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検索機能をElasticSearchを使って実現するエンジニアを募集!

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on 2021/12/06

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検索機能をElasticSearchを使って実現するエンジニアを募集!

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Katsuya Fujii

Katsuya is an entrepreneur and a researcher with a background in Electrical Engineering and Computer Science. He received a Master's degree in Computer Science at the University of Tokyo under the supervision of Prof.Jun Rekimoto and is currently pursuing a Ph.D. His research focuses on Human Computer Interaction, Human Augmentation, and his interests include introducing new methods for learning technical skills with computational support. He has experience working as a software engineer at Applus IDIADA, an automotive company located in Barcelona, as well as working as a researcher at the Sony Computer Science Laboratory in Tokyo. He also worked as a researcher at MIT Media Lab, Fluid Interfaces Group. Currently, he is the CTO of an American startup, Runopia. Katsuya is a strong and proven leader, with deep technical expertise in both software and hardware development. Drawing on his extensive and diverse experience in the technology and startup space, he is also able to provide relevant and pragmatic advice for companies and individuals who have a great idea or product but lack the technical expertise to bring it to market.

酒井 智也

弁護士/Hubble.inc取締役CLO 都内法律事務所にてM&A、コーポレート業務に従事し、2018年独立。 現在、スタートアップ、ベンチャー企業の顧問アドバイザー業務に加え、リーガルテックスタートアップのRUC.incで取締役を務めます。

齋藤 航平

なにをやっているのか

Hubbleは、契約書をはじめとする法務ドキュメント業務に特化したクラウド型ソフトウェアを提供しています。Microsoft Wordを利用した書類作成時のバージョンや関連コミュニケーションの管理・共有を効率化し、法務に携わる企業やチームが本当に使いやすいことを考え抜いた無駄のない機能で、業務の生産性の向上をご支援しております。 ■Hubbleについて https://hubble-docs.com/ ■Wordで作った契約書のバージョン管理を自動化する「Hubble」が1.5億円を調達 https://jp.techcrunch.com/2019/08/19/hubble-fundraising/ ■契約書のバージョン管理を「GitHub」のように実現する、「Hubble」の誕生秘話 https://www.businesslawyers.jp/articles/516 ■OneNDA NDAの統一規格化を目指すコンソーシアム型のNDA締結プラットフォーム https://one-contract.com/
Microsoft Word はそのままに、 最先端の法務を実現
統一されたNDAに各社が同意することで、 よりフェアでスピーディな世界を
Hubbleは社員同士の仲が良いです
品川にあるインキュベーションオフィスに入居しています
当たり前の世界を一緒に作っていきましょう
良質な人間関係を築くためにコミュニケーションコストをかけて

なにをやっているのか

Microsoft Word はそのままに、 最先端の法務を実現

統一されたNDAに各社が同意することで、 よりフェアでスピーディな世界を

Hubbleは、契約書をはじめとする法務ドキュメント業務に特化したクラウド型ソフトウェアを提供しています。Microsoft Wordを利用した書類作成時のバージョンや関連コミュニケーションの管理・共有を効率化し、法務に携わる企業やチームが本当に使いやすいことを考え抜いた無駄のない機能で、業務の生産性の向上をご支援しております。 ■Hubbleについて https://hubble-docs.com/ ■Wordで作った契約書のバージョン管理を自動化する「Hubble」が1.5億円を調達 https://jp.techcrunch.com/2019/08/19/hubble-fundraising/ ■契約書のバージョン管理を「GitHub」のように実現する、「Hubble」の誕生秘話 https://www.businesslawyers.jp/articles/516 ■OneNDA NDAの統一規格化を目指すコンソーシアム型のNDA締結プラットフォーム https://one-contract.com/

