株式会社WARCは成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しています。 ＜各事業・サービスの詳細＞ ■経営管理部門特化の転職サービス「SYNCA」 ｢SYNCA｣の運営・開発｡経理財務､経営企画､人事労務､法務､総務などのメンバーからリーダークラスまでの採用･転職を支援。 https://company.synca.net ■ハイクラス人材紹介サービス「WARC AGENT」 成長企業のCFO､管理部長､経理マネージャー､常勤監査役､事業開発などの求人と人材をマッチング。 https://agent.warc.jp/ ■経営管理部門のハンズオン支援サービス 成長企業の経理財務･資金調達など経営管理にまつわる課題に対し、事業理解の深いプロフェッショナルによる徹底したハンズオン支援を実行。 https://corp.warc.jp/services/co-warc/ ■M&Aアドバイザリーサービス 成長企業のM&Aに関する戦略立案・ロングリスト作成・アプローチからクロージング、PMIまで、ベンチャー・スタートアップ業界のネットワークを活かして一気通貫で支援します。 ■イノベーション支援サービス 大企業のイノベーション支援として、ベンチャー投資・新規事業創出を支援します。コーポレートと事業の両面で投資先へのハンズオン支援まで実行します。

■OUR VISION 「想いをカタチにできる世の中を創る」 想いを持ったベンチャーの経営者、その想いに共感する個人、どちらにおいても一歩踏み出してチャレンジする機会を増やしたい。 そのためにWARCは、経営管理部門を起点に幅広いご支援を行っています。 より多くのヒトがチャレンジすることで多くのイノベーションが生まれる社会を目指し、想いをカタチにできる世の中を、私たちは創っていきます。

当社では以下のミッション・バリューを大切にし、社員全員が同じ方向を向いて働いています。 ■OUR MISSION 「コーポレートの最先端をデザインする」 WARCは、「プロフェッショナリズム」「ネットワーク」「テクノロジー」を最大限に活かして、コーポレート領域における最先端の在り方をデザインし、世の中のイノベーションを加速させていきます。 ■OUR VALUES ・Make FAN 情熱をもって楽しみながら、常に誠実に仕事・人に向き合うことでファンを生み出し、より多くの価値を提供していきます。 ・Make Change 変化に対応することだけに満足せず、様々な価値観を受け入れ積極的にチャレンジすることで、自ら変化を生み出していきます。 ・Be Professional それぞれがプロフェッショナルとして学び続け、何事にも高い当事者意識を持ってやり抜きます。 ・Team WARC 職種や所属を超えてメンバー間の相互理解を深め、お互いを尊重していくことで、個のみならずチームとしての成長と成果を目指していきます。 これらの行動指針の下、WARCでは多様なバックグラウンドを持つメンバーが、役割や年齢関係なく、所属チームの垣根を超えて働いています。このチームの強さが、会社の急成長を支えています。 -------------------------------------------------------- ＼WARC公式SNSで最新情報を発信中／ Twitter：https://twitter.com/warc_inc facebook：https://www.facebook.com/warcinc/

管理部門特化型の転職サービス「SYNCA（シンカ）」（https://synca.net/）の成長をリードする、Webディレクターを募集しています！ SYNCAは、「ミスマッチのない転職を」をコンセプトに掲げる、経営管理部門に特化した転職サービスです。 管理系・人事系職種の業務はオペレーション業務が中心であるために、定量的な成果を示しにくい職種です。そのために、採用面接で候補者のスキルや経験を正確に判断しづらく、採用時のミスマッチが多い職種とされています。 この課題に対して、SYNCAでは企業・ユーザー（転職候補者）双方が、需要・所有スキルを設定・スキルの可視化を行うことで、精度の高いマッチングを実現。「ミスマッチのない転職」を実現していきたいと考えております。 直近ではKPI成長率が月次200％超と急成長を遂げており、その勢いをさらに加速させるべく、新しいメンバーを探しています。 このポジションでは、企画ディレクション・それに追従する改善といった一連の流れを、 裁量を持ってプロダクトオーナーと一緒に進めていただきます。 【具体的な仕事内容の例】 ・新機能の企画、要件定義、仕様策定 ・エンジニア、デザイナーとの仕様すり合わせ ・プロジェクトの進行管理 ・分析ツールを用いてのサイトコンディションチェックなど 【ポジションの魅力】 ・新規のサービス企画も進んでおり、事業・プロダクトの立ち上げも今なら体験できます ・BtoCサービスのため、企業側の管理システム・候補者側サイトを一貫したプロダクトとしてディレクションできます ・自社開発のチームと連携してスピード感ある事業推進を体現できます ・同ポジションは少数精鋭で行っているため、裁量権をもってご活躍可能です ・週3でのリモート勤務を採用しており、ご自身に合った環境で集中作業可能です 【必須スキル/経験】 ・自社プロダクトの要件定義や仕様策定のご経験（3年以上） 【歓迎スキル/経験】 ・Webプロダクト開発のエンジニア経験 ・Google Analyticsなどアクセス解析ツールを使用したご経験 【求める人物像】 ・課題意識を持ちプロダクトの改善に立ち向かえる方 ・論理的思考をお持ちの方 ・自己成長意欲をお持ちの方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・初めから100点を目指さず、トライアンドエラーを重ね改善するスタンスをお持ちの方 【チーム構成・文化】 ・エンジニア5名, デザイナー 3名, QA1名, ディレクター2名で構成された11名のチームです（※雇用形態は様々） ・一人ひとりの裁量が大きく風通しの良い環境で、残業はほとんどありません 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはざっくばらんにお話ししませんか？