350万人が利用する会社訪問アプリ

  • PM・PL候補

PM・PL候補募集!エンジニアやPMの経験を、VR事業に活かしませんか?

PM・PL候補
中途

on 2021/12/01

61 views

0人がエントリー中

PM・PL候補募集!エンジニアやPMの経験を、VR事業に活かしませんか?

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

多ヶ谷 和義

CG、映像、VRの分野を20年取り組んできました。 まなVRは4年目 まなVRクラウドはスタートを切ったばかり 不可能を可能に

宮本 澄浩

青山のアトリエ系設計事務所を経て独立 27歳、当時のお客様からお誘いを受け会社共同設立、取締役に ディスプレイ通産大臣賞受賞  30歳、自身の会社設立、設計業務からCGの世界へ 文化庁メディア芸術祭最終選考選出 6年前、縁あってCADネットワークサービスに入社 今まで培った知見とスキルを役に立てるべく奮闘中 モットーは 短所はほっとけ、長所を見出しブレイクスルーさせろ

堅木 暁

充分に発達した科学技術は、魔法と見分けが付かない

星野 修一郎

人の一生は重荷を負うて遠き道を行くがごとし。急ぐべからず。 不自由を常と思えば不足なし。こころに望みおこらば困窮したる時を思い出すべし。 堪忍は無事長久の基、いかりは敵と思え。 勝つ事ばかり知りて、負くること知らざれば害その身にいたる。 おのれを責めて人をせむるな。 及ばざるは過ぎたるよりまされり。 (徳川家康)

株式会社CADネットワークサービスのメンバー

CG、映像、VRの分野を20年取り組んできました。 まなVRは4年目 まなVRクラウドはスタートを切ったばかり 不可能を可能に

なにをやっているのか

私たちCADネットワークサービスは、CADのオペレーター養成スクールからスタートして、現在は技術と人を結ぶさまざまな事業を展開しています。 【CADネットワークサービスの事業内容】  ・建築設計  ・ソフトウェア開発  ・人材派遣  ・映像制作 など 主にゼネコンやハウスメーカ、住宅機器メーカーをはじめとする建築業界の企業にさまざまなサービスを提供しいます。そして、確かな技術と誠実なサービスで、多くの企業の皆様と確かな信頼関係を築いてきました。 さらに制作拠点は国内にとどまらず、ベトナムにも拠点を置き、品質のみならずコスト面でのニーズにも対応できる国際的な業務体制を整えています。 私たちは、これからもCADを応用した新技術に対応し、新たな事業を創出していきます。 【新規事業『まなVRクラウド』】 新たな事業分野として、VRやARのコンテンツ制作にも乗り出し、安全教育や体感訓練などに活用できる教育用コンテンツ「まなVRクラウド」を開発しました。「学ぶ」と「VR」を組みあわせたネーミングで、建築・土木・設備・製造での職場作業や災害の避難など、VRによる仮想空間で体験や学習ができるコンテンツです。 このサービスは遠隔で参加できるため、リモートでの研修などにも対応できます。 「まなVRクラウド」は、幅広いお客様のニーズに応えることができるサービスだと自負しています。これを足がかりとして、さらに広いフィルードへと踏み出していきます。 私たちは会社の発展の新たなフェーズに進むため、挑戦を始めました。社会に新たな価値を提供していくために、新分野での事業展開に向けてチャレンジします。

