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人事/中途採用担当

中途採用担当として組織が拡大するフェーズを経験しませんか?

株式会社ビザスク

株式会社ビザスクのメンバー

全員みる(15)
  • 代表取締役
    <好きな言葉>
    ・やらない後悔よりやる後悔
    ・怖いのは失敗ではなく学ばないこと
    ・KPIとPDCA
    <プロフィール>
    東京大学経済学部卒業後、ゴールドマン・サックス投資銀行部門にて企業ファイナンス、日本ロレアルにてヘレナルビンスタインの予算立案・管理を経験し、MITにてMBAを取得。 投資ファンドのユニゾン・キャピタルにて、企業投資を5年間行った後、ビザスクを運営する株式会社ビザスクを設立。 米国公認会計士合格。グロービス・マネジメント・スクール講師。プライベードでは中一のムスメとネコをこよなく愛する優しいママです。

  • 2011年~ 住友商事株式会社
    化学品のトレード業務に従事し、貿易実務や対外交渉、中国・東南アジア地域における市場開拓などを行う。

    2013.11~ 株式会社トライアンフ
    各種サービスの集客施策実行や全社HPの改訂、20代若手社会人向けキャリア・転職支援事業立ち上げ、外資系製薬メーカーの日本進出期における中途採用リクルーター等に従事。

    2015.07~ 株式会社ビザスク
    執行役員 採用・人事担当
    事業開発・採用からWEBマッチング・採用に軸足を置き換えて、サービスと組織の成長のために頑張ってます!

  • 営業とマッチングサポートを主に担当
    <一言>
    企業と個人がもっとスムーズにつながるアイディアをカタチにしたい!
    <プロフィール>
    リクルートを転進機会選択制度を活用し退職、その後、日経新聞の記事で見つけたビザスクに共感し参画!

  • デザイナー
    <一言>
    職場のメンバーと一緒に飲みに行くのが楽しい

なにをやっているのか

  • 61538621 264e 4ca5 99a0 21fe29b58f7a?1507611382 集中するエンジニア
  • Ce5d4814 79ee 4b24 85f3 db1328d5deec?1507611382 10月入社のニューフェース

「世界中の知見をつなぐ」をビジョンに、個人の知見とビジネス課題をマッチングする「スポットコンサル」を提供。

1時間かつ有料のスポットコンサルを可能にする、質・量・深さのレベルが高い、個人の知見データを蓄積しているところがビザスクの強みです。

日本初・最大の知見プラットフォームとして、国内外で約45,000名が知見を提供していますが、これをさらに10万人、20万人へとグローバルに成長させていく予定です。

提供サービス:
・WEBマッチング型《ビザスク》:https://service.visasq.com
・フルサポート型《VQ》:大手法人向け
・各種研修・ワークショップ

▼スポットコンサル事例紹介
https://case.visasq.com

なぜやるのか

  • E1ad6e62 bd0d 46ef 9ddc 2218ae7cc3ba?1504768385 3周年の記念品。17/10/30には4周年になります!
  • F3be4cb3 7c6b 4a0e 8234 8590bc3a9aa5?1507607275 月次MTG後の月1回のハッピーアワー

■ ビザスクが実現したい未来
・誰もが90歳まで楽しく働けるような経験やスキルが見つかる
・組織や地域の壁を超えてイノベーションが次々に生まれる
・グローバルな市場がより近くなる
・結果、地方の中小企業から都心の大企業まで、企業も企業で働く人も元気になる

こんな世の中を一緒に創りませんか?

どうやっているのか

  • 0dd1e259 15d5 47ff a001 e8d0d10f0287 年1回全社合宿での様子。将来を見据えた議論を本気でします。
  • 115b3203 c76d 4576 9661 5c6e253fdaa2?1507611523 10月入社の3人と一緒に集合写真!

開発・ビジネス、一方だけでは成立せず、常に近い距離で動いているのがビザスクの特徴です。
一人一人はプロフェッショナル、チーム全体は家族まで大事にする昭和の良き連帯感、そんなチームを目指しています。

■バリュー:
1. 初めから世界を見よう
2. 一流であることにこだわる
3. 圧倒的な一番になる
4. プライドはクソだ
5. 広める努力は全員で

■チーム構成:
2017年10月時点の社員数は35名
- 開発:ビジネス= 10名:25名
- 男性:女性 = 19名 : 16名
- パパ/ママ = 14名
- 与論島からのリモート1名

■Topics
・日経ビジネス「次代を創る100人」に代表端羽が選出
・メンバーブログ https://www.wantedly.com/feed/s/visasq
・TECHブログ https://tech.visasq.com/
・代表ブログ「プライドはクソだ」
http://hashibaeiko.hatenablog.com/entry/20170212/1486884070

◆全社員対象/家事代行サービス無料利用制度導入◆
https://visasq.co.jp/archives/6779

こんなことやります

ビザスクの中途採用における企画・実行・推進を担っていただくポジションです。オフィスも新しくなるビザスクで、今後数年間の成長を担って頂く重要ポジションです。

■募集背景 

ビザスクには投資ファンド出身の代表とGREE出身のCTO以下、外資/日系金融、総合商社、大手メーカー、リクルート、公的機関等の異なるバックグラウンドのメンバーが集まってきていますが、現在約30名とこれから更に拡大を進めていくフェーズです。

社会へのインパクトをより生んでいくために最高の仲間を集め、どこにも負けないチームを創るために経営陣と一緒に走りませんか。

■業務内容 
 
・採用候補者の面談/面接

・エージェント、候補者、社内とのコミュニケーション
・採用進捗管理とレポーティング
・候補者のフォローアップならびに入社時の受入対応
・リファーラルリクルーティングの推進 
・採用イベント等の企画、運営

■求める人物像
・プロフェッショナル意識を持って業務に取り組める方
・明るく、前向きに、周りを巻き込みながらチームで動ける方
・フットワーク軽く、必要に応じたアクションが主体的に取れる方

■必須要件
・ビザスクのミッション/ビジョン/バリューへの共感

・採用/人事業務に対する高い意欲と熱意

・思いやりを持って人に接することができる


■歓迎要件 ※未経験歓迎
   

・人材紹介会社での営業/CA経験
・中途採用業務のご経験

少しでもご興味をお持ち頂けた方は是非一度お話させてください!平日夜以外でも、モーニングやランチ、週末でも、まずは気軽にお話しましょう。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 人事/中途採用担当
採用形態 中途採用
募集の特徴 ランチをご馳走します
会社情報
創業者 端羽英子
設立年月 2012年3月
社員数 35 人
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 教育・研究

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地図

〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ10F

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