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東京/大阪|デジマ領域SaaS開発チームのテックリードを大募集!

テックリード【東京/大阪】
Mid-career

on 2021/12/07

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東京/大阪|デジマ領域SaaS開発チームのテックリードを大募集!

Online interviews OK
Osaka
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Shuseki Kanazumi

インターネット企業のシステム開発部門の部門責任者として在籍。約300名の人員のマネジメントと、10を超えるインターネット事業のシステム責任者。 インターネットベンチャー企業においてスタートアップ時期の経験(国内最大規模に成長)を活かして技術/事業の両方の視点でサービスの改善や向上に務め、事業成長させる事に注力しています。エンジニア集団が働きがいがあり、成果を上げるための環境や組織づくりから事業への貢献を行って参りました。

圧倒的なコミュニケーション量でプロダクトを開発 ー目指すは社会変革 【システム開発本部 執行役員 本部長インタビュー】

Shuseki Kanazumiさんのストーリー

masaki noda

2013年2月にPLAN-Bに入社。 システムエンジニアとして、数々のプロダクトを担当。2015年から2年間、ベトナムにて、オフショアの立ち上げ・開発を行う。帰国後は、社内プロダクトのプロダクトマネージャーとして、課題解決に取り組む。

Satoshi Kohara

Hiroki Kitahashi

新卒として2013年に入社。 入社2年目で新支部立ち上げに携わり、現在は東日本営業部部長として活躍中。

芸人の夢を諦めた営業マンが『創りたい組織』を思い描くようになるまで

Hiroki Kitahashiさんのストーリー

株式会社PLAN-Bのメンバー

インターネット企業のシステム開発部門の部門責任者として在籍。約300名の人員のマネジメントと、10を超えるインターネット事業のシステム責任者。 インターネットベンチャー企業においてスタートアップ時期の経験(国内最大規模に成長)を活かして技術/事業の両方の視点でサービスの改善や向上に務め、事業成長させる事に注力しています。エンジニア集団が働きがいがあり、成果を上げるための環境や組織づくりから事業への貢献を行って参りました。

なにをやっているのか

私達は、“世界中の人々に「!(驚き)」と「♡(感動)」を” をミッションに圧倒的な顧客志向で他社にはないBESTな PLAN を提案し続けているデジタルマーケティングカンパニーです。 また、最近では、デジタルマーケティング領域にとどまらず、 オウンドメディアの運営や新規メディア開設、インフルエンサーマーケティング事業にも力を入れています。 私たちは誰もやらない、やるべきことに向き合い、今ある常識を変え、これからの常識をつくることで顧客の想像を超える感動を届けていきます。
東京本社エントランス
平均年齢31歳の若いベンチャー企業です
不明点は社員になんでもご相談ください
男女比は7:3程度、女性社員も増えてきています

なにをやっているのか

東京本社エントランス

平均年齢31歳の若いベンチャー企業です

私達は、“世界中の人々に「!(驚き)」と「♡(感動)」を” をミッションに圧倒的な顧客志向で他社にはないBESTな PLAN を提案し続けているデジタルマーケティングカンパニーです。 また、最近では、デジタルマーケティング領域にとどまらず、 オウンドメディアの運営や新規メディア開設、インフルエンサーマーケティング事業にも力を入れています。 私たちは誰もやらない、やるべきことに向き合い、今ある常識を変え、これからの常識をつくることで顧客の想像を超える感動を届けていきます。

なぜやるのか

不明点は社員になんでもご相談ください

男女比は7:3程度、女性社員も増えてきています

世界中の人々に「!」と「♡」をお届けするためです。 私たちが事業を展開しているIT領域は、市場こそ伸びていますが顧客満足が高い業界とはいえません。 とりわけBtoBのデジタルマーケティング領域はサービス提供者と受領者の間の情報格差が大きく、顧客満足が特に低い業界といえます。 そこに私たちは「テクノロジー」と「ホスピタリティ」という強みを活かし、徹底的に顧客に向き合い、業界の顧客満足の基準になるべくサービスを展開してきました。 様々な領域で「!」と「♡」を提供し、企業ステージをミドルベンチャーからメガベンチャーへと移していきます。 IT領域において、圧倒的顧客志向で、世間から愛され続ける事業をお届けし続けます。

