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理工系に特化した新卒採用コンサルで、自分の能力を発掘したい方募集!

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中途

on 2021/12/09

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理工系に特化した新卒採用コンサルで、自分の能力を発掘したい方募集!

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なにをやっているのか

私たちアール・コンサルティング株式会社は、日本のモノづくり産業を「人材」という面から支援するサービスを提供しています。企業・学生・学校に向けて、未来につながる採用・就職をご提案します。 ■主な事業内容■ ・新卒採用年間コンサルティング ・採用広報活動支援 ・バックオフィス支援 ・学生教育、育成支援 ・大学広報物制作支援 ・学生調査、情報収集、分析支援 ・MONO(「モノづくり図鑑」)の発刊 ・モノウェブの運営 私たちが展開するのは、企業、学生、学校の三方向に向けた採用・就職活動支援です。企業に対しては、アナログ・デジタル問わず一社ごとにオリジナルの採用支援を行い、大学・学生に対しては、学内ガイダンスの企画・運営、学生へのキャリア形成・育成支援をしています。企業と学生のミスマッチを減らすのはもちろん、未来ある学生に本当の理解と納得のうえで就職先を決めていただくため、さまざまな角度からサポートします。 ■企業と学生の本当の出会いを■ 就職活動に臨む学生が必ずといって良いほど口にする「安定性のある企業に勤めたい」という言葉。安定性とはいったい何のこと?と尋ねれば、「大きな会社」「つぶれそうにない会社」「長く働ける会社」という答えが返ってきます。このように、自分に合う仕事が何なのか、やりたい仕事が何なのか、深く追求できていない方はたくさんいます。 また、理系の学生に多いのが、自身の専門性を活かしたいという想いを持っている方々です。しかし「専門分野が化学だから化学メーカーに」では、あまりに短絡的。化学を標榜していない企業においても化学が重要な役割を果たす職種は多く、自分の知らない、自分を求めてくれている場所は、実はたくさんあるのです。 一方、企業においても、インターネットを中心としたメディア先行型・広告先行型の採用に手一杯になっており、企業の本当の魅力が学生に伝えきれていないケースが多々見られます。 私たちは、主にモノづくり産業で活躍する企業を中心に、企業の訴求ポイントや不変の価値を見つけ出し、学生に余すことなく伝えることで、ベストマッチな採用・就職を実現します。

なにをやっているのか

私たちアール・コンサルティング株式会社は、日本のモノづくり産業を「人材」という面から支援するサービスを提供しています。企業・学生・学校に向けて、未来につながる採用・就職をご提案します。 ■主な事業内容■ ・新卒採用年間コンサルティング ・採用広報活動支援 ・バックオフィス支援 ・学生教育、育成支援 ・大学広報物制作支援 ・学生調査、情報収集、分析支援 ・MONO(「モノづくり図鑑」)の発刊 ・モノウェブの運営 私たちが展開するのは、企業、学生、学校の三方向に向けた採用・就職活動支援です。企業に対しては、アナログ・デジタル問わず一社ごとにオリジナルの採用支援を行い、大学・学生に対しては、学内ガイダンスの企画・運営、学生へのキャリア形成・育成支援をしています。企業と学生のミスマッチを減らすのはもちろん、未来ある学生に本当の理解と納得のうえで就職先を決めていただくため、さまざまな角度からサポートします。 ■企業と学生の本当の出会いを■ 就職活動に臨む学生が必ずといって良いほど口にする「安定性のある企業に勤めたい」という言葉。安定性とはいったい何のこと?と尋ねれば、「大きな会社」「つぶれそうにない会社」「長く働ける会社」という答えが返ってきます。このように、自分に合う仕事が何なのか、やりたい仕事が何なのか、深く追求できていない方はたくさんいます。 また、理系の学生に多いのが、自身の専門性を活かしたいという想いを持っている方々です。しかし「専門分野が化学だから化学メーカーに」では、あまりに短絡的。化学を標榜していない企業においても化学が重要な役割を果たす職種は多く、自分の知らない、自分を求めてくれている場所は、実はたくさんあるのです。 一方、企業においても、インターネットを中心としたメディア先行型・広告先行型の採用に手一杯になっており、企業の本当の魅力が学生に伝えきれていないケースが多々見られます。 私たちは、主にモノづくり産業で活躍する企業を中心に、企業の訴求ポイントや不変の価値を見つけ出し、学生に余すことなく伝えることで、ベストマッチな採用・就職を実現します。

