私たちは【質の高いIT教育を、すべての人に】というミッションを掲げているEdTech企業です。 IT教育を通して1人でも多くの人生の選択肢を増やし、世界のイノベーションを支えるためにサービス改善を続けております。 世界中、ITの力で様々なイノベーションが起きています。ITリテラシーを求められる現代において、これから就職する学生から、営業や事務など異なる職種の非エンジニアの方はもちろん、既にエンジニアとして働く中でスキル不足に悩むエンジニアの方にも、質の高いIT教育を提供することで、個人・企業・社会の様々なIT課題に挑んでいきます！ ＜主な事業概要＞ ・マンツーマンプログラミングスクール事業『SAMURAI ENGINEER』 ・エンジニア学習メディア事業『SAMURAI ENGINEER Blog』 ・エンジニアへの転職を目指す方向けのキャリア支援サービス『SAMURAI ENGINEER Career』 ・サブスクリプション型プログラミングスクール『SAMURAI TERAKOYA』 ・フルオーダーメイドの法人IT研修『SAMURAI ENGINEER Biz』 ・20代の若手ポテンシャル層に特化したキャリア支援サービス『キャリ活』 ＜参考＞ ・プログラミング教育必修化まで1ヶ月　全コース50％OFFで受講できる「小中高生向け優待プログラム」3月2日（月）より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000047683.html ・国際女性デーに合わせて全コース10％OFFおよびシングルマザーの方が50％OFFで受講できる「女性向け優待プログラム」3月8日（日）より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000047683.html ・社員の異なるITスキルや目標に合わせてカスタマイズできる、法人向け「オーダーメイド研修サービス」を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000047683.html

私たちは「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションをプログラミングメディア・プログラミング教育・エンジニアへの転職を支援する人材紹介事業・低価格で持続的な学習ができるサブスク型プログラミングスクールの事業から実現して行こうと考えています。 このビジョンを実現するために私たちは「SAMURAIの価値観〜5values」を大切にしています。 ●User First 顧客の成功や成長を第一に考え、期待を超えた価値を創出します。 ●One Team 一人の成果のためではなく、チームとして最大の成果を目指します。 ●Be Professional 全ての事象やステークホルダーに対して、当事者意識を持って誠実に向き合います。 ●Impact Driven 理想から考え、最速で最大の成果を出すための選択をします。 ●Go Beyond 常に高い目標に挑み、どんな困難も乗り越えて飛躍し続けます。 私たちが持っているビジョン、価値観に少しでも共感した方は是非私たちと共に働いてみませんか？

【2つの組織文化】 ①フレキシブル フレックスタイム、リモートワークといった、時間と場所の制約を受けない働き方をしています。 みんなが満員電車に乗り通勤だけで疲弊することや、育児や介護などでたった1時間2時間の制約でキャリアを諦めることはあまりにも合理的ではないと考えます。 これからの社会に最適な働き方を率先して取り入れていこうと本気で考えて、コロナ禍以前からこのような働き方を導入してきました。 ②自己実現型組織運営 「すべての人がテクノロジーを活用して未来を切り拓ける世界の実現」を目指す弊社のメンバー自身もテクノロジーを活用して未来を切り拓いていける＝自己実現をしてほしいと心から願っています。 半期ごとの目標管理を通じて、メンバー一人ひとりのキャリアの実現をサポートしていくと同時に、プログラミング学習支援の福利厚生制度なども導入しています。

【募集背景】 創業7年目の弊社にはまだまだ取り組まなければならないタスクが多くあり、 その1つに情報セキュリティがあり、直近PC貸与やMDM導入を進めております。 現在情報セキュリティを専任の担当者がいないため、スピード感をもって取り組めておりません。 そのため、今回初めてコーポレートIT専任の担当者を募集をすることとなりました。 【業務内容】 コーポレート部の一員として、IT領域の業務をお任せしたいと考えております。 最初はPCキッティングやヘルプデスク等から業務を始めていただきゆくゆくはご希望や適性に応じて情報セキュリティ戦略の立案・構築などもご担当することも可能です。 また会社の成長と共に組織が大きくなればメンバーマネジメントもご経験できるかと思います。 ・ヘルプデスク（PCキッティング、トラブルシューティング、社内問い合わせ対応） ・IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の整理 ・Pマーク管理、対応、管理 ・業務オペレーション改善 ・SaaSツール等の選定、導入　等 【配属組織】 配属：コーポレート部 コーポレート部は部長1名（40代）を含め他20－30代を中心とした5名のメンバーが在籍中です。 毎朝の30分のスクラム（朝会）で業務のことからプライベートまでワイワイ話しているので馴染みやすい雰囲気かと思います。 【必須条件】 ・大卒以上 ・上記のような仕事内容の経験のある方 ・自発的に課題を拾って改善する意欲のある方 ・渋谷オフィスへ出勤可能な方（業務の特性上、週1の出社は必須となっております） 【歓迎条件】 ・Google WorkspaceなどのITツールのアカウント管理経験 ・Jamfやintuneなどの端末管理ツールの導入経験 ・情報システム担当としての業務フロー整備経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・リーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方 【こんな方大歓迎】 ・フットワークが軽く、自ら考えて行動できる方 ・いずれはマネジメントにチャレンジしたい方 ・情報セキュリティ戦略の立案・構築にチャレンジしたい方 ・業務の線引きをせず、主体的に業務に取り組める方