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23卒/マイナビトップ営業監修プログラムで圧倒的成長したい人Wanted!

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on 2024/07/26

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23卒/マイナビトップ営業監修プログラムで圧倒的成長したい人Wanted!

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瀧川 真貴

元声優。 自分が声優として輝くのではなく、地元・島根県に声優のための教育機関を作りたいという想いに至りビジネスと人材教育を学ぶために2020年にワークアズライフに最初は営業職として入社。 現在はワークス事業部サブマネージャーとして主に学生教育とマネジメントを担当。 営業は未経験ながらもガッツと諦めの悪さで学生教育ができるまでに成長。 今後はより一層の成長をしていく所存。

株式会社ワークアズライフのメンバー

元声優。 自分が声優として輝くのではなく、地元・島根県に声優のための教育機関を作りたいという想いに至りビジネスと人材教育を学ぶために2020年にワークアズライフに最初は営業職として入社。 現在はワークス事業部サブマネージャーとして主に学生教育とマネジメントを担当。 営業は未経験ながらもガッツと諦めの悪さで学生教育ができるまでに成長。 今後はより一層の成長をしていく所存。

なにをやっているのか

■KANPAI Hütte(カンパイヒュッテ) 「挑戦する人を応援することに挑戦する」 ——私たちの行動指針を最も体現している、 長期インターンシップを通じた大学生の教育事業です。 事業コンセプトは【自分に誇りを持てる人を増やすことで社会を変える】こと メッキだらけの就活塾や自分磨きのスクールとは異なり、 仕事を通じて仲間と出会い、人としても社会人としても共に成長できる長期インターンシップを運営しています。 目標をやり切った夜、語り合ううちに朝になっている。「やっちまったな」と笑いながら、翌日も本気で向き合う。 それがKANPAI Hütteの日常です。 学生インターンでも、仕事体験ではなく本物の責任と裁量を渡しています。 東京・新潟・名古屋・福岡の4支部があり、地方支部はすべて当時の学生インターンが自分の手で立ち上げてきました。 社員も学生も、法人営業、教育企画、営業・マーケティング支援、採用、そして新たな支部の立ち上げまで、多様な業務に挑戦できます。 ーーーーーーーーー ■ KANPAI Career(カンパイキャリア) 内定をもらうことがゴールではなく、KANPAIできる人間関係を築くことをゴールにした新卒就活/採用領域におけるサービスを展開しています。 こと就活となると、 学生はネームバリューやステータス、条件ばかりを見る。 企業は学生に自社の本当のことを伝えず、目標採用人数を達成することに一生懸命。 私たちはこの就活市場に蔓延る違和感のあるコミュニケーションを、“KANPAI”で変えていきます。 事業コンセプトは、【本音の人間関係を構築し、意思決定できる人を増やす】。 盛りに盛った会社説明やガクチカのようなコミュニケーションをなくし、 まるでバーで出会って意気投合し、仲間になるような感覚で就職先が決まる——そんな仕事仲間ができる就活プラットフォームを運営しています。 新卒採用をしている企業向けには、“KANPAI”を軸に本音が通じるブランディング・マーケティングの支援を提供。大手企業から中小企業まで、採用コンサルティングも手がけています。 ーーーーーーーーー ■ KANPAI酒場「ヨリミチ」 人と人がつながる大衆酒場として、2024年5月にOPEN。 社内ベンチャー的に、新規事業として立ち上げました。 新宿で、お酒と語ることが好きなお客様向けに様々なサービスを提供。 たっぷりお酒を注ぎながらも、お客様との会話を何より大事にしています。

なにをやっているのか

■KANPAI Hütte(カンパイヒュッテ) 「挑戦する人を応援することに挑戦する」 ——私たちの行動指針を最も体現している、 長期インターンシップを通じた大学生の教育事業です。 事業コンセプトは【自分に誇りを持てる人を増やすことで社会を変える】こと メッキだらけの就活塾や自分磨きのスクールとは異なり、 仕事を通じて仲間と出会い、人としても社会人としても共に成長できる長期インターンシップを運営しています。 目標をやり切った夜、語り合ううちに朝になっている。「やっちまったな」と笑いながら、翌日も本気で向き合う。 それがKANPAI Hütteの日常です。 学生インターンでも、仕事体験ではなく本物の責任と裁量を渡しています。 東京・新潟・名古屋・福岡の4支部があり、地方支部はすべて当時の学生インターンが自分の手で立ち上げてきました。 社員も学生も、法人営業、教育企画、営業・マーケティング支援、採用、そして新たな支部の立ち上げまで、多様な業務に挑戦できます。 ーーーーーーーーー ■ KANPAI Career(カンパイキャリア) 内定をもらうことがゴールではなく、KANPAIできる人間関係を築くことをゴールにした新卒就活/採用領域におけるサービスを展開しています。 こと就活となると、 学生はネームバリューやステータス、条件ばかりを見る。 企業は学生に自社の本当のことを伝えず、目標採用人数を達成することに一生懸命。 私たちはこの就活市場に蔓延る違和感のあるコミュニケーションを、“KANPAI”で変えていきます。 事業コンセプトは、【本音の人間関係を構築し、意思決定できる人を増やす】。 盛りに盛った会社説明やガクチカのようなコミュニケーションをなくし、 まるでバーで出会って意気投合し、仲間になるような感覚で就職先が決まる——そんな仕事仲間ができる就活プラットフォームを運営しています。 新卒採用をしている企業向けには、“KANPAI”を軸に本音が通じるブランディング・マーケティングの支援を提供。大手企業から中小企業まで、採用コンサルティングも手がけています。 ーーーーーーーーー ■ KANPAI酒場「ヨリミチ」 人と人がつながる大衆酒場として、2024年5月にOPEN。 社内ベンチャー的に、新規事業として立ち上げました。 新宿で、お酒と語ることが好きなお客様向けに様々なサービスを提供。 たっぷりお酒を注ぎながらも、お客様との会話を何より大事にしています。