なぜやるのか

当たり前の世界を一緒に作っていきましょう

良質な人間関係を築くためにコミュニケーションコストをかけて

Hubbleという名前の由来でもある、サービスとサービス、情報と情報、そして人と人をつなぐ「Hub(ハブ)」として、Hubbleはリーガル業界をかっこよくデザインしていきます。 「信頼する仲間と、相手の立場に立って考えながら一緒に仕事をする。」 そんな当たり前の世界をソフトウェアを通して、浸透させていきます。

どうやっているのか

Hubbleは社員同士の仲が良いです

品川にあるインキュベーションオフィスに入居しています

「メンバー全員が幸せに満ちていて、ここにいる意味を感じ、成長を実感し、豊かになっていけるようにしたい」と考えています。Hubbleにジョインする前より、働きがい、幸福度が高くなる組織を作れるようみんなで文化を創り上げていきます。 ・良質な人間関係 ・他者にも自身にも貢献している ・ポジティブな姿勢 この状態が満たされていることが幸福度が高い状態だと定義し、社内のメンバー全員がこれを感じている状態であることを目指しています。

こんなことやります

■業務内容 Hubbleの中核を成す検索機能をElasicSearchによって実現する上での、開発/運用/保守に関する業務をお任せできる方を探しています。 現在、HubbleではAlgoliaを用いて検索機能を提供しており、ユーザー数の拡大や、新規機能の追加に伴い、正確で、安定かつ高速な検索プラットフォーム実装の必要性が上がってきています。 契約書やそれに付随するコメント、契約書情報などの検索に止まらず、類似条項の検索やランキング機能、データの可視化など、今後のHubbleが成長をしていくには欠かすことのできない分野です。 コアメンバーの一員として、共に戦っていき、成長しあえる仲間を探しています。 ■必須要件 ・協調性があり、チームを尊重して開発できる方 ・システム開発、運用、トラブルシューティングの経験があること ・Elasticsearchに関する運用・開発経験があること ・Elasticsearch + Kibana でのデータ可視化と操作 ・DockerやGithubを利用した開発 ・データ構造、アルゴリズム、計算量分析などのコンピュータサイエンスの基礎的素養 ■歓迎要件 入社いただくと、検索機能に限らずサービス開発のあらゆる部門での活躍を期待しています。以下のいずれかのご経験がある方を歓迎いたします。 ・Ruby, Goを利用したSaaSサービスのバックエンドAPIの開発経験 ・Angularによるフロントエンドの開発 ・Go言語によるPulumi等のIaCの開発 ・AWS等のインフラ運用経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション力があり協調性のある方 ・自らミッションを作り、実行できる方 ・スタートアップのスピード感に順応できる方 ・周囲と長期的な関係性を構築し、信頼される方 ■開発環境 ・言語 : Ruby, TypeScript, Java, Go ・フレームワーク : Ruby on Rails, Angular, Spring Boot, Echo ・データベース:Aurora, MySQL ・構成管理ツール:Pulumi ・開発ツール : Github, Docker, VSCODE ・CI/CD:Github Actions ・インフラ環境 : AWS, GCP ・情報共有ツール Slack, Asana, Notion ■仕事の魅力 ・SaaSの自社プロダクト 現在エンジニアチームはCTO含めて4名の少数精鋭で開発を進めています。オーナーシップを持って開発~運用に携わることができ、自身の思いをプロダクトに反映させられます。一人ひとりに与えられる裁量も大きく、やりがいを感じられます。 ・カルチャーを創っていける メンバー全員の幸福度を高められるようなカルチャーを形成したいと考えており、制度についてもこれから整えていく段階です。初期メンバーとして会社を創り上げていく面白さもあります。 ・働きやすい環境 穏やかなメンバーが多く、落ち着いた雰囲気です。テレワークなど柔軟な働き方も積極的に取り入れており、時間や場所に縛られることなく働けます。また、タイムマネジメントを徹底しており、残業はほとんど発生していません。仕事とプライベートのどちらも両立できる環境です。
12人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2016/04に設立

39人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟 22階