株式会社ワールドリードはヒト」「モノ」「カネ」「情報」といった経営資源の観点から、企業課題・個人課題・社会課題を解決していくコンサルティング会社です。 　立ち上げから数年ですが現在企業として急成長をしており、これから組織としても大きく拡大していきたいと考えております。 　弊社の特徴の1つとしてインターン生が多く、主体となって様々な場面で活躍をしているということが挙げられます。弊社の自社サービスの1つである「Growth Career」もインターン生が考案したサービスであり、その運営や企画などもインターン生が主体となって進めています。

　私たちは現在の社会を見つめ直し、構造や仕組みを抜本的に改革するような新しい取り組みを行おうとしています。 例えば「Growth Career」は就活市場に対して現在の構造の再変革をするべく運営をしています。 　私たちは学生ならではの視点の斬新さや鋭さを重視しており、自由な考え方はこのような取り組みに対して非常に有効的であると考えています。 　そのためインターン生の意見や発言も社員と変わらない重みで受け止め、時にはインターン生だけの会議を開き、運用や企画などの重要な事柄を話し合う機会を設けることもしています。

◆とにかくチャレンジできる環境 　私たちはとにかくチャレンジしてみることを重視しており、インターン生が主体となって動いているこの環境は非常に挑戦をしやすい場所となっています。 今何が必要で、自分は何をすれば良いか考えて取った行動は、自分の成長の大きな糧となります。 そのような積極的な挑戦を通して、ここでしか手に入れることができない圧倒的なレベルアップを手に入れてください！ ◆社員より多い！圧倒的な裁量権！ 　長期インターンを行ううえで重要なことはどれだけの業務を体験できるか、その中でどれだけの成長をすることができるか、であると私たちは考えます。 　大学生の頃から企業に属し、社会経験を積むことは今後の社会人生活を歩むうえで非常に重要な経験となります。その経験を最大限に有意義で学びの多いものにしてもらいたいと考えています。

　成長中の企業の組織を構築する学生インターンを募集します！これからインターン生を含め企業の人員を拡大させていきたい中で、どのような仕組みを作りどのように組織を回していくのかを考えて採用から組織運用まで幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 　とても難易度が高い業務となっておりますが、学生の時期には通常携わることができない組織づくりの部分を体験できる非常に貴重な機会であると考えています！ 　 ◆主な業務内容 ・組織の現状把握、課題分析 ・採用募集作成 ・採用面談の実施 ・採用後の業務紹介、フォロー ・人材評価制度・教育制度の構築 など組織の「人」に関わる仕事を全般的にお願いしようと思います！ ◆得られるもの ・現状の課題を見つけ解決するコンサルティング能力 ・企業の人事側の目線や考え方 ・組織の作り方、組み立て方のスキル・知識 ・社会的なコミュニケーション能力　　　　　　　　　 ・企画する力、発想力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など ◆こんな人に合っているかも！ ・現在リーダーとして組織を率いている、率いた経験がある。 ・将来リーダーとして組織を動かしていきたい。 ・組織や人、企業に興味がある。 ・自分で何かを主体的に動かしていきたい。 ・挑戦することが好き。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など 最後までお読みいただきありがとうございました！ これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！