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Nobutada Usui
”医療・ヘルスケア領域で最も人材が育つベンチャーになり、事業を創れる人材が機会を求めて集う組織を目指す” 2016年15名ほどだったメディカルノートにジョインし、医療法人の拠点立ち上げから業務改善、医療従事者の採用など主にバックオフィス支援に従事し、2019年に現職の人事広報室で人事責任者となる。人事として1→10、10→100を経験したので、次は100→1000を成し遂げたい。 ただ採用するだけでなく「成長したいと願う人」や「自らの手で世の中を変えたい人」そんな素敵な人が集まるベンチャーになるために環境構築も本気でやりたい。 ▼略歴▼ イベントプロモーション企業:人材派遣のキャスティング、制作プロデューサー、東日本管掌エリアマネージャーなどをマネジメントを経験。ITベンダー:大手パートナー企業の開拓アライアンス等のマーケティング活動、人事責任者。2016年11月にメディカルノートに入社。
誰もが「適切かつ正しい」医療情報にアクセスできるように。気軽に見られるインターネットだからこそ、誰よりも「信頼できる」医療情報の提供を追及してきました。
患者さんの医療への不安を少しでも解消する。医師が正しい医療情報を発信できるようにする。医師と患者さん双方のニーズを結び付けています。
バックグラウンドは違えど「医療をもっと良くしたい」という思いは同じ。皆が感じたことのある医療の課題感を忘れずに、目の前の仕事と日々向き合っています。
誰もが願う「健康に生きたい」を叶えるコンテンツだから。コミュニケーションを取ることで、人々のニーズを汲み取っていきます。
年に1度の社員旅行。メディカルノートのバリューを体現するためにどう行動していくべきか。お揃いのTシャツを着て心を一つに、メンバーみんなで考えました。
社員旅行ではちょっと変わったアクティビティも?!普段の仕事とは違う形でメディカルノートと向き合い「One Medical Note」について見つめなおしました。
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会社情報
2014/10に設立
120人のメンバー
東京都港区北青山2丁目9-5 スタジアムプレイス青山5F