ネイバーズは2020年5月に設立したIT業界のスタートアップです。 現在は大阪本社・4つの事業体制で展開。2023年末までに100名を超えるエンジニア組織の構築を目指しています。 ◆ICTエンジニア育成 ゼロからエンジニアの育成を行います。 実業務を想定したカリキュラムを使用しており、単独で考えて行動できる人材に育成していきます。 また、研修期間が終えた後も随時キャリアアップサポートを行います。 ◆エンジニアリングサービス 開発、インフラなど領域問わず、要件定義から運用まで一貫したサービスをお客様へご提供しています。 ◆ICTテクニカルサービス 製品Q&Aからトラブル対応をヘルプデスク、カスタマーサポート、システム運用を通じて、お客様のサポートを行います。 ◆インフラコンサルティング IT機器の選定や導入からIT環境のインフラ構築を行います。業務課題の解決策/効率化の立案、システム導入～運用、導入後の分析まで支援いたします。 ◆新しい取り組み ・RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション） ・勤怠管理システムの開発 ・SFAの開発 ◎関連ページ ●代表取締役 嶋田翔太のstory https://www.wantedly.com/companies/company_5884316/post_articles/351747

◆事業の目的 IT技術がますます重要になっていく世の中。あらゆるビジネスやサービスにおいてIT活用は不可欠なものとなっています。 しかし、その一方でIT技術の複雑さは増すばかり。実現したい目的のためにどのツールを用いるべきか、最適な選択をすることがとても難解になっています。 我々ネイバーズは最先端の技術をキャッチアップしながらも本当に必要な技術を選択し、お客様の良き隣人として支えて行ける企業を目指しています。 日本人らしいきめ細かな配慮や思いやりに溢れた、ユーザーにとって使いやすいシステムづくりを目指しています。 ◆これからのネイバーズ 「2023年末までに大阪で100名の若手インフラエンジニア集団を作る」という目標を掲げています。 現在、大阪にインフラエンジニアが100名在籍しているベンチャー企業がほとんど無い為、エネルギーに満ち溢れている若い力と技術力を駆使する事により競争優位性を生み出します。 また、100名のエンジニアで新規事業に挑戦していきたいとも考えています。 あくまで一つの通過点ですが、いち早く達成し新たな可能性に向けて皆と共に邁進していきます。

私たちネイバーズでは多く方が未経験からエンジニアを目指し、実際にデビューをしています。 代表の嶋田や教育担当の松井は、エンジニアの育成に長け、自身も未経験からエンジニアになった経験を持っています。 また、講師のみではなく工夫を凝らした1ヶ月に及ぶ技術学習プログラムや、エンジニアとしてデビューした後のサポート体制も私たちの強みです。 ゼロからエンジニアを目指す方にとって最適な環境をご提供することができます。 ◆ネイバーズで活躍している隣人のエンジニア達 ●Nさん（26歳） 大学では理系を専攻し、卒業後は地元の製造メーカーに就職。工場のオペレーターやメンテナンスといったルーティンワークが続く機械的な毎日に疑問を持ち、入社して1年ほど経った頃から転職を検討し始める。 25歳で製造メーカーを退職し、ネイバーズに参画。インフラエンジニアとして就業。 金融機関のサーバーの保守業務やAWSへのサーバー移行業務に従事し、業務の傍らスキルアップのために新たにLinuxのシェルスクリプトも習得中。 ●Oさん（28歳） 大学では文系を専攻し、外食チェーンに就職。店舗スタッフからエリアマネージャー、店舗開発担当とステップアップしていった後、本社の新システム導入プロジェクトのメンバーに選出。外部からきていたシステムエンジニアと仕事をする中で自分も技術を身につけたいと思いに駆られるように。 27歳で外食チェーンを退職し、ネイバーズに参画。1ヵ月の研修後、インフラエンジニアとしてデビュー。現在は大手通信キャリアの5Gプロジェクトにて、ネットワーク機器のファームウェアアップデート業務に従事。 ◎関連ページ ●＜メンバー紹介vol.1＞「その歳からで大丈夫？」未経験からのエンジニア転職！ https://www.wantedly.com/companies/company_5884316/post_articles/312998 ●＜メンバー紹介vol.2＞「ネイバーズに入ったきっかけは？」未経験からのエンジニア転職！ https://www.wantedly.com/companies/company_5884316/post_articles/329611 ●業界未経験から1カ月半でLPICレベル2を取得しました https://www.wantedly.com/companies/company_5884316/post_articles/311418

