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営業マネージャー候補として自由な裁量を持ってチームを牽引したい方を募集!

営業マネージャー(候補)
中途

on 2021/12/05

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営業マネージャー候補として自由な裁量を持ってチームを牽引したい方を募集!

神奈川
中途
神奈川
中途

広報担当

ブライザ株式会社のメンバー

広報担当 ライター

なにをやっているのか

ブライザ株式会社は「すべての人に『輝くヨロコビ!』を創る 」「オンリーワン企業のプライドで人や社会に貢献する」を理念に技術系アウトソーシング事業を展開しています。 日本を代表する大手メーカーともパートナーシップを組んでおり、業績は右肩上がりに成長。 現在の従業員数は700名ですが、ここから上場を見据えてさらに成長を加速させていきます。 モノづくりにおけるIT化が進む中、大きな課題である「人材不足」を解決し続けるアウトソーシングカンパニーとして日本を支えていきます。 ◆ブライザの強み◆ ・未経験でもプロフェッショナルになれる育成力! 独自のeラーニングシステムによる業務スキルの向上だけでなく、リーダーシップなどビジネスパーソンとしてのスキル向上まで支援していく制度づくりに取り組んでいます。 ・モノづくりの最前線に立てる技術への信頼! これまでに培ってきた信頼と実績があるからこそ、プロジェクト単位で大手メーカーの中枢プロジェクトを請け負えています。

なにをやっているのか

ブライザ株式会社は「すべての人に『輝くヨロコビ!』を創る 」「オンリーワン企業のプライドで人や社会に貢献する」を理念に技術系アウトソーシング事業を展開しています。 日本を代表する大手メーカーともパートナーシップを組んでおり、業績は右肩上がりに成長。 現在の従業員数は700名ですが、ここから上場を見据えてさらに成長を加速させていきます。 モノづくりにおけるIT化が進む中、大きな課題である「人材不足」を解決し続けるアウトソーシングカンパニーとして日本を支えていきます。 ◆ブライザの強み◆ ・未経験でもプロフェッショナルになれる育成力! 独自のeラーニングシステムによる業務スキルの向上だけでなく、リーダーシップなどビジネスパーソンとしてのスキル向上まで支援していく制度づくりに取り組んでいます。 ・モノづくりの最前線に立てる技術への信頼! これまでに培ってきた信頼と実績があるからこそ、プロジェクト単位で大手メーカーの中枢プロジェクトを請け負えています。

なぜやるのか

◆ブライザの理念◆ すべての人に「輝くヨロコビ!」を創る オンリーワン企業のプライドで人や社会に貢献する ◆ブライザの行動指針◆ ・Change Spirit 自らが変わる志を持ち現状に満足することなく、常にサービス力の追求に努めること ・Improvement 全ての人や業務における改善提案を行い自らの生産性と存在価値を高めていくこと ・Challenge Shinka 新しいものに挑戦し続ける行動力と決断力で常に成長していく実感を糧とすること ・Team Adapt 組織、事業体、チームワーク体で時代の変化に順応する力を身につけること ・Fairness 誰でも公平に機会を提供し、多様な人材が活躍できる環境を作り法令を遵守すること

どうやっているのか

当社が目指すのは、「常に必要とされる高度技術者集団であり続ける」こと。 技術者の成長がブライザの成長であり、会社全体としてその成長を支援する仕組みを作り続けてきました。 今後も日本の技術を支える会社である・あり続けることこそが「bryzaのプライド」だと社員が誇れるよう、モノづくり産業だけでなく、地域社会の発展を支え、人々の豊かな生活の実現に貢献するイノベーション企業として持続的な成長を目指していきます。 ◆匠プロジェクト◆ 開発をプロジェクト単位で請け負い、自社メンバーで構成されたチームでプロジェクトを実行しています。お客様の業務の中枢を担うものなので、先端技術に触れる機会も多く、エンジニアとして成長できる環境で仕事をすることができます。 ◆キャリア形成支援◆ 人の力も、当社の強み。一人ひとりのキャリアを考え、適性にあわせたキャリアアップ支援を実施しています。ヒューマンスキルはもちろんのこと、技術者向けには独自のeラーニングシステム『B-College』を通じて新しい技術をスピーディーに学び続けて頂ける環境を用意しています。 ◆スポンサー活動◆ ブライザ(キットグループ)は、学生のモノづくりとモータースポーツ、地元プロスポーツ団体を応援しています。大学生のレースマシン開発、横浜FC、横浜DeNAベイスターズなどのスポンサーとして、モノづくりの活性化と地域の活性化に貢献しています。 《ブライザで働くメンバーの生の声も是非お聞きください》 https://bryza.co.jp/recruit/

こんなことやります

モノづくり×人材で2年〜3年以内の上場を見据えて組織を急拡大している当社。 今後の成長を支える中核ポジションとして、各拠点の営業マネージャー候補を募集します! 「もっと裁量を持った仕事がしたい!」 「自分のアイデアを活かして仕事をしたい!」 そんな想いを持った方にはピッタリの環境をご提供できます! 各営業部門の年間売上規模は約3億〜6億円。 この数字の達成における裁量は全て営業マネージャーにお任せします。 自身がプレーヤーとして動くもよし、メンバーを上手くマネジメントとして数字を作っていくもよし。 自由な裁量の中であなたのアイデアを存分に活かしてください! 営業幹部として部長職、役員へと昇進が可能なポジションになるので、営業としてキャリアアップを目指す方は是非お話しましょう。 【当ポジションの魅力】 ・マネージャー候補して自由な裁量の中で働ける! ・急拡大中の組織の中で、新たなポジションにチャレンジできる! 【仕事内容】 ・各拠点の営業戦略の立案 ・メンバーのマネジメント業務 ・既存取引先、新規顧客への営業 【歓迎スキル】 ・営業経験 ・機械、電気電子、情報系の知識 ・機械、電気電子、情報系のいずれかのエンジニア経験 ・人材紹介会社で営業職の経験 ・営業組織のマネジメント経験 ・技術系派遣会社で営業職、営業所責任者等をされていた方 ・求人メディアの営業経験 【募集拠点】 宇都宮、名古屋、大阪、広島 「採用、技術者派遣業界での経験を活かしてスキルアップしたい」 「営業のトップレイヤーとして組織マネジメントに関わりたい」 そんな方はぜひ、お会いしましょう!ご応募お待ちしております!
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会社情報

2003/03に設立

600人のメンバー

神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地 横浜相生町ビル8階