提供にこだわり続けてきたクリエイティブ集団です。「自分のスキルを生かして自由に働ける環境」が、当社にはあります。
本当にその環境があるのか、それは、あなたの目で確かめてください。

【福利厚生 / 働き方】
東証1部上場企業・スターティアHD株式会社の100%子会社。
親会社と同基準の福利厚生・給与制度を設けている為、短期的な成果での給与の浮き沈みがないよう、安定的に就業できる給与体系となっており、ベンチャー企業ではありますが安定性も兼ね備えた働きやすい環境です。また、社員平均年齢が28歳と若い社員が多く活躍しています。運動系・文化系のクラブ活動や運動会など社員同士の交流が活発な会社です。また、長時間働くことが美学ではないと考える為、メリハリをつけて仕事に取り組んでほしいという思いがあります。

なぜやるのか

  • 仕事もあそびも本気!年一回の運動会では本気で競技に参加しています。
  • 様々業務を内製化しているので、様々なキャリアを描くことが可能です。

~世界に通用するエコシステムを作り出すことでマーケティングのあり方を変革する~

すばらしい商品やサービスを作っても、それを求める人に知ってもらうことができなければ買ってもらうことはできません。今こそ「欲しい人に気持ち良く買ってもらえる」仕組みが求められています。

我々は国内だけではなく、世界標準となるような安価で使いやすいデジタルマーケティングツールを開発し、世の中のクリエイターやマーケッター、コンテンツホルダーが利用しやすいデジタルマーケティングプラットフォームに育てていきたいと考えています。

また、それらを利用して売上を上げたい企業やアプリケーションを利用して情報やコンテンツを楽しみたいコンシューマーなど、取り巻くすべてのステークホルダーが満足と利益を享受できるようなエコシステムをデザインし、マーケティングのあり方そのものを変革していきます。

どうやっているのか

  • 個性を活かした「成長」の実現を目指しています。
  • 性別や年齢に関係なく様々な社員が活躍しています!

01.「動物園」みたいだと言われていたが・・・
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クラウドサーカスは、2005年からIMCグループという名前で、北村(社長)一人のチームから始まりました。次に、当時新卒だった小友(現取締役)が参戦し、また一人、また一人とチームにメンバーが加わりましたが、はみ出しものと変わり者しかいないチームになってしまったのです。
その結果、常に騒がしく変わり者しかいないIMCグループを、周りのみんなは「動物園」と呼ぶようになりました。北村は若干の恥ずかしさと悔しさをバネに、一人一人の個性や特徴、強みを活かし、周りを見返すべくどんどんと事業拡大と業績を伸ばし、ついには独立。それからは誰も動物園とは呼ばなくなりました。

ちなみに、動物園と呼ばれていた事からヒントを経て、クラウドサーカスのサービスロゴは全て動物になっています。そうです、私たちは常にユーモアを忘れません。

02.変に休ませようとする。
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近年、有給取得率が非常に上がってきている。また永続勤務(10年/20年/30年)の人には旅行券やリフレッシュ休暇の取得が義務付けられました。休まず頑張って働く人をあざ笑うかのような計画的な全社一斉申請制度。これは私たち社員が休んでいる間、会社が何かを企んでいるに違いありません。

03.年配と若者で圧倒的有利不利が出る運動会
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2008年から始まったグループ全体をあげての年に一回の大運動会。当時30代後半だった役員も今では40代になりました。若い社員に負けないようにもがき苦しみながら頑張って運動会に参加しています。

04.言いたい放題
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クラウドサーカスは、役職や部門をまたがり、どうすればもっと良いサービスになるのか、日々話し合っています。
お客様からの改善要望があれば開発チームに伝え、重要な項目はすぐに取り入れられます。更に日々の業務の改善点や問題点があればすぐに上長に提案し、それもすぐに改善されます。
クラウドサーカスの社員は、お客様の為になる、もっと効率が良くなる、と思った事はどんどん発言しています。たまにケンカになることもありますが、すぐに仲直りできます。