なぜやるのか

■経営理念■ 「私たちは”人”を通じて新しい価値を創造し、社会に真の『信頼の輪』を拡げていきます」 社名の「R」には、 ・Reliance:お客様との信頼構築が最大のミッション ・Recruit:採用のプロであること ・Real:お客様の現場へ赴き、生の声を聞くこと ・Research:現状分析・検証を行ったうえでご提案を行うこと ・Result:しっかりと結果をだすこと この一連の行動を「Resolution(覚悟)」を持って取り組んでいくという、お客様に対する企業姿勢や想いが込められています。 ■モノづくり産業を「人材」で支える■ モノづくりは日本における産業の根幹であり、日本経済の「軸」です。 しかし、ここ10数年で技術立国といわれた日本の地位は大きく変化しました。技術力をつけた新興企業の台頭や、生産拠点の海外シフトによる国内雇用の低迷、IT化の遅れなど、日本のモノづくり産業はかつてない厳しい課題に立ち向かわなければなりません。 日本の素晴らしい技術力と繊細さを世界にアピールし、再び技術立国としての地位を確立するためには、現役世代そして次世代の若者たちが、強い意志を持って「ジャパンブランド」を再構築していかなければならないでしょう。 私たちは企業様そして学校の皆様と一緒になって、高い志をもった人材を一人でも多く社会へ送り出し、人という側面からモノづくり産業を活性化させ、発展させることを目指します。

どうやっているのか

■MONO(モノづくり図鑑)■ MONOは毎年当社が発刊している、日本のモノづくり産業の“見えない部分”を“見える化”する情報誌です。理系版と文系版の冊子を全国の大学に納品をさせていただいております。 日頃目にする製品をつくる会社やCMを流している会社は知っていても、目立たないけれど重要な会社、隠れたシェアナンバーワン企業など、多くの人が知らない素晴らしい会社はたくさんあります。どのような職種があるのか、どのようにモノを作っているのか、また、理系人材はどのようなキャリアを歩んでいくのか。 MONOをじっくり読めば、今まで知らなかったモノづくり産業の様々な“見えない部分”が見えてきます。 MONOの制作は、各営業担当が企業さまからヒアリングした内容で制作しています。ページの制作を外注せず、生の声をすぐにまとめることで、想いが直接伝わるようにしています。 ■社内の雰囲気■ アール・コンサルティングのメンバーは穏やかで優しい性格の人が多く、社内もどこか暖かい雰囲気。採用も、まずは人柄を重視し、「一緒に働きたいかどうか」を採用基準にしています。面接官だけでなく一般社員も面談を行うなど、入社後のギャップが生まれない採用活動を心掛けています。 今回人員を募集している管理部はおとなしめなメンバーが多いので、積極的にリーダーシップをとるメンバーを歓迎します。新しいことをやってみたいという皆様の挑戦を応援します。 ■働く環境■ オフィスは東京・名古屋・大阪にありますが、管理部門は東京に集約されています。会社全体ではメンバー数は24名。今回募集する管理部門には3名のメンバーがいます。 1人は総務と経理、1人は制作と総務、もう1人はシステム関係と経理を行っていて、管理部はもちろん社内のほぼ全員が制作・編集業務も行います。

こんなことやります

マルチに活躍する、事務メンバーを募集します! アール・コンサルティングの事務メンバーは、会社全体を働きやすい環境にする縁の下の力持ちのような存在。業務は多岐に渡りますが、丁寧に一つ一つ教えていくのでご安心ください。 ■主な業務内容■ ・経理、総務業務 請求書の発行や小口精算など、社内のお金に関わる業務や事務作業をお願いします。人事労務は担当者がいますが、適性のある方にはお任せしていきます。 ・システム関連業務 社内のITインフラの整備をお願いします。パソコンやWi-Fiの設定など、一般的なITリテラシーがあればできる業務です。わからないことがあっても調べて改善することができる人が望ましいです。 ・制作業務 管理部門でもMONOの制作・編集にかかわるため、illustratorやPhotoshopを使う機会があります。使ったことがない方でも全く問題ありません。簡単な作業なのですぐに覚えられます。原稿を書いたりイラストを描いたりするのが好きな方にもぜひ挑戦していただきたいです。 ■求める経験・資質■ ・社会人経験4年以上あり、基本的なビジネスマナーなどを身に付けている方 ・チャレンジ精神が旺盛で、さまざまな業務を通じてスキルアップしたいと考えている方 ・業務の随所でパソコンスキルが必要になります。さまざまなソフトウェアを使うことに抵抗のない方 ■仕事の醍醐味■ 設立から15年が経ち、当社でもITインフラの刷新が検討されています。今回募集する方には、社内DXにも取り組んでいただきたいと考えています。社内の設備を最も適する形に変革し、新しい業務フローを構築してください。変化を起こし、チャレンジしたい方にはやりがいのあるステージをご用意しております。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
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    会社情報

    2006/05に設立

    24人のメンバー

    東京都港区赤坂3-7-13 赤坂HMビル2F