当社はスマートフォンのアプリ開発をメインに、ECサイトの構築、WEBデザイン、SESなどを手掛けています。 2018年から現在の体制になり、会社として基盤を作り始めました。 まず、当社は人を育てることを第一に考えており、未経験者の育成ということを重視しております。 社長の私自身が全くの素人からスタートして今に至っておりますので、どのように成長していけば良いかということも熟知しております。 よって、メンバーの成長こそが会社の成長につながるという根本的な価値観を持っており、会社の成長を更にメンバーの安定と成長につなげていくことで、好循環を生み出していこうと思っています。 その中でお客様のお役にも立ち続けることで、関わる人々すべてが幸せになっていけるように行動しています。 まだ、現在の体制になって数年ですので、社内は大変フラットですし、ここから拡大していこうと思っておりますので、 ・風通しの良いフラットな環境で、思う存分あなたのスキルを活かせる！ ・仲間と共に成長できる！会社を大きくしていく楽しみを味わえる！ そんな誰もが活躍できる環境を用意して新しい仲間を待っています！

現体制になってから「未経験採用」を中心に、エンジニア育成をやり続けている会社です。 未経験からエンジニアになるって大変そうって思われると思いますが、 長年育成をし続けたノウハウと弊社オリジナルの研修があるので、 初めての業界でも安心して業務につくことできてます。 実際研修を終えた弊社新人は全員研修内容に満足して現場デビューしていきます。 現場デビュー後も研修で習ったことが活かせると好評です。 今後も未経験からエンジニアを育てるという基本に忠実に会社の規模感も大きくしていきます。

ゴードンブラザーズでは以下の行動指針と教育指針を元に企業活動しております。 【行動指針】 ・人の素敵を見つける ・相手の意図、感情を理解する ・まず行動し、経験する ・失敗後、全力でリカバリーする 【教育指針】 自分で出来るだけでは半人前、人に教えてこそ一人前

＜⼊社したら＞ 当社オフィスでの研修からスタート。 相⼿に合わせたコミュニケーションの取り⽅や⽴ち振る舞い、処世術など、ビジネスパーソンとして使える⼀⽣モノのスキルを伝授します。 ITのスキルもExcel・Wordの基本操作から、HTML、JavaScriptの仕組みなどを1ヶ⽉にわたり指導。 2ヶ⽉⽬から、お客様先での 仕事に取り組みます。 ＜どんな仕事︖＞ 最初は、システムのテストや検証、PCのキッティング、スマホのセットアップなど初歩的な業務が中⼼。 経験を積んだら、プログラミング、ゲームアプリの開発、ネットワーク系の業務など様々な案件を お任せします。 ＜これまでの案件＞ ◎⼤⼿求⼈サイトのフルリニューアル ◎ソーシャルゲーム会社のサーバー管理 ◎⼤規模システムのテスト ◎ECサイトのテスト ◎ファッション系サイトのテスト   ＜しっかりサポート＞ お取引企業に常駐する働き⽅が基本です。 東京23区内が中⼼ですが、通勤を考慮して千葉や神奈川もあります。 帰社⽇を⽉２回⽤意しているので都合に合わせて戻れる⽇に帰社して状況を報 告。 また、エンジニアのサポート担当もいるので、悩み事があればすぐに相談できます。 何かあれば、代 表がすぐに動きます︕ ＜イチから指導していきます＞ 「会社員として働くのは初めて」という⽅は、ビジネススキルから指導。 適切な⾔葉づかいやあいさつの 仕⽅、名刺の渡し⽅などのマナー、相⼿に合わせたコミュニケーションの取り⽅、社会⼈としての振る舞い⽅から伝えていきます。