今回の募集は未来のネイバーズを牽引してくれるエンジニアの募集となります！ ITにとって必要不可欠な「ネットワーク」や「サーバ」を設計、構築、運用するのがインフラエンジニアのお仕事で、私たちが快適に暮らしている世の中を支える縁の下の力持ちのような存在です。 オンライン面接もカジュアル面接も大歓迎ですので、本当にお気軽にご応募ください！ ビジネスマナーやPCの使い方、情報セキュリティなど、本当に基礎の基礎から学んで行く1ヶ月間の研修を経てエンジニアとしてデビューをした後も万全のサポート体制で、あなたのキャリアを支えていきます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆ネイバーズの教育カリキュラムをざっくりですが一部ご紹介◆ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ●オリエンテーション ビジネスマナー／情報セキュリティー ●IT基礎の理解 コンピューターの仕組み／プロトコル ●ネットワーク IPアドレスの計算／TCP/IP／階層モデル／冗長化／ファイヤーウォール ●サーバ OSの概要／Linuxの概要、特徴／仮想化（クラウド） ●データベース SQLコマンドの理解／トランザクション／結合／インデックス ●実機を用いたシステム環境構築演習 ネットワーク構築／サーバ環境構築 ◆業務内容例　※志向やスキルに合わせてご相談の上、決定します ●プロジェクト例 ・オンプレからAWSへのサーバー移行業務プロジェクト ・大手通信キャリアの次世代インフラ構築（5G）プロジェクト ・大手金融企業のインフラ運用プロジェクト ◆下記条件にマッチする方、歓迎します◆ ●スキルや学歴は完全に不問です！ ・コミュニケーションをとるのが好きな方・得意な方 　　L営業職・アパレル店員・飲食店店長　etc ・ベンチャーマインドをお持ちの方 　　L会社の成長と自分の成長を両方実現したいという思考の方 ・何事も吸収しようとする前向きな姿勢 　　L失敗を恐れず、チャレンジし続けたい方 経歴も学歴も、全て不問で大募集しています！ オンライン面接もカジュアル面接も大歓迎ですので、本当にお気軽にご応募ください！ 【将来的なキャリアステップ】 「エンジニアのスペシャリストとして技術を磨ける」 「マネジメント経験を積み、将来的には管理職を目指せる」 「上流工程に携われる」 など、エンジニア一人ひとりに合った理想のキャリアを描ける環境です。 面接をはじめ、入社後もCTOを始めサポート担当が一人ずつ面談し、あなたの望むキャリアを叶えます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ キャリアアップサポート ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ●資格取得支援 資格取得講座／推奨資格：LPIC/CCNA/AWS ●エンジニアとしての付加価値を向上させるための技術の勉強会開催 Docker Ansible Jenkins CircleCI など習得した技術のライトニングトーク会 ●業務効率化ノウハウの習得 マクロ、VBA／シェルスクリプト／RPA(WinActor) ●キャリアデザイン 中長期の明確な目標設定／月一回のフォローアップ まだまだ若い会社のため「これから組織を自分達で作り上げたい！」という想いのある方には、これ以上ない環境だと思います。 会社と共にご自身を成長させたい方の応募お待ちしております。一緒に頑張っていきましょう！ ※ネイバーズ株式会社の正社員募集です。