新卒で入社した会社で約3年間、テレフォンアポイント（電話営業）を中心に通信回線の営業と10名ほどのチームのマネジメントを経験。その後、グループ人事部の立ち上げを行い、人事責任者として全事業部の複数ポジションのアルバイト・新卒・中途の採用を経験。 そして新規事業（人材コンサルティング事業部）立ち上げをへて、2014年10月に株式会社リアステージを設立。現在は新卒紹介の領域でトップクラスの実績をあげています。ここ数年で『業界No.1』を目指して更なる組織体制の強化をはかっています。 また、近年では、第二新卒・既卒・中途・フリーランスの領域にも参入し、ビジョンである『働くをポジティブに。』を念頭にさらなる事業拡大を進めています。 ビジョン Make your work more positive. ミッション The Best Company of Business Creation in Japan. バリュー ONE TEAM COMMIT INTELLIGENCE

■名前：谷元亜沙子(新姓 越村) ■出身：宮崎県小林市 ■自己紹介 【これまで】 生まれも育ちも宮崎。大学時代は周りから見たらいわゆる“意識高い系”。 (地方活性化の学生団体に所属しリーダーとして350人集客したイベントやったり、起業家セミナーや事業作りプロジェクトとか参加してた。) でもいざ就活生になったときに、 「なんでやりたいことないのに人事に媚び売って振られなきゃいけないんだ･･！？」って思って休学。 しかし誰よりも働きたくなかったはずが間違えてzozoのグループ会社にてECサイトのコンサル会社で長期インターンを始めることに。 楽しかったし多くの学びがありましたが 仕事内容の「適正」と「やりがい」が 私にとっては違うなと思い8ヶ月で退職。 周りの大人たちに背中を押され とりあえず東京に出て就活するものの 相変わらずやりたいことがなく就活もうまく行かなかった時にリアステージのレジェンドに出会い、入社を決意。 【将来ビジョン】 どんな時代の変化がきても、後輩や会社、そして家族を守れる強い女性になること。 【現在】 新卒採用コンサルタント兼キャリアアドバイザー 2年目で単月売上1100万円達成。 3年目でリーダー昇格、リファラル採用責任者 ■経歴 2018年：REA STAGE　新卒入社