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新時代のフードデリバリーで飲食業界を豊かに!システムエンジニア募集!

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on 2022/11/13

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新時代のフードデリバリーで飲食業界を豊かに!システムエンジニア募集!

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霜田 昌呉

MASAKI IKEDA

株式会社TGAL 営業本部取締役 1984年生まれ。日本ホテルスクール卒業後、飲食業界へ。独立志向が高かった20代前半で新卒入社の会社を退職し営業職へ転職。暫くして同社が立ち上げた飲食コンサル部門へ転籍。現在の河野代表と出会うきっかけとなる。その後飲食業界に戻り、海外駐在4年、東証一部上場企業のAPAC担当を経て、2018年2月よりTGAL Singapore立ち上げから海外事責任者として参画。1年の駐在後、日本国内のFC事業、Virtual Restaurant事業の責任者を経て2021年取締役就任。現在に至る。

株式会社TGALのメンバー

霜田 昌呉

なにをやっているのか

株式会社TGALは、複合型フードデリバリーのリーディングカンパニーとして、デリバリー拠点店舗の運営・フランチャイジングとブランド開発などを行ってきました。 特にコロナ禍において、売上不振となった飲食店様のもう一つの収益の柱として弊社の業態やブランドをお役立ていただき、加盟店は全国に広がりました。 当社のビジョンは「地域の食を世界へディストリビューションする」です。 このビジョンは、着実にかたちとなり、 すでにシンガポールに複数店舗、2022年5月にはNYに新店をOPENいたしました。 そうして現在は、こうした経験知を凝縮したSaaS “AETA WORLD” を展開中です。 その特徴は、複数ブランド・複数フードデリバリー会社様の一タブレット一元管理、ブランドのサブスクリプション提供、独自解析ツールの搭載などです。“AETA”が日本と世界のゴーストレストランを繋いで世界中の知のプラットフォームとなり、同時に飲食店様の課題解決を行うのです。 他のバーチャルレストランサービスを提供している競合他社とは一線を画し、Foodtechの力で飲食業界のさらなる発展を目指しています! ▼ブランド一覧 https://tgal.jp/brand/
デリバリーで「ワクワクする」お食事をお届けします!
AETA WORLDにはわかりやすい動画レシピも搭載予定です!
当社代表の河野。代表の想いは今後随時ストーリーでご紹介します!
当社の経営陣。数々の困難をともにした結束力には自信があります!

なにをやっているのか

デリバリーで「ワクワクする」お食事をお届けします!

AETA WORLDにはわかりやすい動画レシピも搭載予定です!

株式会社TGALは、複合型フードデリバリーのリーディングカンパニーとして、デリバリー拠点店舗の運営・フランチャイジングとブランド開発などを行ってきました。 特にコロナ禍において、売上不振となった飲食店様のもう一つの収益の柱として弊社の業態やブランドをお役立ていただき、加盟店は全国に広がりました。 当社のビジョンは「地域の食を世界へディストリビューションする」です。 このビジョンは、着実にかたちとなり、 すでにシンガポールに複数店舗、2022年5月にはNYに新店をOPENいたしました。 そうして現在は、こうした経験知を凝縮したSaaS “AETA WORLD” を展開中です。 その特徴は、複数ブランド・複数フードデリバリー会社様の一タブレット一元管理、ブランドのサブスクリプション提供、独自解析ツールの搭載などです。“AETA”が日本と世界のゴーストレストランを繋いで世界中の知のプラットフォームとなり、同時に飲食店様の課題解決を行うのです。 他のバーチャルレストランサービスを提供している競合他社とは一線を画し、Foodtechの力で飲食業界のさらなる発展を目指しています! ▼ブランド一覧 https://tgal.jp/brand/

なぜやるのか

当社代表の河野。代表の想いは今後随時ストーリーでご紹介します!

当社の経営陣。数々の困難をともにした結束力には自信があります!

ワクワクするような美味しい食事との出会い…。 これは飲食店様が長く経営していただかなければできないことです。TGALは飲食店様のパートナーとして、飲食店経営の課題解決に努めます。 また、デリバリーというディストリビューションツールを通じて、地域の食を世界へディストリビューションし、日本に、世界に、新しい食文化を創造します! 当社の想いが詳しくまとまっています! ↓↓ ▼「<社長に聞いた!#1>TGALがAETAで実現したいこと。」 https://www.wantedly.com/companies/company_4188092/post_articles/364227 ▼『社長名鑑』さんの取材を受けました! 「“店舗を持たない飲食店”で業界に変革を。どん底から這い上がった経営者の軌跡と想い」 https://shachomeikan.jp/presidents/detail/10062963

どうやっているのか

■TGAL WAY ・サービスは、最愛の人へのギフトのように。 ・論より行動。 ・当事者意識と自責思考、それこそがプロフェッショナリティ。 ・質&スピード、過程&結果。二兎を勝ち取り期待を超えよ。 ・型なしではなく型破り。型にはまらず「より良く」への挑戦を。 ・高潔なTEAM TGALでいこう! ■ストックオプション制度あり、IPO準備中! 急成長中の当社は2025年までのIPOに向け準備中です。ストックオプション制度も導入済み、福利厚生等の充実を図るため、人事部による専門のプロジェクトも立ち上がっています。成長性と働きやすさ両方を備えた環境です。 ■世界はもう、目の前です! 「地域の食を世界へディストリビューションする」このビジョンは着実に形になっています。 現在シンガポール、ニューヨークに店舗展開中です! ▼店舗一覧 https://tgal.jp/shop_area/foreigncountry/

こんなことやります

当社が展開する、ゴーストレストランの集合体であり、飲食店様の課題解決プラットフォームであるSaaS “AETA WORLD”のエンジニアを募集します! システム・ソフトウェア開発から組織の構築まで、技術領域全般に関わり、能力と経験を存分に発揮してください。即戦力として活躍できる方を歓迎します。 経験や適性、希望に応じ以下の職種を担っていただきます。 ・ゼネラルマネージャー  ・プロダクトマネージャー ・プログラマー 【お任せする業務】 ・数千店舗・ブランドを支えるシステムの構築 ・オフショア開発 ・各フードデリバリーキャリア様とのAPI連携 ・ポータル/アドミン/タブレットアプリケーション/レストランマネージャの開発 【必須条件・技術要素】 以下の開発言語経験又はWebアプリ開発経験 フロントエンド:React バックエンド:java 【求める人物像】 自社サービスの開発は、特定のクライアントの要望を聞いて進めるものではないため、創造力や発想力を働かせて自ら要件定義から開発を進める能力が必要です。そのため、スキルを思う存分発揮できる仕事といえるでしょう。開発から分析・運用・保守までトータルでサービスに関わることができ、エンジニアとして豊かな経験を積めます。 【勤務地】 ・本社 【所属メンバー】 ・経験豊富なCTOを中心としたチームです。AETAの発展に強い責任感を持って取り組んでいます! 【キャリアプラン】 ・中間管理職に空きがあります。ステップアップして各開発の統括を担うことも可能です。 ・ジョブローテーションの仕組みがあります。経験を活かして他部署に異動も可能です。(条件あり) ・SO制度もあり。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    2013/10に設立

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