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人事
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on 2021/12/02 107 views

人事・採用で、会社の成長を支える実感をしたい方、大募集!!!

Flat Holdings株式会社

Flat Holdings株式会社のメンバー もっと見る

  • -略歴

    2011年 CALL FORCE株式会社を二人で創業
    2013年 CALL FORCE株式会社 代表取締役 就任
    2015年 株式会社 Ever Bank 代表取締役副社長 就任
    2018年 株式会社 Ever Bank 代表取締役 就任
    2020年 株式会社 Flat Holdings 代表取締役 就任



    ・会社立ち上げの経緯

    高校在学中に、バイクやパーツの塗装ビジネスをスタートさせました。
    その後大学生の時、大学に通いながらベンチャー企業に入社し、そこで 2 年間程勤務させて頂きました。最終的には東京本社から新しく埼玉へ新規出店する際に、私が中心となって新規立ち上げを...

  • Flat Holdings株式会社で広報を担当しています。

    【転職歴】
    服飾の専門学校に通いながらアパレル企業でアルバイトを開始。
    そのまま正社員となり、ファッションビルや百貨店で販売員の経験を積む。
    その後現場での経験を活かし、全国13店舗の営業担当となる。

    1回目の転職。
    1社目ですごく落ち着いてしまい、「このままではダメだ!」とずっと興味があった
    ドレスコーディネーターに転職を決意。
    銀座のドレスサロンで幸せそうな新郎新婦に癒されながら勤務。

    2回目の転職。
    ”ワークライフバランス”というものを考え出し、地元の横浜の企業を中心に転職活動を開始。
    転職の条件は「声を上げやすい環...

  • 1993年/神奈川県生まれ神奈川県育ち
    FIatHoldings株式会社 / 人事部中途採用課

    エンカレッジメントの天才をやっています。

    僕とお話ししましょう。
    勇気と自信を一人一人に与え、少しでも前向きになっていただきたい。
    後悔させません。私に全力でぶつかってきてください。
    キャリアの相談ではなくても問題ございません!
    気になっていただけたらぜひコンタクトお待ちしております。

    【趣味】
    ファッション/サウナ/ラーメン

    【簡単な経歴】
    起業 (HR)

    新卒採用ベンチャー 中途部門立ち上げ (HR)

    Flat holdings株式会社 (現在)

    【Vission】
    人々...

なにをやっているのか

  • 当社はCALL FORCE株式会社の創業後、コールセンター事業にてスタートアップし、現在のホールディングス化までに至っております。コールセンターの現場の”こんなサービスがあったらいいな”という声を経て誕生したサービスがEver Callです。

■CALL FORCE株式会社(https://c-force.co.jp/
設立日:2011月9月

〈事業内容〉
コールセンター管理(フランチャイズ・代理店)
自社インターネットサービス運営
大手キャリアインターネット回線販売 etc…

■株式会社エバーバンク(https://everbank.co.jp/
設立日:2014年5月

〈取扱商品〉
”コールセンター向けサービス”
Ever Call(http://ever-call-sys.com/
Ever Office

”自動化サービス”
Ever Automation(https://www.ever-automation.com/

”ネットワークサービス”
IOT Navi

”受託開発サービス”
オーダーメイドの社内システム開発の提供サービス

なぜやるのか

  • 偏見や固定概念を無くし、誰もが発言出来・自由な働き方に挑戦出来る。常に”フラット”な環境を追求し続けます。
  • 男性・女性、上司・部下など関係なく発言出来るからこそ、”似ない”ソリューション提供が実現出来ております。

-philosophy-

当社は、人々をフラットに認識し、尊重し、評価する。
フラットな社会を実現するために、「フラットな組織」創りをしています。

若手社員はもちろん、学歴・年齢・性別・キャリアなどの固定概念を無くし
平等に活躍出来る会社を常に目指し続け活動しております。

今後は国境を超え、世界中にFlat Holdingsという名が行き渡る事を目指します。
だからこそ、働き方も多様化し、副業・在宅ワークなどあらゆる価値観を持ち
適応出来る企業である事で、これまで受け入れる事が困難であった方々にも活躍の場を提供出来ると考えます。

常に一人ひとりがイキイキと働く事が出来、それぞれのキャリアに合った活躍が出来ること。

将来的には、社会全体がフラットな世の中となる事を強く願い、”Flat Holdings株式会社”が起ち上がりました。

どうやっているのか

  • 男女に関わらず、育休取得やお子様のお迎えをする為の時短勤務・テレワークなどを積極的に導入しております。

住宅手当や子ども手当、在宅ワークなどを導入し、働きやすい環境づくりを行っております。
本年(2020年)も2名の社員が育児休暇を取得しており、「100%の復帰率」を達成しております!

又、シングルマザーとして働く社員は、週1回の在宅ワークを導入し、
無理のない働き方でありながら正社員として責任者を務めております。

様々なメンバーがいますが、働く社員に共通していえることは、
何事にも積極的に取り組み高い成長意欲があります。
社員に楽しく働いていただくために、懇親会の開催だけではなく、
表彰式などの社内イベントにてコミュニケーションの場も積極的に増やしております!

こんなことやります

人事部の新卒採用チームとして人事業務全般をお任せいたします!

【主な業務内容】
●新卒採用活動におけるあらゆる対応 ・採用戦略の策定
 ・採用戦略の策定
 ・採用イベントや勉強会の企画、運営
 ・採用基準、選考手法の策定
 ・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
 ・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営
 ・紹介会社とのリレーション構築
 ・採用PR活動
 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
 ・リファラル採用の推進
 ・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談  等

【必須】
・事業会社における採用業務経験(新卒採用経験のある方歓迎)1年以上
・人材紹介会社等でのスカウト、ソーシングのご経験

【求める人物像】
・ベンチャー企業の人事業務に対する高い意欲
・少数精鋭の環境で、裁量もって働きたい方
・事業の本質的な課題に向き合う難しさを楽しめる方
・スピード感のある環境で成長していきたい想いをお持ちの方
・人事部という会社の中核として会社を支えてみたい方
このような方に向いている仕事だと思っております。

共に会社を成長させていく仲間を、あなたが採用する立場になってみませんか?
少しでも興味を持っていただけたら、ぜひお話しさせていただきたいと思います。

会社の注目のストーリー

お互いがプロフェッショナルと認識しあえる環境へ!人事部長にインタビュー

どんな環境も味方につける!弁護士資格取得も目指す新卒法務にインタビュー

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会社情報
Flat Holdings株式会社の会社情報
Flat Holdings株式会社
  • 2020/05 に設立
  • 185人のメンバー
  • 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル 11階
  • Flat Holdings株式会社の会社情報
    人事・採用で、会社の成長を支える実感をしたい方、大募集!!!