05.でましたお得意の優劣つけたがるクセ
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クラウドサーカスには月に1回、LAB7(ラボセブン)と呼ばれる全社員が集まり参加する朝礼会があります。LAB7は、営業・間接部門関係なく普段の業務にプラスαで素晴らしい行動をした人を表彰するというものです。
営業主体の会社では大体営業のみ集まって行われますが、クラウドサーカスは部門の垣根を超えて社員全員が平等に評価されます。

06.愛だの夢だのを語る
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クラウドサーカスの経営方針は「四面賛歌」。
社員、お客様、社会、株主全ての人々に満足してもらいたいと考えています。生活を豊かに変え、社会に貢献できる事業や商品を自ら創り出し、お客様に気持ちよく使ってもらい、想像以上の効果を出して満足してもらいたい。
社員には個性を活かした成長を促し、「今の自分があるのはクラウドサーカスのおかげだ」そう思ってもらいたいのです。そのために私たちは四面賛歌を掲げています。

こんなことやります

【参画プロジェクト】
クラウドサーカスが開発する全てのプロダクトに横断的に関わっていただきます。
現在自社のマーケティングツールプロダクトが11プロダクトあり、優先順位を加味してスケジューリングしながら、WEBデザインとAppliデザインのお仕事をしてもらいます。

【業務内容】
・ワイヤーフレーム作成(AdobeXDを利用してエンジニアと連携しながら作成します)
・UIUX設計・デザイン(ワイヤーフレームをもとに実際のデザインを確定させます)
・チームマネジメント(タスク管理やメンバーマネジメントなど)

平均年1個のペースで新規プロダクトをリリースしていますので、これまでのノウハウや反省点などを踏まえて、繰り返し自分の能力を高めていったり、新しいフロントサイドのテクノロジーやデザインパターンを取り込める機会が多いことは、UIUXデザイナーにとってプラス環境だと思います。
最新の技術採用に積極的な企業ですので、スキルアップや経験を望む方にはフィットすると思っています。

【仕事の流れ】
仕事の流れは「企画→要件定義→UI/UXデザイン→モックアップコーディング→システム開発」の流れで業務が進んでいきます。
主に要件定義をシステムディレクターと連携しながらディスカッションし、決まった要件を満たすためのUI/UXデザインを行っていただきます。
もちろんアイデアがある方や、積極的な方であれば企画の段階からご参画いただくことも可能です。

デザインが確定したらコーディング作業はまた別のメンバーが担当しますが、
保有スキルやレベルによって柔軟に業務を行っていくことは可能ですので、是非面接の際に話し合いましょう!
優秀な方には年齢・経験は関係なくチャレンジできる環境をご提供します。

【CloudCIRCUSプロダクト一覧】
1. LESSAR:ウェブARプロダクト
2. COCOAR:モバイルARアプリケーション
3. IZANAI:チャットボット
4. BowNow:MAツール
5. Fullstar:CSM(カスタマーサクセスマネジメント)ツール
6. ActiBook:電子ブック・動画共有サービス
7. BlueMonkey:CMS&オウンドメディア構築プロダクト
8. AppGoose:ノーコードアプリ開発ツール
9. Plusdb:商品データベースソフト
10. creca:ノーコードスマホ用LP作成ツール

※現在も新規プロダクト企画・開発中です!

会社の注目のストーリー

広告は接点~ユーザーの心を揺さぶるコンテンツを届けるために~

Digital Hack Day 2022に参加してみて~新卒 秋丸さんにインタビューしました!~

クリエイティブ・ディレクターとしての存在意義

話を聞きに行くまでのステップ
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会社情報
クラウドサーカス株式会社の会社情報
クラウドサーカス株式会社
  • 2009/04 に設立
  • 200人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
    海外進出している /
  • 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス21階
  • クラウドサーカス株式会社の会社情報
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