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オープンポジション/中途・新卒
中途
on 2021/12/01 32 views

IMKには、育つ環境がある。|オープンポジション

株式会社IMK

株式会社IMKのメンバー もっと見る

  • 福井県出身。
    小3からサッカー、高校3年からダンスを始める。

    暗闇トランポリンフィットネス「jump one」で
    インストラクターを経験。

    その後、自身をより成長させるため
    全くの未経験でWEB業界への転職を志す。

    2021年2月から株式会社IMKへジョイン。
    2ヶ月間のマーケティング営業での経験を経て
    現在、採用人事を担う。

なにをやっているのか

  • 通信講座『ホールフード基礎コース』
  • ダイレクトレスポンスマーケティング×出版 『IMK Books』

当社では、
エンタメ×教育×体験=エデュテイメントを主軸に
ダイレクトマーケティングによって、
通信教育事業・出版業を展開しております。

軸となる『エデュテイメント』には
ーエデュケーション(教育)
ーエンターテイメント(楽しさ)
ーエクスペリエンス(経験)
の3つの意味が含まれており、
全てを掛け合わせることで
今この時代に必要とされているものを生み出せると信じています。

そんな私たちが、
プロデュースするコンテンツは多岐に渡り、
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◆予防医学の観点から生まれる検定をプロデュースする協会
◆プロのメイクアップアーティストから”自分のため”のメイクを1on1で学べるサロン
◆ダイレクトレスポンスマーケティング×出版から書籍を届ける出版社
◆健康情報や書籍が定額で手に入るサブスクリプション
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などなど、
企画開発▶︎マーケティングによる集客▶︎セールス後の収益化まで
ワンストップで行っております。

コンテンツジャンルは様々ですが、どれも
【人生を豊かにする"教育"】×【知って楽しい"エンタメ"】×【未来を変える"体験"】
を軸にしたプロデュースであることがIMKの最大の特長です。

なぜやるのか

  • 表参道勤務!エンタメ×教育の珍しい事業です。
  • 平均年齢は29歳!20代で活躍するメンバーがいます!

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-MISSION-
UPDATE THE WORLD
~新たな価値を生み出し、世の中をアップデートする~
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株式会社IMKの創り出す事業には
エデュテイメントの力で新たな価値を生み出し
人や世界をアップデートするという
社会的意義がこめられています。

99.9%の人々が必要とするコンテンツを創造し、
ダイレクトマーケティングの力で世界中の人々に届け、
エデュテイメントによる新たな知と体験で
ライフスタイルまでも変えていく。

これらを実現することで、
世界にはたくさんの幸せが生まれると信じています。

まずは、IMKのコンテンツを手にした
目の前の1人から見える世界をアップデートすることで、
その先にいる10人,100人,1000人と波紋を広げ、
最終的に”世の中をアップデートする”という
MISSIONを実現化します。

どうやっているのか

  • 『IMK CULTURE DECK』https://speakerdeck.com/yuikanatsuyama/imk-culturedeck-rulebook-ver01
  • 『IMK RULE BOOK』https://speakerdeck.com/yuikanatsuyama/imk-rule-book

【私たちの強み】

私たちの強みは
『ダイレクトマーケティング』です。

どれだけ良いコンテンツを制作できても、
"届ける仕組み"がなければ、
必要としている人へ提供することはできません。

弊社には、WeChatを運営するテンセントと
資本業務提携契をしているゲーム会社のCMOであり、
21歳で起業後、10年以上デジタルマーケティングを軸に
経営を続ける代表取締役CEO/CMOの小林や
ダイレクトレスポンスマーケティングを駆使した
出版事業を立ち上げた編集長など
数々のコンテンツと、ダイレクトマーケティングで
"届ける仕組み"を作ってきたプロがいます。

そんなプロを中心に【届ける仕組み】を構築し、
【企画開発▶︎マーケティングによる集客▶︎セールス後の収益化】まで
ワンストップで行うことで、エデュテイメントを軸に創り出すコンテンツを
本当に必要としている人へ届けます。

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【カルチャー】

ーVALUE(あるべき姿)ー

『最も変化を楽しむ集団であろう。』

とてつもなく世の中が変化する時代だからこそ
変化の波を恐れず、波ニノル集団であろう。

ーVALU(価値観/行動指針)ー

『挑戦者であれ』
『実行者であれ』
『驚きをデザインしよう』

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こんなことやります

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こんにちは!人事の夏山です!

今回募集するのは
"育つ環境"で挑戦したい【オープンポジション】のメンバー!

"育てる環境"はよく聞く言葉ですよね。

『教育体制がしっかりしています!』
『未経験からでも安心!フォローします!』のように
未経験からでも、教育体制があるから大丈夫!
という"育てる環境"がある企業さんはよくあります。

未経験から、入社しようと考えている方には
とても安心できる環境ですよね。

ですが、私たちの会社は、"育てる環境"で必要な
教育マニュアルがほぼありません。

もちろん、IMKでの仕事の進め方や
独自のカルチャーは教育していきますが
スキルや技術を高めるための教育はほぼありません。
というか、あえて作っていません。

こんなことを言うと、
新人を育てる気がない会社だ。と思われてしまうかもしれませんが、、、

なぜ、作らないのか。
それはIMKには"育てる環境"ではなく、
"育つ環境"があるからです。

"育つ環境"とは、どういった環境なのか。
それは、"挑戦させてもらえる環境"です。

もちろん、マニュアルなどから学び、成長することも可能です。
ですが、それよりも挑戦・実行して、失敗や成功から学ぶことの方が
圧倒的に人を成長させます。

入社3ヶ月で新規事業立ち上げに抜擢された人。
経験者もいる中、約半年で、MVPに選ばれた人。
社長アシスタントで入社し、半年で1つのサービスを運営を任される人。

全員が未経験です。

"育つ環境"で自分事として考え、挑戦することで、育った私たちは
他の企業で、決して得られない体験と、成長をしてきました。

"育つ環境"すなわち、挑戦させてもらえる環境は、IMKにあります。
あとは、あなたが実行できるかどうかです。

IMKで挑戦してみたい方は、ぜひご応募ください!

【募集職種】
オープンポジション
(あなたのキャリアプランや適正を見て、最適なポジションを見つけましょう)

【募集職種一覧】
・マーケティング営業
・セールスライター
・広告運用者
・WEBデザイナー
・社長アシスタント
・PMアシスタント
・営業事務
・カスタマーサクセス
・経理総務

【弊社関連ツール】

弊社HP
https://imk-holdings.co.jp/

IMK Books HP
https://imk-books.com/

国際予防医学協会HP
https://ipma.jp/

Instagram
https://www.instagram.com/imk_holdings/?hl=ja

会社の注目のストーリー

『みなさんの入社理由、教えてください』から、IMKの魅力を徹底分析してみた★

【応募者必見!】『こんな人は向いていません。』毎月150名以上と面接する採用人事が、応募前に伝えたいこと。

脅威の140%達成でMVPに!未経験からライターになり、半年で社内1位まで上り詰めた男には、3つのルールがあった。

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会社情報
株式会社IMKの会社情報
株式会社IMK
  • 2012/11 に設立
  • 31人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都渋谷区神宮前5-50-5 青山NSビル3階
  • 株式会社IMKの会社情報
    IMKには、育つ環境がある。|オープンポジション