どうやっているのか

弊社には営業からWebコンサルタント・ディレクター・デザイナー・エンジニアまで様々な職種の社員が在籍しています。 クライアント様の期待に応えるべく、私たちは独自のデジタルマーケティング技術を駆使し、専門チームがお客様をワンストップでサポートします。

こんなことやります

※フルリモート可※ 【東京/大阪勤務】デジタルマーケティング領域SaaS開発チームのテックリードを大募集! ■仕事内容 既存のプロダクトに加え、デジタルマーケティング領域で今後、多くのプロダクトの立ち上げを予定しています。 それを支える開発組織の拡大も急務となっております。 今後のプロダクトの成長に合わせ、メンバのエンジニアリング力の底上げや さらなる新技術の導入が必要となっております。 ■お任せしたいミッション プロダクトの成長に合わせ、エンジニアリング組織の技術を牽引いただける方を募集します。  ・チームメンバの技術的な育成  ・チームメンバの技術的サポート  ・チームメンバ以上にプロダクトに対してのアウトプット  ・チームのアウトプットに対する品質管理  ・プロダクトの成長に合わせたアーキテクチャの選定  ・PLAN-Bの技術アセットの拡大 ■自社プロダクト ・SEARCH WRITE(https://searchwrite.jp/)  SaaS型Webマーケティング支援ツールです。リリースから約2年で「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門において「Leader」を受賞した弊社の主幹プロダクトです。 ・Cast Me!(https://service.boujee.jp/)  登録企業様と、インスタグラマーを公募で集めてキャスティングしたり、検索をかけて指名してキャスティングするサービスです。 ■開発スタイル 世の中のニーズに合ったプロダクトを作るためにスクラムを採用しています。 1週間をスプリント単位とし、日々チームで議論しながらプロダクトを作り上げていきます。 ■仕事の魅力 「関西No1のプロダクト開発集団」を目指し、共に成長していただけます。 急成長しているプロダクトと共に、開発組織の組織づくりに貢献していただけます。 開発組織が目指すべき高みを「自らの手で理想を作り上げる」ことができます。 ■採用背景 既存の2つのプロダクトに加え、デジタルマーケティング領域で今後、多くのプロダクトの立ち上げを予定しています。 それを支える開発組織の拡大も急務となっております。 今後のプロダクトの成長に合わせ、メンバのエンジニアリング力の底上げや、さらなる新技術の導入が必要となっております。 ■プロダクトチーム/メンバー構成 それぞれのプロダクトチームは以下のようなメンバー構成になっています。 ・プロダクトマネージャー ・エンジニア 2-5名 ・UXデザイナー (複数プロダクト兼任) ・UIデザイナー (複数プロダクト兼任) ・スクラムマスター (複数プロダクト兼任) ・アーキテクト (複数プロダクト兼任) 【応募資格】 <必須条件> ・SaaSやWebサービスの開発・運用経験が5年以上 ・SaaSやWebサービスで、テックリードとして5年以上経験 ・SaaSやWebサービスで、新規技術の導入経験 ・BigDataの取り扱いの経験 ・パブリッククラウドを使ったサービス提供の経験 ・バックエンドエンジニアとして5年以上の設計・実装経験 ・フロントエンドエンジニアとしての5年以上の設計・実装経験 ・インフラ(クラウド or オンプレ)の設計・実装の5年以上の経験 ・現在もエンジニアとしてシステム開発に携わっている <歓迎条件> ・情報セキュリティの知見 ・デジタルマーケティング領域の知見 【求める人物像】 ・現場視点ではなく、会社視点で物事を考えられる ・3年先、5年先を見据えて計画を立てられる ・局所ではなく、全体最適で物事が考えられる 【選考フロー】 選考途中にて、リファレンスチェックを実施いたします。
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    会社情報

    2003/10に設立

    192人のメンバー

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    • Funded more than $300,000/

    大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア 6階