なぜやるのか

私たちは “KANPAIを生む”こと を志しています。 ”KANPAI”とはお酒を飲むことではありません。 今を懸命に生きる者同士が、語り合い、魂を振るえる時間であり、 前を向くきっかけとなる”時間”のことだと定義をしています。 私たちは、いろいろな関係性のもと、世の中に存在しています。 良い関係性が、人は豊かになると、私たちは考えます。 そして、その関係性のうえに、一人ひとりの意思決定が生まれることで、人生はもっと豊かになっていく。 だから私たちは、「良い人間関係」と「自己決定」というキーワードを中心に、社会にKANPAIの和を広げていきたい。 世の中にKANPAIがあふれたら、きっと世界はもっと面白くなる。 もっともっと豊かになる。 そう信じて、人と人が本気で交わる場所を、全国に増やし続けています。 世の中にKANPAIがあふれたら、 きっと世界が面白くなるはず! もっともっと豊かになるはず!

どうやっているのか

私たちの行動の根っこにあるのは、【7つの行動指針】です。 この7つを、社員も学生も、日々の判断と行動の軸にしています。 一|『感謝を、当たり前に』 二|『冷笑しない』 三|『相手以上に相手のことを考える』 四|『自ら挑み、自ずから応援される』 五|『誠実かつ愚直に、貢献し続ける』 六|『「こんなもんか」で終わらず、一歩前へ』 七|『遊び心を大切に、今を生きる』 人にはそれぞれの価値や個性があります。 「自分にしかできないこと」なんて、そうそうない。けれど、「自分にもできること」は必ずある。 相手にとって、世の中にとって、自分たちは何ができるのか—— 問い続け、行動し続ける。 それが、私たちワークアズライフのスタイルです。

こんなことやります

「そろそろ本格的な就活の前にインターンを始めた方がいいのかも」 「社会人に会う機会がなくて働くイメージがつかない!」 「自己PRってバイトとサークルだけでいいのかな…」 そんな悩みを持っている23卒の学生の皆さん! 本格的な就活が始まる前に、3ヶ月で社会人スキル、リーダー力、営業力を ワークアズライフの営業インターンで身につけてみませんか? 「営業職志望じゃないし向いてる気がしない…」 ひとくちに【営業】と言っても、とにかくテレアポ!訪問!だけではありません。 どのようにしたらお客様やクライアントに喜んでもらえるか、 目標設定をしてどのようにその目標を達成するか、など このインターンでは、課題を解決するために考える力を身につけることができます。 実は、元々営業志望でなかった学生さんも多くいますが、営業活動を通じて総合的な力をつけています。 電話応対やメールの書き方、社会人としての基礎的なビジネススキルも実践的に身につけられるので、 「実際の選考でもスムーズに進めた!」 「内定者研修の時点で評価してもらえた!」 なんて声も。 「本格的に就活を始める前に、一つでもアピールできるスキルを身につけたい」 「1dayインターンはいくつかしたけど、もっと実際に近い仕事をしてみたい」 「就活仲間や社会人になっても高めあえる仲間が作りたい」 そんな方も大歓迎です! 授業やアルバイトと両立している方がほとんどで、インターン生同士が就活仲間になることも! 少しでも気になったら一度気軽にお話ししましょう!質問やカンパイもお待ちしています。 ◆営業職の募集 ・法人営業(実際のクライアントさんと商談をするので実践的スキルが身に付きます) ◆具体的な業務内容 ・マーケットリサーチ(市場トレンド・マーケティング) ・営業事務 ・テレアポ ・KPI設計、施策実行、目標管理 ※研修は先輩社員が丁寧に教えます!分からないことはなんでも相談してください。 ※自分で実績がついたその先にはマネジメントコースが待っています! ※先輩社員とのロープレやOJTで基礎を学びながら徐々にできることを増やしていただきます。 学生ながら社会人と同じように稼げる×経験が詰めるコンテンツをご用意しております。 ワークアズライフで自由な働き方をしながら、様々な人との“近いつながり”を作っていきませんか? 少しでも興味を持っていただけたらまずはカジュアルにお話ししましょう! ▼大学3年、4年生向けインターンコミュニティ「Hütte WORKS」 https://works.kanpai-hutte.com/
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2019/03に設立

13人のメンバー

  • 社長が20代/

東京都新宿区西新宿7-5-11 ENTERPRISE14F