Senyouは2020年創業のITベンチャーです。事業は大きく分けて3つとなっています。 ①SRDU開発（ラボ型開発支援）事業 主に新規事業への開発支援として開発チームを提供するサービスです。ミャンマー人財・副業人財・Senyouのフリーランスコミュニティを中心としてチームを作り、開発支援を行っています。 ②フリーランスエージェント事業 世の中には数多くのフリーランスエージェントがありますが、Senyouでは、エンジニアとの長期的な信頼関係を前提としたキャリア支援や提案を大切にしています。 大手企業、メガベンチャーからスタートアップまで、幅広い企業様と直接的に関係を築いていること、ハイクラスのフリーランスエンジニアと直接関係性があることがSenyouの強みです。 ③フリーランスコミュニティプラットフォーム事業 Senyou Membersというフリーランスコミュ二ティを運営しています。現在（2021年3月）数十名の方に参加していただいています。

Senyouは2020年に役員3名で創業した会社です。 CEOの井上はビジネスサイドの企業役員として、CTOのテはフルスタックのフリーランスエンジニアとして、CPOの平野は事業会社でのフロントエンドエンジニアとして、IT業界にて一貫してキャリアを積んできました。 役員の三人がそれぞれ違う目線で感じてきたIT業界の「問題解決」をして、 「私たちの仲間(戦友)が行きやすい世界を創る」 「人と技術が楽に共創できる世界を創る」そんなビジョンで会社を運営しています。 どの事業においても、表面的な対応やただ利益だけを優先するようなビジネスはしません。 エンジニア、営業、セールスサポートなど、全てのポジションの方において、その方の長期的なキャリア形成を見据え、信頼関係を前提に協業させていただいております。

現在チームメンバーは5名で、20代~30代前半のメンバーが活躍しています。 これからさらにメンバーを増員していく予定です!! チームの働き方については、こちらのストーリーも併せてご確認ください。 https://www.wantedly.com/companies/company_Senyou/post_articles/359154 https://www.wantedly.com/companies/company_Senyou/post_articles/363574 2021年12月現在、普段はリモート業務を中心に仕事を進めておりますが、会社の成長や成果のために必要な場合は、オフィスでリアルにあって業務を進めることもあります。 チームのコミュニケーションは、オンラインでもオフラインでもしっかりととって参ります。 また、Senyouがビジネススタンスとして大切にしていることは下記となりますので、併せてご確認ください。 <共通> 人間として信頼してもらう <対クライアント> 1.御用聞きではなく、問題解決を頼られるコンサルタントであること 2.提案する商品に責任を持ち、自分の言葉で説明する 3.先を見据えてスピーディーな動きと誠実提案 <対エンジニア> 1.本当に求めていることを提供する努力をする 2.期待超えたgiveをして、既存の期待値を覆す 3.技術/人間性2つの側面の本質を見抜く力をつける

Senyouは、会社としてまだまだ新しいことを立ち上げてチャレンジしていくフェーズにあり、アイディアややりたいことがある人は手を挙げやすい環境です。就業場所も自由です。 入社時において、IT業界の知識はなくても問題ありません。 営業メンバー同士はもちろん、役員陣やハイキャリアな業務委託メンバーとの距離も近く、ビジネスパーソンとして成長できる環境があります。 ◆想定される業務内容： 拡大フェーズのベンチャーで、会社やチームと一緒に成長してくれる仲間を募集しています!! 最初はフリーランスエージェント事業の フィールドセールス業務を中心に行っていただきます。 ・お仕事を探しているエンジニアさんのカウンセリング ・エンジニアを採用したいクライアントとの面談同席・議事録作成・クロージングまで ・エンジニア/クライアント双方との新規/更新時の条件交渉・成約までの各種業務 ・エンジニア/クライアントの新規開拓 ・クライアントへのオーダー獲得・ヒアリング・提案活動 ・エンジニアさんへの現場で起きる課題へのフォローアップ・調整・カウンセリング ・スキルシートの添削 ・案件の作成/添削/まとめ　など その他、新規事業における立ち上げ担当や営業担当など、やってみたいことがあれば手を挙げやすい環境です。 ◆職種：法人営業 ◆雇用形態：正社員/業務委託 ◆就業場所：自由 多くのメンバーは週に1日ほど出社をしています。成果が出せると思う場所で業務をしてください。 出社初月は仕事に慣れるまで週4~出社となる予定です。 ◆得られるスキル/経験： ○本質的な営業スキルを身につけることができる ○ベンチャー企業の経営者や大企業との折衝によりビジネス視座を上げることができる ○スタートアップの成長・拡大期に参画できる ○代表や役員と近い位置で働くことで、会社経営や稼ぐ力を近くで見て体感することができる ○これから成長するチームの中心人物となり、会社を代表する実績を出す経験 ◆求めるスキルや経験： ＜必須のスキルや条件など＞ ・自走して業務ができる方 ・対人折衝経験/営業売上にコミットした経験 ・顧客との掛け合いの中で成約を上げる経験 ＜歓迎するご経歴＞ ・リボン型のマッチングモデルで双方のバランスを鑑みて調整〜成約までの業務経験（人材営業、不動産営業etc） ◆求める資質： ・コミュニケーション能力 相手の動きを想定して先回りをして仕事ができると仕事の中で生かすことができます。 ・仕事の中で人との信頼関係を重要視する方 会社として顧客やエンジニアさんとの長期的なお付き合いや、信頼関係を大切にしています。 ◆こんな人にピッタリ！： ・拡大フェーズのベンチャー企業のカオスを楽しめ、力を発揮したい方 ・稼ぐ力や本質的なビジネスを学びたい方 (歩合制ではありませんが、成果に対してのリターンはしっかり行う文化です。自分の所得は自分であげる気概がある人はピッタリです。) ・成長意欲が高く、数字を上げることが仕事においてのやりがいの１つになる方 ・将来起業したい方や会社の幹部を目指したい方 会社と一緒にスキルアップしながら、ビジネスレベルを継続的にあげたい方、ぜひ一度お話いたしましょう。