350万人が利用する会社訪問アプリ
竹内 美由紀
CULTIBASE クリエイティブチームPM 株式会社MIMIGURI SubManager 青山学院大学/桑沢デザイン研究所卒業。制作会社2社でデザイナーとマネージャーを経験し、チームメンバー1人1人を最大限に活かすチームづくりをモットーにデザイン組織について探究。2021年よりMIMIGURIに参画。
遠藤 雅俊
CULTIBASE リードエンジニア 株式会社MIMIGURI Manager ソフトウェア開発に5年従事。その後、デザインの重要性を感じDONGURI(現:MIMIGURI)にジョイン。現在はエンジニアリング全般を担当し、クリエイティブの制作や制作プロセス改善等を行う。
クリエイティブディベロッパー【遠藤雅俊】が考える「横断エンジニアリングチーム」のあり方。
東南 裕美
CULTIBASE副編集長 株式会社MIMIGURI Manager/ Researcher 立教大学大学院経営学研究科博士後期課程。山口県出身。大学在学時より人間の行動変容や組織マネジメントに関心を持ち、NPO法人の立ち上げと経営に参画。現在は、組織開発が組織の創造性にもたらす影響とメカニズムについて研究を行っている。また、研究起点の広報や組織ファシリテーションの知を耕すウェブメディア『CULTIBASE』の副編集長を務める。
吉野 拓人
CULTIBASEリードデザイナー 株式会社MIMIGURI HoC [Head of Creative] 理工系大学院卒業後、シャープで3D液晶ディスプレイ開発に約5年従事。日本でのものづくり領域における「デザイン」への意識向上を目的のひとつとして、デザイナーへ転身。 経営戦略を基軸に、それに伴うCI・VI制作、ツール制作、Web制作をメインに担当しています。パッケージなどのグラフィックも担います。今後はテキスタイルなどにも挑戦し、トータルデザインできる人材を目指しています。 ものづくりで大切にしたい3要素 「機能的」であること 「世界観」があること 「感動」があること
ブランド・デザイナー【吉野拓人】が考える「モノ」を通じたデザインの可能性
会社情報