我々モトヤグループはビジネスマネジメント事業・エデュケーション事業・フード＆カルチャー事業・インベストメント事業・プロパティ事業・クリエーション事業の6つの事業を展開しています。 しかし数年後、この事業体制はガラリと変わっているかもしれません。 私たちは、時代の変化と共に新しく生まれるニーズに合わせた事業を次々と創造していきます。 絶え間なく動き続ける先に、より良い未来がある。 エネルギーに満ちた創業期の勢いを10年先も、100年先も。 モトヤグループは、常に変化し続ける組織集団でありたいと思います。 ▼モトヤ事業ムービー https://motoya-united.co.jp/recruit/img/movie.mp4

我々モトヤグループは 1948 年に、「元屋」という名前の⼩さな商店からスタートしました。 「このまちで暮らす⼈々が元気になるものをお届けする。」という想いが原点にあります。 その想いは⽇に⽇に⼤きくなり、現在のような様々な事業へと広がっていきました。 モトヤグループは、創業 70 年を超える⽼舗企業でありながら、常に新しい事にチャレン ジするという、創業期のベンチャースピリットを忘れません。 今後も影響の範囲を広げ、地域や社会により大きな価値を届けることを目指し、事業拡大を続けています。

企業理念として、「モトヤグループは、新たな価値を創造し、永続的な成⻑と繁栄のた めに、⾃ら思考し⾏動する、⾃律した組織集団である。」を掲げています。 また、企業理念の実現のために、3つの価値創造（Value）を従業員の行動指針として定めています。「顧客価値創造」「従業員価値創造」「社会価値創造」の 3 つです。 この企業理念に共感し、3つの価値創造を体現してくれる仲間を募集しています。 ＜募集する仲間＞ ・高い目標や、目まぐるしい環境の変化にポジティブに向き合える方 ・働く仲間とのつながりや、職場の一体感を大切にできる方 ・自分の意見を持ち、周囲に発信できる方 ・好奇心を持ち、楽しみながら仕事ができる方

■仕事内容 モトヤグループの総合職として、さまざまな事業・職種・仕事に携わっていただきます。主には、グループ経営を進めるための情報収集、課題分析、企画推進などを行います。各事業の状況に応じて、事業の現場に入り込んで、実務をサポートしながら、支援を行うこともあります。 ■やりがい ・裁量が大きく、自分の考えた企画で、組織や事業を変化させていく感覚を味わえること ・モトヤグループが持つ多様な事業や、企業経営に関係する知識・スキルを吸収できること ・経営者や、各事業の多様な強みを持つ人材と連携して仕事ができること ■求める人物像 ・新しい企画を考えることが好きな方 ・他者と交渉することや、チームをリードすることが好きな方 ・あいまいな状況でも仮説を立てて行動ができる方 ■ポイント 中長期的には①既存事業の発展・進化、②新規事業の創出、③モトヤグループシナジーの最大化などの方面においてモトヤグループの中心となって活躍してくださる人材を募集しています。未来の経営幹部募集中。