なにをやっているのか

私たちCADネットワークサービスは、CADのオペレーター養成スクールからスタートして、現在は技術と人を結ぶさまざまな事業を展開しています。 【CADネットワークサービスの事業内容】  ・建築設計  ・ソフトウェア開発  ・人材派遣  ・映像制作 など 主にゼネコンやハウスメーカ、住宅機器メーカーをはじめとする建築業界の企業にさまざまなサービスを提供しいます。そして、確かな技術と誠実なサービスで、多くの企業の皆様と確かな信頼関係を築いてきました。 さらに制作拠点は国内にとどまらず、ベトナムにも拠点を置き、品質のみならずコスト面でのニーズにも対応できる国際的な業務体制を整えています。 私たちは、これからもCADを応用した新技術に対応し、新たな事業を創出していきます。 【新規事業『まなVRクラウド』】 新たな事業分野として、VRやARのコンテンツ制作にも乗り出し、安全教育や体感訓練などに活用できる教育用コンテンツ「まなVRクラウド」を開発しました。「学ぶ」と「VR」を組みあわせたネーミングで、建築・土木・設備・製造での職場作業や災害の避難など、VRによる仮想空間で体験や学習ができるコンテンツです。 このサービスは遠隔で参加できるため、リモートでの研修などにも対応できます。 「まなVRクラウド」は、幅広いお客様のニーズに応えることができるサービスだと自負しています。これを足がかりとして、さらに広いフィルードへと踏み出していきます。 私たちは会社の発展の新たなフェーズに進むため、挑戦を始めました。社会に新たな価値を提供していくために、新分野での事業展開に向けてチャレンジします。

なぜやるのか

◆私たちの原動力 私たちが創業した1990年当時、CADは最先端のシステムでした。そうした最先端の技術やシステムを人と結びつけるサービスを提供したい。この思いこそが私たちの原点です。 その思いは30年たった今も変わっていません。信頼される技術と誠実なサービスを提供することで、お客様が感動を覚えるほど満足いただける成果をお届けする。それが、プロフェッショナルチームとしての私たちの理念であり、使命だと考えています。 ◆将来の展望 今後もCAD技術はさらに発展を続け、CADを必要とする分野も広がっていくことでしょう。お客様のニーズも多種多様化していくに違いありません。そのため、私たちもより高いレベルのサービスを提供していく必要があります。お客様の想像を超えるような成果をもたらすような革新的なサービスです。 そのために、私たち自身も変わっていかなければなりません。成長の歩みを止めず、より多くのお客様の力になり、その成果が社会をより良く変革するきっかけとなるよう、私たちも常に最新の技術を学び、スキルを高めていきます。

どうやっているのか

私たちは社員のライフスタイルを重視しているため、社員が働く環境の整備に力を注いできました。 ✔︎ライフワークバランスに配慮した職場環境 産前産後の休暇や育児休業が取りやすく、育児などのために時短勤務をしている社員も数多くいます。気兼ねすることはありません。もちろんそのほかの有給休暇も取得でき、プライベートも充実させることができます。 また、リモートワークの活用は「さらに働きやすくなった」と社員の間からも好評です。 ✔︎社員同士が交流できる場 より良い職場環境を創出するには制度だけでなく、互いに協力し合える社内風土も大切。 社員の親睦を深めるために、バーベキューや忘年会、納会などを定期的に開催しています。最近は新型コロナウイルスの感染拡大でイベントを開くのが難しい状況ですが、さまざまな形で工夫を凝らしながら社員同士の交流の場を設けています。 ✔︎社員の教育体制も充実 お客様の要望に応えるには、社員のスキル向上のための教育体制も重要です。CADソフトの世界的企業、米オートデスク社認定のトレーニングセンターを備え、充実したプログラムで知識や技術を学べます。 また、資格取得を支援する制度もあり資格取得費用を補助します。自分で成長機会を見つけてどんどん成長できる、そんな環境です!

