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《18年10月入社新卒》新しいことへのチャレンジをし続けたい方WANTED

2018年新卒生
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284エントリー

on 2016/12/15

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《18年10月入社新卒》新しいことへのチャレンジをし続けたい方WANTED

大阪
新卒
言語を活かした仕事
大阪
新卒
言語を活かした仕事

yuka murata

\HR→SALES→HRの部門に異動しました/ 2016年にHRとして入社、2019年ごろから販売本部に異動しました。 営業・営業企画を経験した後、事業推進チームとして販売本部に携わっています。 と思ってたら、22年7月からI-neCULTUREBASE(ICB)設立に伴い、 ICBにやってきました。 >I-neでのキャリアまとめ  2016年入社 HR  2019年異動 SALES  2022年異動 HR(ICB)

「I-ne 読み方」を調べてくれたかたへ

yuka murataさんのストーリー

三浦 由貴

株式会社l-neの人事労務課で 採用・教育を担当しています。 ▽関連記事 https://www.wantedly.com/companies/i-ne/post_articles/69594 【趣味】 旅行(特に東南アジア)・読書・買物・食べること・美容に関すること・お酒・スポーツ(する:バスケット 観る:野球) 【StrengthsFinder】 1 社交性 2 ポジティブ 3 共感性 4 包含 5 戦略性

慶應卒、医者を目指していた私がベンチャーメーカーに入った理由

三浦 由貴さんのストーリー

株式会社I-ne (BOTANIST)のメンバー

\HR→SALES→HRの部門に異動しました/ 2016年にHRとして入社、2019年ごろから販売本部に異動しました。 営業・営業企画を経験した後、事業推進チームとして販売本部に携わっています。 と思ってたら、22年7月からI-neCULTUREBASE(ICB)設立に伴い、 ICBにやってきました。 >I-neでのキャリアまとめ  2016年入社 HR  2019年異動 SALES  2022年異動 HR(ICB)

なにをやっているのか

■何をしている会社か■ ビューティーテックカンパニーとして​​ 世界中のボスにイノベーティブな”アイディアとマーケティング”で​​ 幸せな体験を届けることをビジョンとしています。 会社紹介動画:https://www.youtube.com/watch?time_continue=3&;v=h5kP5iMaf3M
わたしたちが開発したライフスタイルブランド「BOTANIST」のシャンプーは、世界3カ国で販売ランキングの上位を記録しました
その人の美しさを引き出す、ヘアスタイリングブランド「SALONIA」髪型で印象は大きく変わる。年齢や性別関係なくすべての人へ、思いどおりにスタイリングする楽しみを。
年齢や性別、国籍に関係なくフラットな社風がパフォーマンスの最大化を後押しています。
商品をきっかけに始まる、幸せの連鎖が最大化することを目指しています。
わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではなく、幸せな体験です。

なにをやっているのか

わたしたちが開発したライフスタイルブランド「BOTANIST」のシャンプーは、世界3カ国で販売ランキングの上位を記録しました

その人の美しさを引き出す、ヘアスタイリングブランド「SALONIA」髪型で印象は大きく変わる。年齢や性別関係なくすべての人へ、思いどおりにスタイリングする楽しみを。

■何をしている会社か■ ビューティーテックカンパニーとして​​ 世界中のボスにイノベーティブな”アイディアとマーケティング”で​​ 幸せな体験を届けることをビジョンとしています。 会社紹介動画:https://www.youtube.com/watch?time_continue=3&;v=h5kP5iMaf3M

なぜやるのか

商品をきっかけに始まる、幸せの連鎖が最大化することを目指しています。

わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではなく、幸せな体験です。

■MISSION■ 「Chain of Happiness」 わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではありません。 幸せな体験です。 ボス(お客様)を起点に、「ボス-I-ne社員-取引先」と その家族、友人、関わる全ての人々、商品をきっかけに始まる、 このような幸せの連鎖が地域社会・地球環境まで広がり 最大化することを目指しています。

どうやっているのか

年齢や性別、国籍に関係なくフラットな社風がパフォーマンスの最大化を後押しています。

■I-neの5つの特徴■ https://i-ne.co.jp/aboutus/branding/ ①全社員によるアイディア発案  └社歴、部署、役割にとらわれず、商品企画のチャンスがある。 ②スピードと品質  └アジャイル開発とゲートキーピングをモデル化した「IPTOS(イプトス)」。   トレンド先行型アプローチで時流を捉え、高速で商品化。  └ファブレス経営を支えるOEMネットワーク ③ブランディング  └インハウスだからできるブランド戦略&世界観の育成。   ブランドアイデンティティの構築と、一貫したクリエイティブデザイン ④デジタルマーケティング  └オンラインに特化したデータドリブンマーケティング。   広告プランナーやインハウス広告運用、プロモーションに特化した専任チーム ⑤I-ne経済圏  └オンライン/オフライン、グローバル。広がり続ける「I-ne経済圏」。  

こんなことやります

「お客様に長く愛されるブランド」を自分達で企画し、デザインし、伝える。 手にするお客様一人ひとりに喜びと感動を与えられる、やりがいもって働いてくれる人材を求めています。 私たちと共に"イノベーション"を起こしましょう!みなさんとお会いできる日を心待ちにしています。 ご入社いただいた際には、主体性を持って、新しいことを進めていただきたいと思っています。 年齢、社歴関係なく、自分の力を発揮したい方! ぜひお待ちしております! ■■□ 職種・配属について □■■ 新卒生の方は適正・希望を鑑み、入社後に配属部署を決定いたします。 <配属予定部署> ・営業部 ・EC事業部 ・ブランディング事業部 ・国際事業部 ・管理本部 夢ややりたいこと、目標などをぜひ、お聞かせください! ■■□ 新卒生の募集です! □■■ ・2018年に4年制大学卒、専門学校ご卒業見込みで4月入社・10月入社可能な方 ■■□ 求める人材 □■■ ・ロジカルシンキング ・向上心のある方 ・フットワークの軽い方 ・明確な目標をお持ちの方 【勤務先】 大阪本社(南船場) もしくは、東京オフィス(大崎) ぜひ、ご応募お待ちしております。
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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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会社情報

2007/03に設立

300人のメンバー

  • 海外進出している/

〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3丁目12番22号 心斎橋フジビル 8F