今、社会全体の食への意識が大きく変わろうとしている時代の転換点に私たちは立っています。世界規模での食料危機や環境問題をはじめ、飽食かつ食文化の変化による肥満化や孤食の問題など、食の課題は多様化し、尽きることがありません。 同時に、健康の分野では「治療から予防へ」という考えが広まり、食習慣の改善によって健康寿命を伸ばそうとする動きが進むなか、テクノロジーを活用した変革が求められています。 そうした激動の時代において、私たちオイシックス・ラ・大地は企業理念を「これからの食卓、これからの畑」と定め、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することで持続可能な社会の実現を目指しています。 □ 食品宅配EC事業 個人のお客さま向けに『Oisix』『らでぃっしゅぼーや』『大地を守る会』の3ブランドによる食品宅配サービスを運営しています。お客さまの食卓に“安心・安全”をお届けするために、全ての生産者と直接契約を結んでいます。 □ 法人向けソリューション事業 食品宅配EC事業で培ってきたサブスクリプションノウハウや、食品宅配に特化した物流アセットなど、自社の強みをソリューションとして提供し、パートナー企業の事業成長や新規事業開発に貢献するソリューション事業を行っています。 □ 施設向け給食関連サービス事業 安心安全な食材の調達や商品の配送、献立作成や食育コンテンツの提供など、保育施設で過ごす子どもたちの食を豊かにする『すくすくOisix』を展開しています。今後は、病院や高齢者施設などにもサービスを拡大する予定です。 □ 移動式スーパー事業『とくし丸』 高齢者を中心とした買い物難民を救いたいという想いから誕生した移動式スーパー『とくし丸』。今や日本全国へ広がり、2022年8月末時点で日本全国約15万人のお客さまに商品をお届けしています。 □ 海外事業 食品宅配EC事業のノウハウやアセットを活かしながら、海外事業を行っています。2009年より『Oisix香港』、2017年より『Oisix上海』。北米ではヴィーガン食ミールキット『Purple Carrot』の事業拡大を進めています。 ※オイシックス・ラ・大地の事業一覧 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/business/service/

私たちは食に関する様々なビジネスを展開していますが、原点にある想いは「インターネットを使って、社会を良くするビジネスを自分たちでつくる」です。そのなかで「食」という答えにたどり着きました。 創業した2000年当時は、今ほど「食の安全」が強く叫ばれているわけではありませんでした。ただ、消費者である私たちは農薬や添加物に漠然とした不安を抱きながらも、便利だからという理由で、誰が作ったものなのかもよく分からない食べ物を口にしていました。 日本には安くて美味しい食べ物が溢れているけれど、自分たちの食べているものは本当に安全なのだろうか。これだけモノを手に入れることが便利になったのに、手に入れるものが安全かどうかわからない社会を「幸せ」とは呼べません。そうした背景から、私たちは食をテーマに事業をスタートさせました。 現在、食における課題はますます多様化しています。食のベンチャーとして、食の未来を良くしていける存在があるとしたら自分たちしかいない。そうした使命感とともに、私たちは挑戦し続けていきます。 ※代表メッセージ https://recruit.oisixradaichi.co.jp/message/

会社の規模が拡大したことにより、「個人の裁量が小さくなり、自分の挑戦したいことが実行しづらいのでは」という相談を採用希望者の方からもらうことが増えていますが、実際は逆です。 会社の規模が拡大しているのは、私たちが立ち向かっている社会課題の数と、それらを解決するために新たに生み出す事業やサービスの数が増えているからです。それは同時に、チャレンジングなミッションが次々と生まれて、挑戦する熱意にあふれるメンバーを会社として必要としていることを意味しています。 オイシックス・ラ・大地では企業理念である「これからの食卓、これからの畑」を実現するため、7つの行動規範『ORDism（オーディズム）』を掲げています。 1. ベストを尽くすな、Missionを成し遂げろ 2. 早いもの勝ち、速いもの価値 3. お客さまを裏切れ 4. サッカーチームのように 5. 当事者意識、当事者行動 6. 強さの源泉は成長力 7. 前例はない。だからやる これらの行動規範を組織にカルチャーとして根づかせ、一人一人の社員が自分の意志を会社に伝え、挑戦する機会を得ることのできるように、様々な制度や施策を実施しています。 また、リモートワークや時短勤務など、柔軟なワークスタイルを取り入れています。仕事と育児の両立支援にも注力し、育休取得は100％、産休育休からの復帰率もほぼ100％となり、男性の取得も増えています。それぞれの事情や背景も考慮しながら、誰もが働きやすい職場環境づくりを推進していきます。 ※オイシックス・ラ・大地のカルチャーと働き方 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/culture/

私たちOisix（オイシックス）は、「より多くの人に、より豊かな食生活を」企業理念に掲げ、世界の食の問題を解決することをミッションとしています。そのためには、社会や身近な問題を解決するスキルが必要です。 当社では難易度の高い問題に取り組むために、問題解決に必要なロジカルシンキング（論理的思考）の考え方を一つの武器にし、共通言語としても社内に定着させています。 なぜロジカルシンキングが必要なのか。 ロジカルシンキングを通して物事を論理的に考え、整理し、深ぼることで、直面している問題の本質が浮かび上がってきます。 その後で問題の本質に対して率直に打ち手を打つことで、より効果の高い解決策を導き出すことができると考えています。 私たちはこの思考を活用し、日々困難な問題に向き合っています。Oisixとともに、社会にある様々な問題に向き合い、解決のために取り組む人がどんどん生まれていってほしい。そんな想いで今回、Oisix流のロジカルシンキングのエッセンスを学び、ワークを通して身に付けていただく実践型2daysインターンシップを開催します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼インターン内容 ・開催日時： 2月12日（日）～2月13日（月） ※2月以降も定期的に開催していきます ・会場： オイシックス株式会社 東京都品川区東五反田1丁目13番12号 いちご五反田ビル４階 http://www.oisix.co.jp/company/tabid/61/Default.aspx#accessmap ・定員： 10名程度 ・選考ルート： 応募⇒面談(遠方の方はSkype可)or課題提出⇒インターン参加 ※応募後に個別にご案内していきます ・プログラム： ＊初日＊ Oisix流のロジカルシンキングのエッセンスを学んでいただく場となっています。 内容としては、事業説明とマーケティング講座、問題解決講座を行った後、チーム課題を発表、グループワークをおこなっていただきます。 ＊２日目＊ 初日に発表した課題を解決するために、チームでグループワークを行って頂きます。 最後に集大成を見せていただく場として、最終プレゼンがあります。 こちらでは、弊社執行役員へ発表頂き、インプットの機会があります。 また最終プレゼン後には、懇親会を開催しており、 弊社社員を交えて、ご飯を食べながらお話しして頂けます。 ※チームごとにメンターが終日張り付き、随時インプットの機会も提供します。 ※インターンで成果を出した方には、長期インターンへの参加権利をご用意します ・その他 遠方者は宿泊手配および交通費の支給あり(当社規定に基づく)