こんなことやります

弊社は1990年に、 「誰もが活躍できる会社にしたい」という創業者の想いとともに創業されました。 ちょうど海外から日本に建築CADが流入するこの頃頃 CADオペレーターの方々の需要が高まる中で、当社はOLさん向けのCADスクールから始まりました。 当時は、女性のライフイベントに柔軟に対応できる風潮はあまりなかったのですが 「技術を身に着ける事で、女性にももっと活躍してほしい」という理念のもと 多くのCADオペレーターさんや、インストラクターさんが結婚・出産などを経て長く働ける環境を整えました。 OLさん向けのCADスクールから徐々に事業が拡大し、 現在では建築業界のお客様を中心に CGやVR・ARなどの制作受託業務(国内・ベトナム)や人材教育など、 幅広いサービスを提供させていただいております。 そんな当社は、今創業32年を迎え 従来の売上の基盤となっている労働集約型のビジネスモデルから 高収益型のビジネスモデルへとシフトしていくために、今まさに「第二創業期」を迎えています。 その変革期のキーとなる事業が、今回募集するVRを用いたリアル研修の「まなVRクラウド」。 国内大手通信会社とタッグを組んで開発を進めている自社プロダクトだからこそ、 これまでの延長線上の安定志向では、乗り切る事はできません。 今も、まなVRクラウド事業責任者の多ヶ谷を中心に、 PJメンバーがサービスリリースにむけて試行錯誤しています。 その中心となって、開発会社とのディレクション業務や、コンテンツの検証をしていただく PL候補をこの度募集する事になりました。 【今、こんな社風づくりをしています】 創業以来の変革期を迎えている弊社は、 会社全体として「人の良いところを認め合い、チャレンジする人を応援する風土」にしていくために 「ヒーローを見つけて賞賛し、社員全員に周知する」という取り組みを行っています。 例えば、接点のある限られた人にしか知られていなかった、 ・業務改善に繋がるような工夫をしている方 ・周囲のサポートを積極的にしている方 このように、よりよい会社づくりに貢献している方を この取り組みで、全社員が知る事ができるようになりました。 今後も私たちは、会社の事業発展、よりより風土づくりに貢献した方を、 全社をあげて応援していきたいと考えています。 そして、このような社風に賛同していただける、行動力とチャレンジ精神あふれる方に、 PL候補として、チームに加わっていただきたいと願っています。 【業務内容】 配信型VR学習サービス「まなVRクラウド」のサービス立ち上げに付随する ディレクション及び検証業務全般をお任せします。 ▪️具体的には、、、、 ・VR、ARコンテンツの企画、ディレクション ・既存業務の効率化・⾃動化 の検討や検証 ・Webサービス・教育研修システムの設計開発・保守・運⽤ ・プロジェクトマネジメント業務   など 最終的には、VR事業部のリーダーポジションをお任せしたいと考えています。 ◯お仕事の魅力◯ *国内自社開発プロダクトです 国内大手通信会社をパートナーとして、このまなVRクラウドは自社開発のプロダクトです。 まなVRの可能性が最大限になるよう、あなたの知見や発想力を活かせます。 *安定した環境で挑戦できる! 創業から30年、大手のお客様との顧客基盤がしっかりしているため、VRの新規事業でも販路拡大の可能性に期待が高まっています。 *チャレンジするあなたを支える上司や仲間がいます まだまだ新しい領域のVRでは、未知なるチャレンジが多く、時に不安を感じる事もあるかもしれません。 あなたの上司となる多ヶ谷と宮本、堅木が、あなたの熱意ある姿勢を全面的にバックアップします。 「もっとこういう風にしたら、こうなるのでは?」というあなたの意見も どんどんぶつけてください! *ワークライフバランス重視で働きやすい職場環境 建築業界と聞くと、有給が取得しずらかったり残業が多いイメージがあるかもしれません。 弊社は有給休暇も大変取得しやすく、繁忙期(12月~2月頃)を除いて残業も10時間程度と少なめです。 【募集条件】 ・新規事業立ち上げに携わった事がある方 ・要件定義や仕様書の作成など上流工程の経験、ディレクションのご経験 ・課題に対して、ご自身なりのアイディアや企画などを提案できる方 【歓迎条件】 ・SE, PGとしての実務経験がある方 周囲の人を巻き込みながら事業を進めていける方を募集しております! チャレンジ精神旺盛で熱量持って働ける方、ぜひお話ししてみませんか? オンライン面談も可能ですので、ぜひお気軽にご連絡ください!
2人がこの募集を応援しています

2人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

1990/08に設立

130人のメンバー

〒104-0061 東京都中央区銀座2-8-9 木挽館銀座ビル4F