子育て中の人材の転職斡旋を行なっています。 登録者は10,000人を超え、採用する企業も着実に増加してきました。 ワーママの転職市場領域にて、業界最大級の転職実績を作ってまいりました。

世の中にはそれぞれ自分自身の強みを生かして活躍できるフィールドがあると考えています。 しかしながら現状は人生のライフイベントに従ってキャリアの選択が減る一方。 QOOLキャリアでは優秀な人材に適切な機会を提供し、持続的な個人と組織の成長に寄与していきます。

QOOLキャリアが大切にしている価値観は、高速で本質を捉え、顧客ニーズに対応すること。 自分たちが信じている価値観と顧客のニーズをフィットさせ、最適な提案を行う仕事です。 人材紹介事業に加え、スタートアップのバックオフィス向けのBPOサービスも開始。今後の成長を担える人材を募集しています。

子育て世代向け人材紹介「QOOLキャリア」事業の組織創りに最前線で携わりながら、 キャリアアドバイザーとして転職候補者・クライアント企業に寄り添ったご支援をしていただきます。 QOOLキャリアでは、キャリアアドバイザー1人ひとりが転職候補者のキャリアを真剣に考え、 当事者意識と自律心をもって、クライアント企業のニーズに向き合うことを組織のビジョンに掲げています。 【具体的な仕事内容】 ■QOOLキャリアの事業・組織創り 本格始動から1年で、事業・組織としても拡大フェーズにあるため、 全メンバーに当事者意識を持って事業・組織創りに参画していただきます。 一人ひとりが自走しながらも成果を出せる組織を追求していきます。 「キャリアも子育てもあきらめたくない、キャリアアップしたい候補者に真剣に寄り添い、クライアントニーズに向き合い続ける」。そんなエージェントであり続けるために必要な方針・計画・施策などを、時にはプロジェクト責任者として遂行していただきます。 ■キャリアアドバイザー業務 人材採用を通じビジョン/ミッションを成し遂げたいクライアントと、新たなチャレンジをお考えの転職希望者様双方のコンサルティングを担当し、最適な機会創出を実行します。 【QOOLキャリアの特徴】 ①求職者のキャリアやプライベートへの深い理解と徹底的に寄り添ったコミュニケーション 子育て世代のベンチャー企業役員経験者や人材紹介エージェント各社から集まったキャリアアドバイザーが在籍。 各々のバックグラウンドを活かしつつ、転職を検討される方に寄り添ったコミュニケーションを通じて、質の高い転職体験を提供できるよう取り組んでいます。 ②働き方に柔軟な急成長スタートアップ企業やWeb系企業のクライアントを多数保有 立ち上げからおよそ1年で、本事業に共感していただく企業様が多数あります。 採用支援数が多いポジションとして、バックオフィス、マーケ、カスタマーサクセスなどとなっています。 ③今後の事業戦略 転職支援だけでなく、企業の枠や雇用形態を超え、女性同士が支え合うプラットフォームとして事業を拡大していきます。 新規事業を多数立ち上げていきますので、新たなチャレンジをしたい方に最適です。 働き方の制限によりキャリアアップができない状況の方に、 より多く、より様々なチャンスを提供する会社へと成長していくため、 同じ思いを持ち自身も成長したいという熱い思いのある方の募集を開始しました。 【必須要件】 ・人材業界での法人営業経験またはキャリアアドバイザーの経験1年以上 【歓迎要件】 ・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 ・人材紹介業において両面型での営業経験 ・事業立ち上げの経験