正社員数は40名程度のまだまだ小さなチームですが、創業メンバー全員が二桁億円以上でのEXIT経験を持ち、8.4億円の自己資金で創業。2026年9月には初の外部調達として、総額7億円の資金調達を実施しました。登録ユーザー数は7万人を超え、会社・事業ともに急成長中の異色のスタートアップ企業です。 【資金調達と次のステージ】 自己資金のみで事業を伸ばしてきたYoomが、事業をさらに大きくするために初めて外部の資金を入れました。プロダクトと組織を一気に拡大していくこのタイミングだからこそ、入社後すぐに大きな裁量を持ち、事業の中心で活躍していただけます。 【AIファースト】 組織全体がAIにフルベットしています。業務ではいかにAIに移譲するか？を大事にしており、「それAIでできるんじゃない？」を日々問うています。会社としてもすべてのエンジニアメンバーにClaude Codeの最上位プランを契約するなど、AIを使い倒すことを全力で後押ししています。またその一方で、今後のAI社会における個々人のキャリア形成についても、定期的な1on1を通して一緒に向き合っています。 【プロダクトドリブン】 機能面はもちろん、UI/UXまで含めてプロダクト開発には強いこだわりを持っています。私たちはグローバルで愛される偉大なプロダクトを作ることを目指しています。 【自律駆動】 Yoomには「自律駆動」というバリューがあり、社歴や年齢は一切関係なく、一人一人が非常に大きな裁量を持ち、自身で判断しながら事業やプロジェクトを推進することを大事にしています。開発、営業、カスタマーサクセス、マーケティングとあらゆる部門において外部委託や業務委託を利用せず、すべてインハウスで事業運営を行っているため、圧倒的なスピードで事業施策を進めることが可能です。 【働く環境】 東京・神田のWeWork内にプライベートオフィスを持っていますが、出社義務はありません。 北海道や関西でフルリモートで勤務しているメンバーもいます。週に何回出社するか、何曜日に出社するかは各個人の裁量に任されています。 また、弊社ではすべてのメンバーが「Yoom」の事業運営にフルコミットしており、受託開発やSES等の事業は実施しておりません。 そのためYoom事業への100%のアサインが約束されており、自己資金と今回の調達による豊富な資金力を活かしながら、全力で「Yoom」に取り組むことができる環境となっています。