《事業内容》 1、採用コンサルティング事業 新卒採用/中途採用に苦戦している企クライアントに対して 採用の要件定義やフロー設計、ツールの選定など採用課題を解決する提案を行います。 2、採用アウトソーシング事業 採用活動を最大化するために、採用業務の一部を代行。 人とテクノロジーを融合し、低コストで品質の高いアウトソーシングを提供しています。

【採用を通して、企業の成長を支援する】 この国の労働力不足をなんとかしたい。その思いが原点であり、ゴールです。 2022年の出生数は80万人を切っています。 このままでは社会がもたない。そんな危機感を常に抱いています。 世の中には、人の数だけ働く動機があり、企業の数だけ求める人物像があります。 そうした多様な価値観を理解し、両者を結びつける機会を作り出すことがミッションです。

【自分の人生は自分でデザインする】 私たちは、組織に属する事は人生の【手段】であり、【目的】ではないと考えています。 仕事は悩むものではなく、考えるもの。ずっと同じ会社で正社員として働くことだけが 必ずしも正解ではないと考えています。 フレックスタイム制度を導入し、リモートワークや副業も認め 多様な働き方を支援しています。 一人ひとりが輝ける会社づくりを目指しています！

《募集背景》 企業様の新卒採用/中途採用のコンサルティング事業をおこなっている当社では企業様向けのオウンドメディアとして、『キャリブロ！（https://www.careermart.co.jp/blog/）』を 運営しています。 今回新たに、就職活動をしている学生向けのオウンドメディアの運営をおこなうこととなりました。 就活生という、弊社にとっては新しいターゲットへの情報配信を通して日本の新卒採用に貢献していきたいという想いがあります。 今回はこの就活生向けのオウンドメディアをを『学生に愛されるメディア』に育てていく仲間を募集します！ 【業務内容】 自社オウンドメディアの運営・更新 具体的には･･･ ①SEOキーワード選定 ②構成作成 ③ライティング　※外注する場合もあり ④画像制作、入稿（WordPress） 将来的にはメディアの認知度ＵＰのために、SNS運用や広告運用、 会員数獲得のためのコンテンツ企画・立案など幅広い業務にチャレンジすることも可能です！ 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・コンサルティング、提案営業の経験1年以上 ・文章を書いたり添削するのが得意な方 【歓迎要件】 ・ツール使用経験(Google Analytics / Google Search Console / Photoshop /WordPress　等) ・Webコンテンツ企画・ライティング経験 ・Webメディア編集の経験 ・SEO対策経験 ・各種数値の分析、レポート作成の経験 ・HTML、CSS、 JavaScript、PHP　コーディングの経験 【働く環境】 ・フレックスタイム制度(コアタイムなし) ※リモートワーク可 ・月間平均残業時間は15時間以下。プライベートも充実！ ・コンサルティング会社を導入しているため、実践的なWebマーケティングスキルが身につきます。