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営業から人事や採用コンサルタント側に来たい方!経験少ない方も歓迎!

未経験・採用コンサルタント
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on 2021/12/07

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営業から人事や採用コンサルタント側に来たい方!経験少ない方も歓迎!

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Masato Yoshida

1993年生まれ、埼玉県出身。立教大学異文化コミュニケーション学部卒業。在宅主婦を活用した 人材系・組織コンサルティング会社を経て、2018年よりシード特化独立系VCに参画。新規投資責 任者として累計9.5億のファンドの運用、2019年には24社の投資実行に携わる。また、年間で 2,000人以上の起業家ソーシングを実施し相談にのる。2020年3月に独立し、HR領域で起業。スタ ートアップ・ベンチャー成長企業のアウトソーシングやコンサルティングをしながら、事業検証 を続けてきた。趣味は学生時代から続けているゴルフと読書

池内 理子

株式会社プロタゴニストのメンバー

1993年生まれ、埼玉県出身。立教大学異文化コミュニケーション学部卒業。在宅主婦を活用した 人材系・組織コンサルティング会社を経て、2018年よりシード特化独立系VCに参画。新規投資責 任者として累計9.5億のファンドの運用、2019年には24社の投資実行に携わる。また、年間で 2,000人以上の起業家ソーシングを実施し相談にのる。2020年3月に独立し、HR領域で起業。スタ ートアップ・ベンチャー成長企業のアウトソーシングやコンサルティングをしながら、事業検証 を続けてきた。趣味は学生時代から続けているゴルフと読書

なにをやっているのか

金融・ファンド出身者を中心に形成した、『フルリモートワーク時代の働き方改革』を目指すHR領域のコンサルティングファームです。 キャリアや起業、生き方で悩む人を社内外問わず支援しています。

なにをやっているのか

金融・ファンド出身者を中心に形成した、『フルリモートワーク時代の働き方改革』を目指すHR領域のコンサルティングファームです。 キャリアや起業、生き方で悩む人を社内外問わず支援しています。

なぜやるのか

ビジョン 「好きを価値に出来る世界へ」 :生き方が迷子になっている現代の大人・子供に向けて、今まで数十年間生きてきたことが価値であり、好きで夢中になっていることが大切な生き方だと伝えて自分らしく生きれる人を増やしていきたい。 ミッション 「人生の主人公を増やす。“Be the Protagonist”」 :自分の事を大切にすることを伝え、自分の人生を自分で決めることが出来る人材を増やす。

どうやっているのか

バリュー(=会社のルール) 「学びと遊びに貪欲であれ。」 :やりたいことは全てやる。その為の努力を惜しまないようにすること。 「小さいことを積み上げよう。」 :大きい目立つ結果ももちろんだけど、毎日のコミュニケーションや小さな仕事ほど大切にして積み上げていくこと。 「嫌なことほど先にやる。」 :嫌なことは嫌と正直に認めたうえで、責任の範囲で早く報連相すること。遅くなればなるほど複雑になる。 「自由と責任を持とう。」 :自由な働き方、リモートワークの組織だからこそ与えられたミッションへの責任をもってやりきること。責任の多いメンバーほど自由も多く働いてもらうこと。

こんなことやります

採用支援先のクライアントワークを始めとして、セールスチーム立上げにおけるチーム作りなどもお願いしたいと思っております。KPIの策定やそれに伴った仕組み、マニュアルの作成をお願いしたいです。 やりたいこと全部やれます。 起業したい人は起業するときの資金調達やキャリア支援手伝います。
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    会社情報

    2020/03に設立

    • 社長が20代/

    東京都中野区中央2-30-9 ツバセスPART18-226