私たち株式会社トイポは、身の回りの店舗をもっと身近に、便利にしたいという想いから、お店への再来店を増やすためのミニアプリプラットフォーム「toypo」を提供しています。 サービスLP: https://toypo.me 2022年3月には累計1.9億円の資金調達を完了。現在は人材採用の強化やチーム体制、オペレーションを構築しつつ、本格的な事業展開を進めています。 ■店舗向けプラットフォーム「toypo」■ 「toypo」は、お店への再来店を増やすためのミニアプリプラットフォームです。 既存顧客とのコミュニケーションや販促を簡単・手軽、かつ廉価に実現し、お店の常連客を増やすことを目的とした今までにないサービスです。 豊富な販促機能から自由に機能を選ぶだけで、スマートフォンでもPCからも個別アプリと遜色ない機能を持ったアプリ(ミニアプリ)を公開することができます。アプリでありながら、施策の実行から評価・改善までのサイクルを短期間かつ廉価で回すことができることが大きな特徴です。 ■今後の展望■ 今後は他業態でもサービス検証を進めて、より幅広く便利に利用いただけるサービスを目指します。業界ごとに提供する価値を深めながら福岡から日本全国へサービスを拡大していきたいと考えています。

■お店とお客さん のつながりをスマートにする■ AIや5Gなどの先端技術が世の中に浸透する一方で、身の回りの生活圏にある店舗ではまだまだアナログなことが多いように感じています。 「よく通う身の回りのお店をもっと便利にしたい」この想いから、中小規模の店舗をターゲットに、ファンを増やす（=よく通う）ためのサービスを提供したいと考えました。 一方で店舗の方も、コロナ禍でより新規の顧客ではなく既存の顧客の定着に注力する必要性が出てきました。 中小規模の店舗の「コスト」や「リテラシー」といった課題を「toypo」で解決することで、大規模な店舗だけでなく身の回りの店舗もデジタルソリューションを使って効果的なマーケティングを行える環境を提供し、店舗が本来持つ価値を最大化していきます。

■共有するマインドセット■ 現状はまだゼロイチフェーズなので、自ら進んで課題発見し、解決してくことを大切にしています。私たち自身も、「トイポという会社を自分達自身で作り上げていっているんだ」という当事者意識をもって、各々の役割や限界を決めずに日々挑戦しています。 ■活躍中のメンバー■ 現在約20名弱のメンバーでメガベンチャー出身者や外資系プロダクト企業出身者など、経歴も年齢（20代〜40代）は各人様々です。どのメンバーも柔軟な考え方を持っており、自分の意見を誇示したり固執したりして意見が対立することはなく、お互いに尊重しながら仕事を進められるようなカルチャーです。 ■MISSION■ お店の価値を最大化するプラットフォームを作る ■VISION■ 人々の生活をより豊かにする ■STRATEGY■ お店とお客さんの間にある障壁をなくす ■Value■ ・CX ~サービス利用者の成功を第一に行動する~ ・Professional ~自ら考え実行する~ ・Respect ~互いに尊敬し失敗を許す~ ・Challenge ~小さい成功よりも大きな成功を~

私たちは、お店ミニアプリプラットフォーム「toypo」を通じて、業態にこだわらず多種多様なお店の価値を最大化し、お店のファンを増やすことを目指しています。 toypoが提供する機能は、クーポンやスタンプ、ポイントカードなどの販促機能から、サブスクやモバイルオーダー、オンラインショップなどお店をもっと便利に使える機能など、多岐にわたります。 また、直近の取り組みとしては、顧客の「一定来てくれてる人をファンにしたい」「常連さんをもっと贔屓にしたい」といった声から、お店のファンやファンになりそうなユーザー（潜在ファン）を可視化し、特定のユーザーにのみ施策を実行できる機能を開発しています。 現在、複数店舗を運営している事業者様には、導入・運用コストが低く、できる施策の多さ、そして実際にお客様に継続してアプリを使ってもらえていることから多くの支持を得ていますが、私たちが目指す「全てのお店の価値を最大化し、お店のファンを増やす」を実現するためのプロダクトには遠くおよばず、課題はたくさんあります。 一部、課題を挙げると ・お店が自身でトイポを導入し運用を開始するまでのハードルが高い ・お店がユーザーを獲得する方法が販促物や、スタッフによる声掛けしかなくユーザー獲得のハードルが高い ・ユーザーがお店でトイポの利用を忘れてしまう。（トイポ利用機会の損失） ・蓄積したユーザー行動データを活用できていない など、上げだすと そこで、toypoのソフトウェアエンジニアとして、これらの課題を一緒に改善しプロダクトを成長させていく方を募集します。 ■主な業務内容■ ・新機能の要件定義、開発 ・プロダクトの改善・運用 ・開発基盤の整備・改善 ・システムの信頼性向上 ・パフォーマンス改善 ■使用技術■ ・モバイル：ReactNative ・Web：React, Next.js ・バックエンド：Ruby on Rails ・インフラ：AWS, Vercel ・CI/CD：GitHub Actions, CodeDeploy, AppCenter ・データ分析：GA, Redash, BigQuery ・モニタリング：New Relic ・バージョン管理：Git, GitHub ・デザイン管理：Figma ・ドキュメント、タスク管理： Notion ・コミュニケーション：Slack, tandem, zoom ■求める技術スキル(必須要件)■ ・Web/モバイルアプリケーションの開発・運用経験 ・Git, CI, Lint等を用いたチーム開発の経験 ■歓迎する経験■ ・Railsを用いたバックエンド開発経験 ・Reactを用いたフロントエンド開発経験 ・サービススケールの経験 ・エンジニア組織のマネジメント経験 ・スタートアップ企業でのリードエンジニア、EM、CTOなどの経験 ■求める人物像■ ・トイポの事業、目指すビジョンに共感してくれる方 ・他職種のメンバーを巻き込み課題を改善していける方 ・ユーザー視点でプロダクトを作ることが好きな方 ・自ら考え、行動できる方 ■働く環境 ・フレックスタイム制（コアタイム　11:00 - 16:00） ・出社とリモートワークのハイブリッドな働き方に対応（出社可能なエリアにお住まいであること） ・有給休暇（入社日に10日付与） ・ライフサポート休暇制度あり（有給休暇とは別に年間10日の病欠・慶弔などで利用できる有給休暇を付与） ・服装自由 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！